|
" z# A7 N, e9 s8 l2 Q/ g4 U* Z
mso-line-height-rule:exactly">8 k" `! C6 V5 d+ F# Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先* y4 y4 F) _9 R+ o( T" A
mso-bidi-font-weight:bold"> # s' C. ~2 p' H0 |& F" \# l
# j1 [' \0 {) |4 P5 \9 d. D( O0 a- T' f' {
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">% y0 n/ x0 E; l5 ]# P1 G# F' m- [bold"> 6 Q) y: q; P' P( V, l4 Q9 T$ e! G
+ ?8 S, I: a Q8 A
% U( c$ T( r- K) [mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">; W. m: [7 @* y( @% j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 K/ ^0 ] b6 E3 _. l, \+ }6 D, m, Pbold">同志们：6 Y- H2 V) R$ |) D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
% l: C% T6 @ w: j7 F% D# t0 _ ]$ W0 m( o2 ?2 N
4 s, e) Y! B* a; T/ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& T5 m. p' x5 i+ ltext-autospace:none">- }" f8 j) \9 y8 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。% G+ w3 {% j! \2 v0 C5 }. l5 t- G
mso-bidi-font-weight:bold"> & l1 J3 b/ M# H4 p
* I) o0 E& g, P8 G1 _5 c
) e2 f. [# s' f2 A2 J2 x* ~0 r4 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
t! N- R+ A4 H3 `% Y/ W! D" l5 Gtext-autospace:none">( a" s2 a* [$ L; G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，5 ~9 b. q3 R4 J5 x' @- rmso-bidi-font-weight:bold">xxx; {5 H; h) O( b) v1 r& T. v" _) w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以9 R- J' g. C* S1 Q8 o% H2 k
mso-bidi-font-weight:bold">“+ w: }0 F( T; J( A$ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼' x4 R1 _5 G& {9 umso-bidi-font-weight:bold">”1 v" L5 v, D+ m" p: O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以 _# ]) c2 x$ E* a2 `) M5 a
mso-bidi-font-weight:bold">“2 t( P o+ m5 P4 X5 R( t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔% N2 E# ]% H% _8 g! imso-bidi-font-weight:bold">”3 w6 H( h- @0 O- J" P7 {( w8 D/ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。0 G( e" r0 y' b0 b7 h
mso-bidi-font-weight:bold"> & i9 W! g+ `$ g0 B' i
7 i. a$ w! \4 K g' D# L; X4 `( j' q" y. H6 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* }4 q$ ?+ v, F: o3 F& d
text-autospace:none">/ v" p2 H1 l' n! N3 l0 v! T9 o4 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：! O& |9 N; H% e- imso-bidi-font-weight:bold">
0 I( E; L' O% ^5 x
2 d* e# Q! }4 d& X3 ^2 Q0 w5 @! ^" u$ B6 q1 x+ s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. h& _' h8 H- _* j9 C- `
text-autospace:none">2 Y2 @- s$ f8 x$ T# _/ k9 e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& J$ \4 Y% A) t) I" f2 i" p8 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% V0 G& C8 }9 I( j7 sbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？ \! i( C6 C! N* p3 h2 s
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 S; ^9 x; n. b @" \/ P/ B+ v
( ]+ i) J7 G% u, B" ], z% |) d' l9 ]8 v. S' R1 o! |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' k1 m/ v" z" U4 L9 y, F9 j* V& vtext-autospace:none">) M# l1 E& U8 }- L! G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' l; Y f" @$ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 e' s) ^, g9 `
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？& o/ P# E2 ^4 V% r4 [5 y, O: J
mso-bidi-font-weight:bold">
" Z1 e4 h( _' J+ [; [ F5 j1 o; M, N/ a$ }* i7 n, {
) p8 d1 t# `" W; e3 k0 }% ?# bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; Y2 O' n; T9 u% E. o
text-autospace:none">) C7 l: |; t# H6 n3 |3 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。3 u# Q& U% r% @6 A% e2 w3 h
mso-bidi-font-weight:bold">
8 E( ]' s8 s2 z$ |" J T/ }. j3 p$ d3 N* B
/ V/ b! m" G- x8 ~- K0 O5 P) r2 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 M8 u5 `+ h' s3 f ktext-autospace:none">2 q2 ]: f8 {& m. Y- Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子1 ^; ]$ U, `! A. z1 @ E& s: ~
mso-bidi-font-weight:bold">·+ S" E- |. _" {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：% |* m, c1 y+ O- s: Wmso-bidi-font-weight:bold">“1 t) t, W& {- i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起5 E6 e1 O, [# x# ^
mso-bidi-font-weight:bold">3000$ D2 \. N* _! i1 ]5 v, `/ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗) b2 s4 _8 l" \6 x6 D7 S6 x. Z2 lmso-bidi-font-weight:bold">?”% ^2 s$ \3 i$ J9 _% X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：, c- Z- |# d7 I1 s+ e9 b6 O
mso-bidi-font-weight:bold">“3 a. n! C7 w# ?2 w1 T" M9 i5 s; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。6 ^, d1 n' v2 f, l0 q+ v0 V9 kmso-bidi-font-weight:bold">”# j# G" w& A$ e$ t9 O: k0 u8 y+ u: ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：; o) l+ S0 n5 p
mso-bidi-font-weight:bold">“+ b% Q8 Y& p$ H7 ~3 q v! `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。% U: u9 Y' @% E
mso-bidi-font-weight:bold">”“ c* V/ }- i; E! } ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢& Y* x3 B; m! U- I; K( r1 i" c
mso-bidi-font-weight:bold">?”) l& s" S# m4 P) J% `# z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：$ ^4 U# @' Q! V6 emso-bidi-font-weight:bold">“9 x4 v9 i3 N* G2 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。2 q" Q/ ^0 g; y/ C- l7 x
mso-bidi-font-weight:bold">”
6 L Y4 U7 j" ^, M- e% N4 w
6 l' X& T9 z( A* [( {9 A* o- C4 }1 T0 s& U2 ]9 [ \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 p" T4 {9 u, N; `text-autospace:none">3 O& {# ~# _* I t7 e6 D9 A9 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：% A; B/ c7 Y' W) k& _
mso-bidi-font-weight:bold">1+1: H S: m( {% q0 M9 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于' a& a9 `: s: y! [; o. g4 u7 j' \mso-bidi-font-weight:bold">2* i7 s" [+ d" n/ Y: h% A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，0 r8 S Z+ w tmso-bidi-font-weight:bold">100+0* ~1 X1 _1 b: r* `8 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% \" X% Y+ F/ ?- ]' Q4 b0 Y
bold">也可能等于0 @/ a/ K; k! |" i/ R% B$ m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0. D+ d. W" C7 ~2 v- Y6 I/ r& v8 L: Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ Z$ i7 F# N! s7 s6 R) Mbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有7 d$ x) w2 j# Ebold">1003 Y i. g0 u1 s5 q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： V5 [% z0 O& w) Y# z1 l. c! umso-bidi-font-weight:bold">“/ i( m; r s, D9 X0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。( @2 b4 t2 B# `9 ?9 O. f
mso-bidi-font-weight:bold">” 2 ^1 d8 ?( I6 R: Z( B+ f2 [
% O' n. Z( b, B7 @6 q
0 H0 o9 b' ^7 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 }" e' e' R) `5 A4 ?+ m, x/ N$ Q* qtext-autospace:none">3 h% U9 X! [7 g8 G- a7 `; |* I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。2 @& m2 ~" L" V" j9 _
mso-bidi-font-weight:bold"> + L/ v3 U& U9 C
1 P0 m5 [0 e5 {% L3 u6 a* [
D; S6 Z Q. wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' ~: b, V1 w# B; b i. b, Q0 r7 O
text-autospace:none"> u, i+ D4 I: L0 x, B$ Y1 N$ w1 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。* N/ i5 p1 z& W; j; }* R2 V4 cmso-bidi-font-weight:bold"> - C, X& a3 g! E- O
2 d7 C% a x) o" G0 x, W% `# Y% H% f s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: {3 x9 i |' Q; [2 P; n
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯% Y4 K. y( C! G0 O& Lbold">·- z# B! f" [3 _. o5 s3 h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。, q7 b+ c+ l- L8 \6 e1 k; W
mso-bidi-font-weight:bold">
9 f2 _ d7 m: g( k- w
$ D" r/ x7 I" D' h# V$ _! }6 B7 I" r( A* ~% u6 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, C7 V) Z, s1 [# k, s7 E, l3 y
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 N. F) A( S( q) r* N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念+ c6 i4 e! m2 P# x3 Jbold">
$ d1 Z$ E- S# V! H$ x" y. D* I& g
' Y, r @; y9 X8 `# s, A% t- t9 t9 S! O! _* f) X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# {+ V5 u0 U1 d% X8 Ytext-autospace:none">& [5 m! T: O( T- d9 r k5 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。5 v2 r" S) x) ]/ o/ H7 j. d
mso-bidi-font-weight:bold">
; w& @3 N' M7 i- P$ |
# D# V ^3 C# H' ]7 Q& D2 E7 P; B# Y0 v9 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 F: X* B/ k7 m# G+ F# t
text-autospace:none">; I3 A8 _6 B+ h; j6 U! G4 X. D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ y4 g! t% F# W- Z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 D. n6 ]2 k( F
bold">、深谙学习之义。( t4 ^4 t8 i" z |+ W. lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。( t7 o! f2 o+ cmso-bidi-font-weight:bold">
* `/ S2 }" a5 ^0 X- t' [3 i. V# ?8 ~7 k. g- ~/ l
( l# X; K; M3 p& x0 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 S( T( b% S0 Z2 Y
text-autospace:none">0 {1 Q( A- h- a3 D, Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。7 T: E/ e/ g- U( g% c- N
mso-bidi-font-weight:bold">
$ a4 ]" g U( m4 a1 w+ [& Q
' j5 U x' W; i2 P3 Q! i+ Q3 Z. L/ m" H. ~4 n& i6 R( h, b7 X- `& ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 m8 L9 e/ Y8 J0 q( {) q% g! U0 l
text-autospace:none">' f# L5 k4 V* \/ W! G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：5 i; c% e. e5 {) I# D+ wmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D+ M* X9 x, ^1 L/ h: t4 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. [) q+ ` }, K! b# h C$ N* F4 Zbold">。这里的$ Z3 T) S9 O! K. M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L% V- h: E" r7 _* g1 d& B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ F `+ v& W5 {. E# ~" D: w
bold">，表示学习；+ D0 B0 G3 v' ~$ E2 \; S3 l* i }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C1 G9 R! j- ?1 u1 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& M3 L! A0 ]! z
bold">，表示变化；2 i; [6 x9 O1 U7 ^) n& }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D' H, s* f0 o4 ~- Y) [& ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ v, @; m$ S. W Y$ \bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说4 Z4 `2 w2 {# w3 Obold">“" N/ h" h8 k- B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母, D( r& {7 `* L/ ^bold">”5 R, f7 P# S3 g) `0 o: ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、8 X ]) X: f$ O' C+ }& |! i6 |
bold">“) L' M8 ~3 X3 P U) c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母" O7 v5 V% l' {" W ?( F
bold">”# [& R' M) S/ K; A6 b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说' \6 i9 J9 G9 d; n/ V% [bold">“+ t x( ~3 f9 q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母* _& V3 k& H5 `, N
bold">”! y; J; O8 p8 c/ o& l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。8 m1 H* A; R( y- d( x" }
mso-bidi-font-weight:bold"> - q; M; |* U" k8 h. Z+ B8 @. @
& R0 \0 S7 f3 s% e' Q1 a7 d, F! P% G! I* K5 D9 ]2 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 m7 I9 d; J0 d8 _3 otext-autospace:none">4 P1 {' W4 X/ r& d- Y- R+ emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如. I8 h+ ?4 @8 `3 ]5 q: m p
mso-bidi-font-weight:bold">“4 s. Q: O6 O6 k8 Z1 v' J. w# n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊' y9 ^$ y+ X1 cmso-bidi-font-weight:bold">”+ a' E; D6 _. u g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；5 q* n) e8 v( Y& x: M9 m i, X
mso-bidi-font-weight:bold">“6 K5 S, K2 w, \9 F. |' p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。. s9 f9 \* |7 ~0 Q! mmso-bidi-font-weight:bold">”: m: f3 r3 H7 a' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：1 z9 |3 Q$ i1 _( n# {* W) Z3 b4 z
mso-bidi-font-weight:bold">“8 r: d v6 O) Q" \. l( E6 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝1 N% `" D5 }8 o6 P2 Hmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂) ]6 Z' `( L& ]: A- A. ~& o1 Y2 U, Qmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。2 _+ `9 Y9 n5 q3 K' L/ N: y# Imso-bidi-font-weight:bold">”4 ^. W# D" s: S! |' j. Q& R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。7 ]! }- U9 r% ~" _- _
mso-bidi-font-weight:bold">
% ~1 A1 C1 \6 L1 @5 j" z: Y C7 \
6 ?! L% u2 L2 y9 c/ S. ]! u- [. G, o7 E7 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; X" O3 v3 r: d% M( f& Y( ]% ~
text-autospace:none">+ ?. q2 K+ T" `) fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此; b V# ^3 k+ Z+ ^8 c5 a! {
mso-bidi-font-weight:bold">“1 P/ r' ~. ~1 Q& y; {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人% b3 o1 ~. f' _* l; A/ w7 ^mso-bidi-font-weight:bold">”- l q2 M8 m/ D- V2 k8 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是, ^- \6 v$ \9 {- ^+ \0 Zmso-bidi-font-weight:bold">“: x& A5 m5 R0 V/ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学6 n$ e0 U& k8 n9 N& x |7 l
mso-bidi-font-weight:bold">”0 B: ], c o- T6 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！/ J! a1 @7 @* P$ Nmso-bidi-font-weight:bold">
9 Z0 v9 G7 d) c/ F; ^! |: A
9 C) O h( |6 R$ {. r. s! I W- ~1 b7 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: J8 H$ x* j! \# L& C$ d& p
text-autospace:none">* M. E5 P/ L$ G+ l2 T8 T8 R7 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。0 W; i' S5 ~3 b' \$ W
mso-bidi-font-weight:bold">
' G$ g: |2 d' Y# Z P3 Q& M- t! l! H$ j6 q
8 L5 ?* r. O8 h: d+ u/ O2 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 v4 [ z& x; s& s% D3 c
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。5 u! k Q2 L) Pmso-bidi-font-weight:bold"> ' _8 w3 o+ w4 T2 a+ G
3 h8 N& _! x; v" f, m! [$ t8 ^9 s) B$ |" U/ \0 |! Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* b) c V: B) xtext-autospace:none">* U" \! F8 x9 j) x
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ i8 C# V1 R, q0 _5 s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ z) @( }/ l1 E& R8 i, J
bold">、勇担学习之责。3 @& P& H, y8 M- b* x: umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
1 p4 `8 ]( t6 k8 k3 \6 X$ b |ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的% P; i P# B5 N
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 P3 T- H0 Q2 G+ P" T f
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ _1 t% L; c# s
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”" R4 n K0 N# R+ G$ \mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的7 _9 L$ B, R) Z# J( D0 U
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“$ w: b! w2 b' N) [2 t! `0 c2 u, X
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 j+ S) U% }: @0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”0 j/ a0 Z& R2 f& K6 s2 X, z/ u
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。, J; L z q) @) |5 |9 @# J1 j, xmso-bidi-font-weight:bold">因此，7 \; O. a( a n& n P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
4 G# G7 @$ x$ S8 D$ a" g+ b1 d5 a: bmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。1 q6 q' Y/ V# g, V0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
; ~3 r$ o9 Y6 M% C0 {) B7 J l: x' S5 ^# c& o5 F
/ E4 ?0 S, W" |( D) \ vexactly">' J3 `+ r. G- r1 T' y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：1 N" }6 o* I# N2 C& W+ H: Q6 @
mso-bidi-font-weight:bold">“: D$ W: A2 s- Z6 C, G6 _# T. P' {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。. c; a; {) e1 R6 R
mso-bidi-font-weight:bold">”5 Z7 @8 I* |1 K& t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。, }# I% h- D! h8 X d) Emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。7 m' I5 e% z, A& m+ @6 \. g3 y
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
7 U& d. M, a6 n0 b6 h# }" z; I2 E! l9 F
5 s' Y3 [( x {% y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ l* j' C: |, `' Y* }
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。$ [1 r' g1 ]2 i: N& Z/ I1 K
mso-bidi-font-weight:bold">19( \. t( _0 @/ c1 [1 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是$ ~+ z" r: b/ S" ?
mso-bidi-font-weight:bold">508 }) ]4 h: L/ `: ?! i8 p! S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年， K& x# }- j% y7 Q" {# R2 h. Pmso-bidi-font-weight:bold">20% Z7 a& N3 a! S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是4 @3 b$ X! x& [; I! dmso-bidi-font-weight:bold">104 h+ O7 A& X% N& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有3 t3 r2 |. f' _
mso-bidi-font-weight:bold">3* z% J% R/ T& n6 T" u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至( x0 ]5 G) C$ c1 c& Tmso-bidi-font-weight:bold">56 A; S/ p! \/ N2 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。" Z" G/ F8 {) @2 V+ X
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 O9 H4 ~& B0 r& V4 Q [
% A2 {4 Z; c+ I9 S' m7 \0 N" E1 L2 h( R7 Z; Q+ p9 jexactly">8 K* `$ p9 P {" k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了, o, {- N! v' w$ @
mso-bidi-font-weight:bold">“. M# F7 a- Q7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量# @+ I9 M" c A/ q" {mso-bidi-font-weight:bold">”. \: X5 k1 O" P, k. f, e" Y' Q5 R- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说% P1 M* ?8 _& X: R6 Q( N
mso-bidi-font-weight:bold">“9 Z3 n* H1 I$ V/ S5 E$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 O9 m8 M7 r2 M2 {, {: }
mso-bidi-font-weight:bold">”1 r. V9 u" v, g: M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。7 ]" d7 t' k! _) [! J: Y/ ^
mso-bidi-font-weight:bold">
% y* O8 r2 S3 D; ~6 L
( F0 b1 `) L6 s% p) t- d0 w! [6 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 M) M6 a% x, m. A
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：2 v( `& f4 v+ xmso-bidi-font-weight:bold">“5 n6 O" P5 g1 v8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？( l" F$ l1 O/ F! mmso-bidi-font-weight:bold">”2 y5 Q8 f* G% z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。; L% r4 ~/ T3 L0 {$ Wmso-bidi-font-weight:bold">“, @- R7 N1 P- A3 l+ t5 q$ t* B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. ]9 T0 y& ~6 P8 `2 @# F+ ~+ y% smso-bidi-font-weight:bold">”. z* y6 |5 @& v- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。" P( }0 V( N/ _ y+ B6 M$ [* R% omso-bidi-font-weight:bold">“) P( x; l/ y4 z' A( ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？$ \* y3 Z* X5 h5 J) l
mso-bidi-font-weight:bold">”% b4 ~+ r: b, l) Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( G8 o. u3 ^8 K3 F; c! U
mso-bidi-font-weight:bold">“$ z. o/ \5 R, p$ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。' S, o- _3 q3 N3 w- a4 R" o
mso-bidi-font-weight:bold">”
" Y1 \: e4 |# @% o
* g2 _; A, J( ?3 ]( Q1 x* ~+ p
exactly">1 z# o3 z" v, V! J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身( E& s# W# S3 ~, B& m! X9 obold">xxx, w' p, c4 X5 p2 ^9 d& n+ {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。0 e+ P& Z6 R, M' G- I0 R! @mso-bidi-font-weight:bold"> ) r7 t& ]6 `2 x& Y7 N0 h2 u
7 e0 o2 I w! @& d4 W5 Y U+ w! H+ u' c, u+ f( mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* ?9 p! T: Z; F0 j
text-autospace:none">' f$ A8 V5 @5 L0 b& o0 E( o. s4 Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 N* L& u& n s: c$ U: B0 C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) c" _, C# j9 e' sbold">、活化学习之法。& J0 [, {' c, P6 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的; N7 n" _) h: r
mso-bidi-font-weight:bold">“2 Z* \" n- e2 F9 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# X6 z q* W. H" I4 o
mso-bidi-font-weight:bold">”/ `, T$ W; z, [; J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是$ Y0 h: {% }/ D F! _
mso-bidi-font-weight:bold">“9 ?! ^* X7 f% c% X T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。3 {. K( B. A. j6 {- amso-bidi-font-weight:bold">” ; H" C: C% |- x8 v1 L& m, i
L" b! q v8 a" V t! d& l8 e
p0 Z0 H# ?7 V5 X0 J6 k5 `9 C" wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ D( z1 N. y$ ]; F; v8 `% H% ]2 J) k7 ~mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，# F& ?' i; U8 b) W' Bmso-bidi-font-weight:bold">“5 U2 h$ K0 X \# X+ h; O# b- ?2 E a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章# d- H! p* ~. i6 w# N; m
mso-bidi-font-weight:bold">” N9 W. \; e$ r M/ M7 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说% E. W' i% k4 _0 L/ p( J: Ymso-bidi-font-weight:bold">“% r; h, m. }) c( P) T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书9 ~# b/ u& D, g* Z5 B
mso-bidi-font-weight:bold">”6 s& X/ k: ^8 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。( m: t9 Z7 J/ Q1 Emso-bidi-font-weight:bold"> # m* Y2 ?7 U' h' C
0 p: k/ Y! L0 N; Y# ^# b0 s' C2 \! ]4 @- H) Y9 \; fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* A; n" X- [% y0 R' Y
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：4 p- N6 T+ e' A$ a) O
bold">①2 S3 x: s' p; y& \' j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 t W0 n' S4 [% r7 p% U9 x
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，8 |% f2 G" u9 G( z# \$ @; i N
bold">②% B3 N/ U2 }. z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ ?! O9 @" ]) t ^' x4 m4 T% O
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，- q8 a, ^5 H- A% N6 a2 P
bold">③' Z) B2 ^/ h% f( B# D9 H7 o% ]9 X2 S6 Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 t7 A8 f5 [/ h3 v' g7 x9 \mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( _, l1 L# J, n) m' O5 W
mso-bidi-font-weight:bold">“, J5 b9 m$ b; P. b' }3 H2 T+ L" P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事$ o- V9 G0 l* v/ _2 A. H9 H; {) G
mso-bidi-font-weight:bold">”! V" C; H. W5 J0 `! R/ p6 v3 n1 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。$ ^# |; Z8 g! j5 K/ N% ]0 [; U' d% A: Omso-bidi-font-weight:bold">
9 H2 U, q) |6 W- W0 T: `
/ C, t) u# B0 d" K( [/ P" S* B, J4 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. j% r3 O0 |: W8 a
text-autospace:none">4 Y9 I3 I0 n; J0 v+ z1 h0 }9 m% s( l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 Y/ C- i- z4 z" {/ O6 p* v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- N& \6 m( O3 H# @. c4 U: d
bold">、常悟学习之得。9 S* {/ k5 k9 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的1 E. _4 }' g6 q7 n
mso-bidi-font-weight:bold">“- X8 E/ P# Q1 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关5 t5 M% c m9 }
mso-bidi-font-weight:bold">”' D0 X% |$ r# x( q( @# h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的/ G( O8 W( Y' B3 P8 Umso-bidi-font-weight:bold">“' X$ Y& Q7 @. t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑) q/ Q* }+ H9 B' V( Q( _mso-bidi-font-weight:bold">” I( d5 i4 J- T3 e. J3 y! E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中8 a6 ]1 D8 U0 ^, c2 f8 {$ Z6 d: c7 pmso-bidi-font-weight:bold">“* i2 E2 O7 v1 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益1 N) e, ?- S ?: N/ Bmso-bidi-font-weight:bold">”) ~( n* i( a" e3 m& V% u6 ~4 h- S) u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。2 f, T1 F/ z/ ]3 W1 V. y/ k
mso-bidi-font-weight:bold">
- }2 C" z" m( {: D( U: h+ R, o
& i. P; |5 J1 F5 [, V3 G3 ^6 B* h9 l: n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ M! @" c$ T4 W) m# o7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为; i; ~/ W2 g. y0 B; t% b1 p. K. jmso-bidi-font-weight:bold">“& ?8 e2 `/ i; g/ A' H1 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒. f9 { ]' j* v5 a, umso-bidi-font-weight:bold">”4 V, s1 H; x* S2 x" t1 g" J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，; o: t! j7 Y& [mso-bidi-font-weight:bold">“1 m4 h: F% X% p7 w4 s& [ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走* J6 K! g; V! f5 ^8 u
mso-bidi-font-weight:bold">”' z X v& Q( T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循- y, f4 t) Y# Q1 D! hmso-bidi-font-weight:bold">“" |0 q D+ ~4 d" u, e8 W& }8 G2 S" P8 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律# V4 ]0 A3 p# E1 F4 O% Q t; emso-bidi-font-weight:bold">”/ a# s; q( N. U @' `0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好' ]+ k1 s7 n( {$ \7 j% }mso-bidi-font-weight:bold">20%& H) ~! |% u, M3 Z5 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他( r# V0 u$ p/ H/ c
mso-bidi-font-weight:bold">80%8 S) @5 V/ U/ }) B3 `, n# W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。; S/ p6 |% T& a0 @" ?2 imso-bidi-font-weight:bold"> ) R. W3 V1 |& {1 V% X: ^- ?; ?
% H) S* j3 P# N0 Q, T* `1 t" {/ [3 y6 G2 D+ X1 p- N. A% ]. ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% ~* W. p3 T8 q
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。! Z0 u7 o9 ^- }mso-bidi-font-weight:bold">
9 \2 s; L6 Q; u' _2 T" D+ F4 e2 @# A
) U3 h& n% n0 U3 z9 ~3 N9 v$ s. yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># Q5 B3 g* u8 G+ q0 {. {) {3 Kmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）% O( S+ l$ B1 C" c$ \
mso-bidi-font-weight:bold">
: C8 X2 b) w3 O, k, c: O, Y6 t* ]
B! f- `) M2 h# _9 W, A g- H" _) S5 c/ u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 a! z3 A7 ^; \8 O9 A4 q/ ^
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
1 L# P3 _3 N \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力) m0 @) K& U1 v2 `# D! C& Cbold"> , W2 k4 h- e4 b: t7 W ^
! ~' v5 V3 t4 b5 B3 o! f. _5 {( N1 z# f: C! v: Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># e+ K# G( y& @$ ?$ `' [8 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ g: U: l% x: R) F2 C D6 _
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫) _4 k x1 f8 d& f" scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! P2 b' h2 o& z9 v' L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 }9 m" c( g9 m! A2 nmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能7 m( }5 X. f6 e8 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 u$ _7 `+ W8 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：2 V e. s' G( z) s1 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- n$ y7 Z# L1 V4 X [1 t: o p' r3 {6 }4 v
" ` _& y4 o) B2 C" M* u. F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ^7 Y2 m1 M# q& C: @mso-bidi-font-weight:bold">1- Y' e" P' h0 K楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ j {% T" I, Z- _! s
bold">、学会双向思考。' o4 n7 a3 f' k: ~: @$ D3 q/ o _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 M! v, l' x7 Dbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。$ `! }$ ?* u( S5 k9 F& {; y+ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 m6 A+ i) o3 e& l3 L
8 Z& C1 W3 f1 [" q; H1 U
0 S" {- c' L" Q: b- T( q5 a* fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 Z l6 x6 b3 F' hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' I- H3 i g8 A: vmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：; x* E8 z$ G, f( @7 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ D' U5 n; T5 r+ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; \7 Q8 G( V- u3 Wmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。* l9 o$ K7 x3 Y1 Q( s- W16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ \$ R3 k' V2 z; z+ V
bold">”& S1 S5 ^0 Q; s2 | K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔* d3 G6 O9 W/ Q( z: y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·! `, c7 e% ~( m+ `3 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. q$ w/ y6 p# K, umso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：7 d5 _2 A' { K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ \! W; u# X; qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。- ?1 d" x1 b3 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# Z7 e: F, B0 j; C0 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 L' E! e1 E2 |+ `& \
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。, g, Q8 a4 e1 \1 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 b, D4 M* ^6 R+ h4 S
$ H! V, u- @' q) q U6 P' W& L. w( ?7 N. l% v0 v5 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 a( v5 v ~8 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ R, m5 G0 s( a* c" j3 @mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲+ `5 y i8 C4 |3 [! z0 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% p' z6 h+ {0 s& Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! A! j3 P; N u r5 M
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑, J2 r" m" W/ Y, H6 L" E) v) B# }5 t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 I' v3 i3 N& B j ]- S
bold">”/ P9 \/ h5 g! ~3 l0 Z; _" [. w
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个- v& [+ v# l4 i, B1 Z) U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 `' ^' `5 ?1 f, d% j) T1 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 e; t- K* C9 O& |
mso-bidi-font-weight:bold">疑1 I& b# P/ |; C5 G- h4 \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 h {+ f* C- M* O2 ^) K0 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一0 a4 O* ^; P8 \1 B* B) ?; Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! V+ u* W9 e, T( d q4 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! v( X+ d7 E) rmso-bidi-font-weight:bold">疑* M4 v- q, ^* K: o+ r% {+ Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( e+ @* _: f% o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）- [4 R) x- R1 @8 n4 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 _7 _* O* U% ]- i1 W+ U* p3 P# N" `* v' F3 K
8 p6 O. n& o4 q) P4 \9 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; x( f( o f9 G/ o2 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: ~- H9 i! d m1 A' U6 d3 Fmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先 q1 G4 }$ K5 @+ l* L' a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2 w7 ] j/ x9 C! \* F; P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' m7 N4 z! G8 b. l, H& d9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出7 g) J2 C- s; v: G- F0 `" Y
mso-bidi-font-weight:bold">5 |0 O; d! Z$ @0 Q8 Z& J& D9 P' C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 }+ J% p! O: f) Z" U5 h
bold">分方可出线。几秒钟需进球; l- y# j' _9 s1 ~" n, d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( {5 p3 E8 L, R2 l7 l' a+ u) s: r; i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难5 c6 [' L% j( ~5 A. d
mso-bidi-font-weight:bold">! R7 u: b' \% ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* ~- C, l: _! E% ~# s' m: [
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住! J7 |* `5 V) m# ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ R" K4 Q& |0 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 L8 m# i. O+ ~+ {+ a2 u$ C4 Z e
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投, _% q: R* e6 ~% x8 t1 e8 ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 [" S& Q' B+ E0 l4 Qbold">25 U+ c5 n4 D# n4 ?9 P
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨: y( P- H- t, q5 K- C' s/ y3 ~% Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!* [" ^8 H; A6 o- }& m/ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% j/ _( M% F; p8 ?; J
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转' v6 L( @+ k( P+ ? b8 R, ?2 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180% ]+ G/ Q1 U1 A7 a8 c" H) u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; `2 B1 D2 P; F H
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂8 r; u0 o( [) D' n3 P6 |! ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 r; f; Z9 T( @1 T! S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. L$ Q$ f3 ^# X: N! L! j0 {
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒2 Q% r# g* L+ q4 k5 j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# ]! Y z0 g0 l0 k, ^# {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上, D5 ~% U! ?! x2 s( `7 D, v8 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" Y5 P. v$ X9 G: K* tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* m$ q# s: {# t/ H0 Z2 kmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出. t1 ~- o: U% R. h8 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6 Q" w d: t4 N. [/ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
D- q2 {& _+ h0 ~* k) Emso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。. d0 {$ K/ X" \5 @, Fmso-bidi-font-weight:bold">
: B5 h: Q k* M' u- G; T
/ C h! c0 `( J) m4 v& ?. l2 D# A( a8 R X2 P* X1 b0 h5 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ z) m" d$ B5 l. `* w: K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* S/ q+ l& D5 m' Z1 Z, {5 m6 V
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看4 e% C' X1 l! v: V \0 | [; @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Z/ U6 `! x0 z5 g' |/ n& O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 I$ c; M f: L. bmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么" y1 G& r. L r: c* b) t0 c8 f$ v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, ~4 \2 W6 B( R% a2 N$ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。8 N. u& M# q2 m8 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 Y; }8 T! H) _! E1 o" m
/ F2 P, |8 E# o$ r1 M+ E4 o9 y G% `# z1 W, gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Q: R0 L, O9 @: wmso-bidi-font-weight:bold">2) T) Q( m6 `3 B! j7 K' W
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, b' A1 G, _* p; }bold">、善于发散思考。3 _" C( S: z% F3 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 k! n( t1 [0 z8 ^0 O% U+ c7 \bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲' P7 ]8 L6 e# r+ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 \# J; w7 q5 b% g7 C, M0 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; K' ]& |+ r. ^
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存! U% U( x! o' S4 e/ y4 Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; k! U( g% G1 [' Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了9 U- |/ V2 J# Z6 P2 C, [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( S1 F1 w" I. b% Z, f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
p) R6 K! b' R' j- Nmso-bidi-font-weight:bold">创者生存' h) ^0 R$ H6 y6 l( ]' G, E1 Y& q$ B9 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* }2 z2 z0 H" A$ N# @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。9 d) l: G i5 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ H7 G& Q4 |7 X$ i- m9 J8 B% o: m$ M
. E4 A9 z, P7 g8 q3 {/ g: Y% A/ A+ D& Z( V* Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 b3 m; y8 G) I) |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ X+ h1 y% X+ b
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对1 a3 s3 h. e0 ` \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# v8 l# W6 y6 [) V9 Z+ o) u8 S. J! xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ }7 E/ v$ O0 K/ ? ]3 J/ c) k5 Wmso-bidi-font-weight:bold">问题( y) y3 |! q% ^) R+ e* `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. R, A$ a x: Y# ]- Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的( n( I6 [0 x/ k/ Z4 B! ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Y! v/ ^/ _6 f; |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- G. X/ g4 V4 G7 R" k% nmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 R% p+ ^+ C7 ~& `* n* _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' I; Y" m; u( P1 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。% o6 Z' Q1 u8 _8 ~3 ? y6 @mso-bidi-font-weight:bold"> ) M5 D& e6 z0 v
; m0 `' s& K8 `: ?9 N/ n- h
9 A( Z% f5 ]+ E( b: d: mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Z" N5 b! d m c- O3 [8 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: S( y) B5 C" w2 s; ~ fmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。 e5 i5 k B& A; d. i2 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* W, B! ]8 D% P: I) E- E% K; n" Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ n( e2 E* V+ Z6 ]mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗; y, a* G2 b: p
mso-bidi-font-weight:bold">”7 g) ?9 n: d7 Q. W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 ^5 ^4 c* \& I8 d# Gbold">，( w* c( @, @" M+ z2 r2 q. \仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* e8 V' G) G! b X" X- k/ y1 H- _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路% Z& \* C7 q* e9 S2 `+ F
mso-bidi-font-weight:bold">”* z# p# K! y/ o9 v7 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; I- P6 q$ s* v+ T/ F' f
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。7 F p9 q Q$ l7 \9 z: }9 K8 bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , M/ M% `% U) ^; n. q0 m9 x
! O" U. j3 B$ d/ R
- h. C( Y) ~7 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! o! Z; d9 F5 B* B* Q4 Y3 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" D6 n1 M( o# N* lmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。' j" G$ y7 t6 s% C& Nmso-bidi-font-weight:bold">1928" M/ q! V# y$ E; I- P; w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) C0 m$ d9 k8 Abold">年+ o/ _; ~5 R1 v/ ?5 d- ]( P仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5# G6 z1 `% d/ g8 f# E; ]7 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月- I% x3 \9 P8 E, J' Wmso-bidi-font-weight:bold">23+ v) G0 p' _, M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 p1 o: U4 b9 o
bold">日，米老鼠诞生于美国。 F" k) \" G& R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83$ l5 G' J1 x0 ]! |3 J! o% P% acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有, |# y" `% t' z- b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4003 u- {9 j$ I- J: r% C2 t8 s( ?0 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 z/ k, F: H# w K- a
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。' q" L/ i9 t$ [: A0 \( c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , K% `) D( |* j9 k+ V
7 K) U4 ` J y9 k4 D! ~( j; m+ v; c" l0 `# J6 A T# z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. G, b- M2 _+ m" b( k, g1 o- M
mso-bidi-font-weight:bold">3/ e( Z3 n. b }- Y# m( S' S, `
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, B2 {3 L! Y4 ^8 I
bold">、尝试动态思考。/ l8 T) B1 D% Y0 [. V; l, n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# d% u% m, p% J: M2 R& ~! @bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。) o s' B3 I. f% o4 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& K; h" P/ h3 T1 u+ g0 F
: H5 m0 G5 Z: F7 N2 }5 _2 G( \# s" m* S6 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 @5 I: I3 ^3 \' y* |! }3 c6 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# a5 o( {2 [* f+ d) c
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。; W( c( [2 Q! j% C5 t9 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! b+ t$ i1 v3 ^5 N. k
8 O# A& V5 z7 w9 @$ l( w( t6 l, A9 n5 C" U9 @3 J: B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- u5 @ n! e; g# ^ p) Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! u: m2 ]+ S& p1 emso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。: L* ^4 ]. b' ^# S, r3 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' r3 m. d- U C7 ]& qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% M9 A4 d1 g3 D4 W _: Wmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 e9 ~, `7 W8 U3 I' }& ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 i) P/ }* `. D0 t( F' j9 r4 q0 ~% ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ d4 {$ V* }; U; m* Mmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，% n& ]: f: W/ c* i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 X# \9 w& V9 f. Z: ~' \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! O% ~1 ]5 L+ ?& A( l1 D) bmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，9 j) N# A: i' Q/ P' Umso-bidi-font-weight:bold">3: s. O* N) {% T$ w- \$ o' V$ Z' G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ q% `# ~* e K* d# ~1 O( N0 P7 `9 r
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是" q/ R, H6 K8 t8 F9 O5 |: Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. y! c+ ]" K1 a- [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。; A3 c$ \; ?. D9 l9 k: Q
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 U0 \! ?; { B% o: p, E! K
" D/ w; c$ [5 [/ t8 v
; J6 m U8 B/ a/ }2 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 @) k$ v4 t! {* K7 `6 l# dmso-bidi-font-weight:bold">4% S5 w: N0 b. ?( G; [8 L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. A6 Q, p: B4 S z9 s( i7 ]bold">、注意辩证思考。, ~+ E/ C- E2 S; A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# G+ P2 a5 T0 _: f" G- @
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说# Q I7 q1 n+ K& V6 P
mso-bidi-font-weight:bold">2008, p3 l" {+ `7 C4 R+ v3 M, \+ x; A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 a6 Y0 C; I6 N4 g. U' X
bold">年奥运会，中国获得了+ {+ `; M8 o4 q/ _/ I0 D) _$ C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51$ Q- C8 q0 J- R8 g9 y$ z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；, V+ c' k4 P% D& Qmso-bidi-font-weight:bold">2016, X" n& e, _0 Z( K) g& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ n, O; R! ] N& c5 ^! \
bold">年奥运会，中国获得了5 D4 i [% T# Y4 ~7 D8 i
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">261 X: k7 P9 g3 ?+ }/ W; {) l$ u Q6 z; Z8 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌( j# j; `. t$ f- \. b: O/ ]- t4 B7 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- D: N# M- ?1 I, o* ?0 |) u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# B7 S5 v* s" I; N
mso-bidi-font-weight:bold">零* m: P: G: `; W! L/ ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 v- m0 X* u- f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。5 N/ S' \ s1 A8 I" C" ~7 M: \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' a) G; q+ i& D$ R! Q0 h8 j8 M
: f4 d9 P$ y: ]$ ~- h* U# d. ]3 }8 X. ~/ t3 P% K) ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" O# S! h4 S' p% g* _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ^0 m. k8 I6 r) T
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。' u" V5 ]' Q4 S' W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 u9 z" X! X6 ~3 X u6 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) P6 R8 V7 L# j# E* `mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美& G6 Y0 b" P% [16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" [! l2 g D% Y1 V8 \bold">”/ P: ?' h: [6 p" S. \# r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。+ ?+ Y0 U! a) F2 }! {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% Y. U2 h: ~/ K" \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ ]' J+ q/ [+ S& Rmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人, U; ^8 g0 q# j; Q% f! ?
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 W' N6 F- Q8 a2 p3 c3 P
bold">”% F7 G0 M+ F0 k* w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，+ R, y) e& E* j) r& E( dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* c6 r8 K" Z0 W" ~: L1 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ E/ `4 ?, ?1 j$ E1 m4 O
mso-bidi-font-weight:bold">次优 O$ t, P, b5 r# n- @0 c' i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- V" t! Q: N A$ J4 G4 s$ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：6 ?" [: f: l, J- s2 T' X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 d9 s0 [5 E$ p1 U8 {. `- e
5 e l0 E( y0 Q0 _& a) w) g, y3 N# u1 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 _0 b" d4 J+ P! g1 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 a$ z0 }! b X0 \% A! v! D: y
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。, u7 J% \9 n$ \ O3 q( Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ B' O6 k2 O5 N0 s1 v f0 Y1 G2 Y
0 C0 s2 \1 |" u" O* }( i4 _" X8 m4 o; F% sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 F4 ~: I I, J$ z) a# }/ J7 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ?6 x( `, E' w i+ Imso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 I7 a2 P6 \! U' q4 K; W4 |! f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - V) [& b) B3 C3 P' X1 s) n1 G! y
8 r5 a8 Q+ r% l- z( s( [9 W" F/ Z; R4 J* ~4 f) F. [* Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 l+ @( g% r+ ]7 ?8 O) ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) s( f; f; @- amso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。, S/ h8 C+ |: [' b8 ^3 F, i; O" r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* X5 t1 O3 w) Dbold">“! O# U- y: k- o% n: I6 B5 K) W"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, n+ W9 u. s; ]) O5 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- R1 B X" B1 B$ a! mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 O8 I( H7 x! K; P, x, R6 u) |7 H
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ M1 j) U5 |, Q N, B+ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, g! g: M/ Z } i {: @
* s! P5 B( k \4 j# @: Y N) ]0 R& Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ~. V F( Z1 e$ p& ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 z) K% z& e4 T9 s3 pmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说5 z1 I) J& k5 P6 Q( Q4 `+ Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 _1 }( R# z- x- h) Z5 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* h& [4 f M' Q: _* O3 x6 |mso-bidi-font-weight:bold">是* r1 \+ N# J! |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* M7 @( J+ v: T% Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说/ w' h1 h, W- x! pmso-bidi-font-weight:bold">“2 ]4 R6 x! e% C5 X0 e, D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 F5 \* ^ y% ^$ g) f/ V% E7 u" u
bold">不3 x3 @: t* x/ b' s1 L6 C+ x0 u$ l仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" N1 g& n% g0 o- w" R! }; z' xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。2 y V! [' W, J) `0 S3 [7 x% ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> P6 Q( F* c( j
: c/ M: I. I- q' U/ U0 s" C4 j3 V) j- p1 P' _4 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* P# {3 A3 V* q' j: M- qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% F( k# E1 d1 ^8 ^4 umso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' U; u' u0 N- u i( ^1 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 D! `8 c! j1 _* t
- v4 ?) n: i& H- f; E& |8 C- s U+ p7 W: V% I! D6 e @( B2 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, T m5 L# D: Q( F
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 i7 W- R F5 e6 q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯3 t/ y8 c2 e w2 M: }
bold"> ' ?. X- \/ |- @! z( {
* W! U0 u/ `3 O5 m: n! X/ U! Q$ W
7 W, @: Q9 u/ @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: q, v% b0 W" L! w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" W( {, n5 T/ T' Xmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。4 a. l/ w/ [5 H8 w- Emso-bidi-font-weight:bold"> 0 L/ Z g0 D$ X) H
5 l* B% V3 R G0 F5 K5 \- R7 y6 p
2 T1 }- }$ J! w ~. {) J2 e' xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# m" }% z+ ?1 R% c
text-autospace:none">6 U- h( m0 O# s+ w7 ?2 E ^
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" o; x* r; m) J zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# I1 L: W2 [# w& }
bold">、正确对待细节。! m8 v- c% C, G Q5 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，+ v& b& f4 e; y. s v7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“. j# F* _+ i$ C% I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍8 }$ c4 p1 m6 M0 Jmso-bidi-font-weight:bold">”5 z# T2 {" |( q0 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。) A" B, J+ `. N' k; Vmso-bidi-font-weight:bold"> k2 P1 w; X% H h" F9 G
& [4 S* Y4 C3 s- U$ B% K* f; l( \6 _ J( Z' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 V7 }4 A" C0 q& d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 c+ d9 B4 Y9 Y6 r ~" ]4 pbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，$ m' c% e4 z0 m+ |& _2 n! l+ E& Nbold">“# D( ?/ z I, h! A4 b' _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄& w4 ]1 M% ], @! R
mso-bidi-font-weight:bold">”) @$ A) N6 `7 R" \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。! g' \& [) I- d8 e6 v$ @
mso-bidi-font-weight:bold"> P' u S" v4 Y' X/ B
3 l9 @8 r9 ^0 y+ V+ v0 O7 T- Y. }; M# v) o8 f1 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 H. N" t, Q2 R/ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Q" O5 k. M& ]) `/ }0 h3 ?bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。2 v8 S' r5 R" M7 \1 Umso-bidi-font-weight:bold"> 3 O' }4 H& q1 ~ Q3 V0 v/ o+ @0 ^
) s0 R8 s# ?1 B5 F: F6 H3 `. b) |: P' ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* [" N. ]& T6 e9 y0 {mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是- l3 I) \( Z' q3 V- c1 A
mso-bidi-font-weight:bold">“) M4 ]# T8 S3 _: o. U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人2 y$ @. R' z1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”* q6 E, }$ \- g& j t- _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。* s5 f* h" v8 N( N) s: R3 i, J
mso-bidi-font-weight:bold"> . v8 b4 |0 Q) P- Z
5 ?6 d# t( f; Y+ H
8 R& ]+ J) h1 ?9 [! X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! p# j6 M7 [8 \, S! b
text-autospace:none">* X" \8 w* w& }. b [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( \, S9 t4 q9 v3 `; _$ Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. }/ u- A4 y( }: Z) Qbold">、坚持做好细节。( `; r' ~: o% j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单/ \$ I* F4 d) j) r+ v6 `# E
mso-bidi-font-weight:bold">?% R& v& ]0 a) a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易1 _4 m- d1 [2 p5 L( ]! M# J; N
mso-bidi-font-weight:bold">?' Z/ t* d% U$ ]& M4 G" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。1 z, X6 f) D% W. r" ^* omso-bidi-font-weight:bold"> # G- U, ? @2 U0 x
( b G$ Y0 _2 c4 R: a/ e0 v! `/ a! t: n9 k1 T' {7 o0 k' ?6 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ s! r' x p* j. I) ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ n0 l! I( Q% W h, D) {8 H' [ a& x
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说) F8 C, D; [( X( h, `, W9 C
mso-bidi-font-weight:bold">“" V+ q/ @- d& ^( j. O. S2 k( P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水# N$ t& Z0 E( o7 _mso-bidi-font-weight:bold">”% F I' g3 S4 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了- [& ~4 M$ n" X( V' ?
mso-bidi-font-weight:bold">95! Y" {: T6 h& {% k3 r* R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：5 P7 f8 O& }3 V6 l5 J
mso-bidi-font-weight:bold">“% @$ X3 y- Q. E8 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。9 U2 X3 J+ s9 ]) h3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">” e: L# ]8 B; @5 o4 e1 a d- i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。$ I7 B3 \# M" S6 J
mso-bidi-font-weight:bold">
" l0 G7 N$ o2 G
' v( r4 h5 g8 p& ]' \3 G! q9 F) I8 f6 M7 M) ^8 y% f) |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' f. F1 O# m- y6 h+ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 M2 G1 {% o3 P" Tbold">（! I5 q! S0 u% k' V5 I! M8 Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 N4 @7 z* V0 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& c+ t, ~) x6 o% z7 s
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造0 _% m, j. V) U7 ]7 i* l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# ]5 S, ^) j( }3 s( |mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬6 \$ w/ _2 p/ e# U4 m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# c0 @, }" N- Y6 N
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。2 z% K, [, p) s* t6 N8 G4 n" t" C
mso-bidi-font-weight:bold"> & r! c" p( Q- G. H$ M
- j# A* o$ W+ ]' t! g1 O- p: q; K7 E ^$ j2 q8 z+ b3 S A; j# I
mso-bidi-font-weight:bold">（- R( W. m) K' Y$ U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; A: F+ ?+ i" q) [ O0 smso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。; b. E/ B8 @% A( ?; R( amso-bidi-font-weight:bold">
! o+ J9 n; Z2 S! J/ T; e& t9 |! W0 O* W5 e) K8 B
" G3 g6 O+ k1 S8 e# Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' p4 P& p# [; f: o% v. |; h5 ?. M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ t+ x0 O1 s" h, Vbold">（+ S9 R, c/ H( e0 w# C3 @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) m6 q2 b4 C. Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 D3 b4 o9 V6 I: \5 A1 L& }
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。8 a2 T0 C6 k: o2 h$ y5 Smso-bidi-font-weight:bold">
d9 N. |" i# M9 M5 B- f0 u/ B! C% z- a. p$ @2 e7 j
2 N+ l% H" j# |( ]' ~* c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ p4 V" A# c9 x j7 s) Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' d9 z! c( }" k! m. C- ~
bold">（2 ]# ?, i; s( ?, b F. m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( _9 y1 x, O5 u- A7 c7 f" n; w5 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* @8 g0 Z8 W9 d4 \/ {5 s
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓4 M) T& W6 s% q$ L# A8 ]; F4 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% H0 V# p+ V0 amso-bidi-font-weight:bold">领导* t2 O7 N# {: L. p7 x. mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 R" G o4 M3 b3 p- F f) imso-bidi-font-weight:bold">，一是要4 j1 c) \: X j: U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; C/ E) s2 a! ?mso-bidi-font-weight:bold">领" [: y7 M. `9 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( S, l2 Y/ O# v& L5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% V$ o) h8 z; g8 d6 C; v; \$ d! q
bold">“ @6 j: P% v2 X% y. Y4 q9 M" ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导# t, Y% n+ I n- M% r
bold">”9 @7 F- K3 O4 f5 U& H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做4 }2 ?5 E. [4 n3 z% `mso-bidi-font-weight:bold">“# L- l3 t5 ~5 @4 ^2 ^8 w4 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% r% L9 e" Z( m
mso-bidi-font-weight:bold">”: j( h1 o+ F6 K! ~7 ^% r5 e$ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是4 _4 d) |& C+ Z7 X/ G) |
mso-bidi-font-weight:bold">“) Q: i. V$ S4 \+ P7 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲( |# @ ~" g% @+ Z. ymso-bidi-font-weight:bold">”4 w) h$ a( m# q* x# t+ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。$ G% ~. H" b8 a" {1 ~+ f1 N
mso-bidi-font-weight:bold"> - c0 @% q6 [6 o, i, ~5 z* w8 V
/ t( M" k, |$ ~, i. i8 {( ]0 ]% ~- K6 T0 H; v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* u1 p/ Q1 p+ k h2 c" d& j5 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ ~9 a" x* Q6 J7 Ybold">（9 U" y! @. w0 E4 j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5* t. z+ r& h0 ~& T6 Q& ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- t! ]2 j- `5 s4 h7 f" n2 wbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现& ?; s b& c4 U: Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 \$ l: W1 t3 H$ q; ]
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋& B" n- [5 g0 q- G5 R$ t5 n0 M( ^0 u
bold">”! g$ Q1 a. ^ o: j4 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。) d5 ~( E9 b% W( \/ @" M
mso-bidi-font-weight:bold">
, a4 X( T# ~" F5 B$ h- e
% Z$ o# V8 I8 w1 _2 ~1 u# g Q5 \) W+ h( j% o, W- |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ E3 d6 S, l8 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
P0 x2 k R- Nbold">（) K7 x1 d, p, \' ^: ~: f4 g0 G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6; f6 A8 Q0 N+ q& N" S, C( \ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Q" N7 n- T9 Z" ~bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。% G9 x$ q' {4 H _8 j( F9 }
mso-bidi-font-weight:bold"> ! M I& g' O6 A: r2 [
Y) X- A4 C6 C) M+ p! A2 g
+ K7 A/ k9 z4 _" C' p2 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 U' V6 \! V& e5 Z% d( ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( r" [3 I1 a. S- M; U, c- x) M. Wbold">（/ L" ^) W/ {' ^) F0 p; i& k% t% G% G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7* t6 u, E. Z# u/ {6 h1 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) s" l; Z5 Q; F! \# l+ l
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。8 I3 b5 c, O. { X* K1 Wmso-bidi-font-weight:bold"> 9 ?$ m. M ?' D/ S4 Z
- x5 z# s. H+ m! J! O( {
# O- D/ D& v1 m6 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ r$ ~ F& i, m; R1 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% X* P/ z/ X7 U# |/ U2 q. ybold">（9 c0 N# w$ w2 |' x1 _$ D& D7 N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8, k3 r1 V0 u4 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 y6 Z& Z; y7 S) j$ ?% y2 _, x# ^4 dbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" Q i7 L# l4 {- e6 l3 Bmso-bidi-font-weight:bold">
% F( b- G i, j
; Q3 Y# Y2 H+ l# t" d* U6 k) K3 N5 D+ A" M2 @; b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 s0 e* x. B" z; D( m& Q
mso-bidi-font-weight:bold">3, G/ \; \: O0 a. o& A4 K r9 R/ h/ G楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。4 t0 k1 f. Y- G
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的, T; a* `* M, \* |: ?8 _ {mso-bidi-font-weight:bold">“. s: l8 }% ^4 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处* Z; ]% |6 T$ }' P
mso-bidi-font-weight:bold">”# k. z9 X+ D, M( }& [ A) S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。$ Z" F) w( f: zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。6 G! K6 s: |$ q' C0 f. m# K% e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 D! @# R2 g! e9 A
1 v) n0 v! w) j X2 s
/ `7 l8 A5 @) X" q+ z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( e. w# W( m% s. p( Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用, @2 q* n; o( A( R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 [( _; T$ N1 a1 T: t, P0 C0 w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( ]! H9 u) w5 w! H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：( H4 {# s% b! B/ p) o, ]8 t2 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 v+ U: I2 w4 }/ U& M9 j2 Z+ Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; q' b* z" v4 t! @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。# f2 G4 k A7 H, o6 m' s t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 D# C. e. ]5 s+ {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* ]# x# N- Z+ D, I4 j+ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* d6 L O0 M8 D% r; e6 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" _; Z6 Z/ P3 a) l) ^4 }& x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 }, r6 b- k F* `; ~8 h* E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。) f Q5 `' t4 |0 C( o/ M; E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ i5 j6 y; c" ]: D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ^1 n4 t3 n( u$ b& M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: h- @! b5 R$ W& r" r _% b. }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 T7 F6 A* V$ X6 k9 N" {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) k+ ^9 E: t5 A) O* z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。* Z! Z& p Q2 z9 ?9 l. D6 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 X& R" ^2 F# \2 f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 _4 W. l$ x9 g3 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：8 g; B$ `- g: Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) b- H: L4 q! V4 X1 I* {" m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, l- b- F) F( |9 j5 D+ V- omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？; |) N6 |4 P' x F# P) |. rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 m% A6 ^( j5 Z }& ]5 I( w/ N' N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。1 E' B/ j" M) L$ tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' Z- y l) H! ~& O/ F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 F8 t, C0 `9 t% _* |: E) V$ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：6 e/ X; u& f3 K9 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) v1 p& F! x0 S3 T$ n# m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 h N% q* ?: X- f9 j2 y# s0 f( U( e- R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？* _* @, I6 k( r7 N: @; d8 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, A9 k1 W: S1 c8 }2 a# v/ W+ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, J/ R$ N }3 l( s0 M# U! H2 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“9 U: b2 I' f' u/ U/ z W9 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱' B2 n# ~# T& v8 S: b# S. j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: g: ?5 ], m$ i+ M6 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 f! k) p7 H) H8 ~" C9 E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：1 T2 e+ ~7 `: k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. L& D8 e* \1 a; O- u7 ]9 z5 t
bold">“. a: T0 _3 \/ H6 L( U- l"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。2 h' A# _& { ` |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 `7 y1 R4 q; A% x% Q0 c4 t& o16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 c% g2 u, l& A0 ]0 c0 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，! `3 P2 j2 k* o$ Z$ X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! Y* o1 [ }0 t( ]% Y( S* q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" K# N6 j/ b% B* O& X/ j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。1 u6 q" B, s8 \" |) |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
! j) N+ C$ y' w, u* N/ d+ j/ t" _$ I' [! C. s' ] C& `
: |; u" H) ?; b0 }3 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 R5 J8 I1 J1 h/ |# h( S- {+ Y3 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& A0 T2 h3 B+ B8 N: p* B2 ?* [0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ h0 B7 r3 ]; i2 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ D( y2 X0 [: T8 Q- s, E) }6 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？- Y9 [8 C4 \, p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: d. j" z6 q: Z9 m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; l* L t' \; g. Y( _% ^9 t* o5 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：, z( O* `! ?) }) R" e; ]1 p q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; O. u W/ H1 k) M2 [: z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ ^* H' N7 }% T u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。+ F' }+ g* ?5 ] _. t7 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 9 T5 t/ L3 p) A/ K% h; S! G
$ |, Z4 m$ ^9 z+ c
2 M3 g. }, E/ _ g: D; n) J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 x( Z* {( |5 i3 Ctext-autospace:none"> [4 l+ p" \' a. j% R! _; B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' ~9 S* O1 ?4 j
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：6 ]% b n4 A" H! ]) o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
X' R1 k1 ^1 _& I/ {9 G+ K9 G( _) D/ l( Q: m2 [( O7 J
: }! {) S* }3 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 Z* E" `1 O! e2 K: Btext-autospace:none">0 i, G9 v6 B& y6 r9 c0 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' q8 T/ @1 b1 y9 o m! f4 \4 e; ubold">在昨天晚上的选修课上，我把: J6 X! L, [1 I/ q3 f3 z4 H$ b" M
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' c6 o3 L" z& I& Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。) Y7 G. @6 i/ U' j2 \! y0 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> {+ q9 K# I" s4 T
" d: U6 M9 b4 `) v0 q0 _$ V J+ x# B; c* m: t' W! n' vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 \- l- E) S- ctext-autospace:none">7 z% [4 g' C ^( z/ Y$ L3 g5 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 I1 A% N! M2 f
bold">这( X; l" q; b# V0 L
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 ~8 Q9 S) j+ @" M: h0 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近8 Y' P1 Y/ u6 r. E) n; a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3008 C! C) Z: i* |. `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。1 ]4 {6 I) X! \" \% Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ m/ k, Z Y# [ G& Y) e& ^8 l
1 V+ T% _# G) ^& M; j3 F0 c, [" B- K' Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# `+ w2 n. E* a Q
text-autospace:none">! i, x' P8 p* A ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! C% w: R6 p; Gbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。+ o s3 b6 l% L( p u- G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % F$ \- M: j4 y0 r: X
) M1 Z7 c- \, _0 @2 T) U
- L8 k0 P+ I! C- e2 m3 p6 l1 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 u z% d _* J
text-autospace:none">3 C6 ?* m3 @, d- h& i N" m8 h- A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' @) U1 ^( w9 E
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。3 }& t5 C# l" E7 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " D5 }( T# L2 Z+ U$ t V; k0 Z
. S. s! K0 ? w9 s4 s+ m. r {& k# g1 N5 E2 ?& xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 Q* ?$ i0 h, [0 `
text-autospace:none">3 G# U5 b) U+ @5 H8 A( R2 K K: nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- P h& a' H# rbold">在这里，我再次郑重地向这# I$ N1 B" [* i+ M" U- X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 f8 I# y4 d4 J7 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：- V! @4 w R% F% J- D# s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 R% H7 y9 T5 R+ m
! ^0 l# K' Z8 x, Q, f( B. F: U5 `4 \" L8 `- @4 m+ |- u; ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: @: l, o# Q9 [. J7 V! V/ t& u3 ftext-autospace:none">3 g% P( ^1 g9 q6 K& t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 Z% i3 a1 s+ Z9 D( Q7 h# B' |. d& O+ V
bold">（4 }; {: F( S1 Y) p# l
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">14 Y/ d5 ~+ ]8 C* I# Y% j) H( S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。8 G0 V$ i X& A) \9 j) q" B! m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 [) v3 k% v: i$ q/ t1 U3 ~; B; y7 o! {4 ]2 k2 y& z. w2 @ E
% l" R4 E3 y0 M% O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) g) B: {# J: ^1 E2 h7 g) E$ G; Jtext-autospace:none">8 e, o) J1 f1 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 X% i+ R! ^1 ?3 Sbold">（& Q) E4 I( ]5 {% S' u2 \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 D, P- N# e5 G7 B7 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。$ ^4 t) |$ m. F% b; z$ j/ ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , v/ U& \ z8 i- X7 A
" k4 B1 j3 P* ?" K
5 m9 Z- \9 ]0 F9 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. ~7 U+ [" x2 D
text-autospace:none">, W, }5 b4 n0 E9 F1 L5 P; xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 a0 l/ k, l. }8 l0 i# C
bold">（% }8 Z- y) f O1 K! A
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! y. A% {- ^3 i& hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）, \8 k7 k" S6 h& }" L \
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ C7 ]7 j3 M$ b" W9 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
: { w, E4 X+ q( n/ W( V+ F6 S% G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。1 L* _8 V" S- R: ~: N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ d7 q( g7 e$ g# m- j7 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' B0 N6 n& d; C0 K9 e: n6 ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被! t. [1 j* i/ k7 t# v& q' Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ {* \; }. V5 d: z0 ]7 n8 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 H1 |& i! U4 K0 p$ k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去1 c e+ Z& u/ F, i3 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” M- T; Y: f: N' z% \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- m- I% `; r8 b6 N4 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。' {& z" d: N$ S, F( W: P$ \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% q) L- Z! Q5 g. T2 lbold">
7 Q7 I1 a v. b t- f: S5 p7 B- I' C2 \2 l- {4 F! _, Q
6 a& T$ h; R" f9 E L- x6 _# Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 X9 H C7 P G
text-autospace:none">! ~4 B0 U. ~+ |3 d @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ [8 F+ G$ k2 b. zbold">（& U7 ~7 V. a% O; B! h仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4 j* {/ P' O1 _+ [6 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。; V, [ h) m! U* a& w- W, ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % e, a' c- E# N" t
! m3 K- d+ n5 p6 j7 G/ U- M* X& X; f8 }" t+ l- j5 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ T' y' B! L1 ktext-autospace:none">" [ p% ?) W) e5 {. a( Y' g% F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ @4 N3 K5 p5 Wbold">（8 ]/ B, k0 \& c. ^* |; k: _8 j仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">57 v3 G( t& t0 `; V R2 |# u% ? ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。. s1 O: A2 m$ g# g, p0 G# Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) t( n- g( p% E
" O/ I3 x, g, _, J+ }( |* F8 K; y3 \0 }3 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! t! S+ e5 d" }) W
text-autospace:none">+ |5 ?( ~0 J3 y8 g B. f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ T. n* P1 z. \1 H" K
bold">（/ ~& z9 c* m! K1 z* o7 l- t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6) g( d- s1 p9 x& p& P; `4 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。2 k) J# X0 c( \9 tmso-bidi-font-weight:bold"> # M) }9 Q/ W8 d$ E
# k. \9 m1 |% n i/ t3 n& A4 L# h4 O6 _ _+ F( Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 Q; D3 p* e2 M9 S V' n8 R! k! H5 ]text-autospace:none">/ ~+ @3 `$ g# r ?: ` F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 {+ M9 k5 b: I+ Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: n1 K4 h* u% ` ^, U
bold">、时刻关注细节。1 J+ n g- {, j: Q( o8 G( c" H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 Y5 ?0 @+ Y5 G. ?+ F$ p) R9 Ebold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。( u& q$ @0 y) @6 {! l& J" _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 ^; e I# v0 Z- K4 t b( _5 i4 ?9 Z3 f- n2 s8 y$ V/ H- y9 @1 ]7 G
4 y& w/ y4 J {; C; _+ M8 m& Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ y Y$ b2 T u6 a- emso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄: Y P" A' Y7 a6 k* d" B( i5 E+ l. q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25( J; t# i- @" d* t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 B9 _" u* G% a( Z1 v
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。% J& _( u9 B# _( G' z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 [* Q6 I5 i0 u* g
% k9 a# Q5 g0 h+ C/ u
0 W5 w7 I% \0 C" wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> e0 ?) ?+ R: z: D1 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？1 k9 g( L! y. Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) V5 C( O6 Q' i. m+ K/ i
% h% d7 y! r! a# V. G" g% H+ @9 j
; t. {" v( s/ i+ C; j% _4 o' nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% K# D& K0 B% D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了: ^% u! O) E! m3 s3 t' V/ K: Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1/ E! S2 j6 A$ m0 |' W8 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ y3 H7 ^# E0 ^* h. v' N. |
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。2 m5 X) n# _- _) i7 z- n9 x( z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; Q Y/ t/ j! r
1 W3 x @7 o' e' s- a$ s- z+ N: V) b; v7 B3 d& Q) j# B/ o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 G% |- U$ M4 V! Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：0 r9 n" U' r- p+ g8 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">982 a! z3 h5 b" i, I; [' ]+ ^; cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& X/ U6 a7 C8 r/ T1 a5 I& z) o) V+ A; Omso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。; @" z. K, x$ ?6 L9 Z$ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& J2 j, k# u7 m6 M2 b: I& K
& i- C0 A4 x6 a, z2 ^" m! |0 D2 b! }& k$ V4 u( j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># {7 ^: w. w+ ]7 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。' k* J3 z& ?, j( g4 ~4 G( R. zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ d, X$ l$ y. w; ?0 X% t4 O
: t i" C6 _; |+ P3 {7 f0 m, ^* `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 r1 ^9 h$ o5 F" w- d+ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。9 ~6 ?3 p) M9 p2 G6 Q6 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 {0 ^7 j/ F- ~3 S& D% d1 I! X! ?7 A" i. g
2 a; j2 g1 R, x! p- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 X C/ L+ m$ o: F* o8 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了7 B' p" J2 b+ q1 F2 m/ T6 c6 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 x7 Y! J. J, _: c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: Y" F, O. W7 M3 F; l4 @
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。4 R7 O) o3 _! S. d% U' `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 y0 i2 b, u4 O: E& P
& x$ j) z) ]: f3 | V, ]: D+ h* W. s! r6 h/ I# ?! D% d% z$ {- x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 {1 g# m8 @. q. c/ Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。/ X1 J$ D& f! Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 b- g5 t( u& B" B/ ]6 X
4 {8 R# g9 ~# h" K' c; Y0 V) c4 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. }- s( A1 Y& L1 g! g9 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。$ |1 G2 k9 h' p% r6 ^3 J' Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( A% C# e, p' d0 L: [+ R( m6 O
& w% l$ l7 y! ~7 t) y% K4 z5 s3 |0 x! m+ ], d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% e) z! u+ o( N- O$ f
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
3 \5 i+ K! V! b! i$ X/ {3 l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风' Y" P! M/ w- F7 L5 @
bold">
% s1 l: E) A2 W2 a! H# W O; q: E3 D( v5 x3 X0 g1 E
g& q, v$ P2 Q( `8 M6 Z5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 |) U! H) v ~& o! y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 D$ B& S2 F5 n4 ?' G( m' S/ d2 ^
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( T' t! c( }- A& V4 hmso-bidi-font-weight:bold"> 3 ~: `: i0 D8 R Q& Z
: @; o: z2 @4 ^. j
# O; {2 k4 M: q( O k6 d# U% R7 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ w7 |$ V0 C5 ~; V0 n! u0 E1 M1 B; ?9 x
text-autospace:none">; f7 [7 |$ G3 K' \' y* {! T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 O. p, [. M& b& c0 z! v4 O3 M+ q, Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, \! ^; `6 U& U5 [$ rbold">、增强责任观念。! @) ?9 x# W5 w: K b0 U" ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。6 L# u2 D7 _$ T
mso-bidi-font-weight:bold">
8 Z' D3 I* F1 \5 W6 o; p4 H, X! c" g+ D) @* T* P
6 g, [ l6 G# |4 b/ R# q6 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* @# }. {7 K6 E$ Y; y8 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( E% k, ?) I: G8 ~bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对5 Z- V; H+ N0 b( |2 J16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1005 Y( O+ t* o6 F9 j
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：2 l1 r2 i; r0 t
bold">“( n- n# ~& k& F# _. o1 ]6 `% v; t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？' m7 S4 L8 C. kmso-bidi-font-weight:bold">”( N- p4 N7 H/ p2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 l0 [) ^0 \' w( L8 ]9 y2 jmso-bidi-font-weight:bold">17 n; D# c |5 H7 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（& d6 Z+ H: s6 s4 zmso-bidi-font-weight:bold">27 {" @' L. t( [# C8 K' B7 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（8 p7 X' l6 z/ F" e0 y- F
mso-bidi-font-weight:bold">32 L& b) x! J# f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（& @+ v- G5 ] V4 C1 Wmso-bidi-font-weight:bold">4' Q6 D/ @" m7 X( z5 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（. x2 u' d* k( Q0 }6 Tmso-bidi-font-weight:bold">53 z! ]) d6 O7 v c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。, X( r. f( o9 N; ~; V' F1 ?5 x2 }( umso-bidi-font-weight:bold"> ' p. g# K$ B. y8 S& y. V
6 K- @+ o1 H* |$ J H, |
, V' _/ \! f7 C2 |9 H3 H4 s D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- T6 O k. b3 c$ s+ i( wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ Z; y' u9 g, M; v
bold">他调查的第二个问题是：+ V. |9 O- Y7 j2 L) f5 a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) F6 q+ | I' J- j9 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* [- z+ t, @) E" s9 Q5 Ebold">什么样的员工是你们最喜欢的员工; m) K+ B" z* m' G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?” l2 P4 m0 P' \! \mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（- E( P( m" D3 G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ [$ C5 F1 }$ M& \& p0 `7 ~7 s
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（2 d- R7 r1 s. M4 w3 ?& s
bold">2& r! _; n/ k: E6 F4 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（! o* S7 @- \ {# Zmso-bidi-font-weight:bold">3/ @7 I: u+ u( J5 c5 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（* d; c6 b! Y- u4 a- o5 R7 {
mso-bidi-font-weight:bold">4& L, c" z; D. j5 w# A5 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（8 {4 z- S0 g) j; X3 {mso-bidi-font-weight:bold">5; O+ s* J- m! ~2 H6 O! ^2 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。- e# y, e7 |2 \. } v+ T+ B1 T' Kmso-bidi-font-weight:bold"> ( x0 i) ?5 E7 {6 B
# g# K- A2 ]3 L6 F/ B6 H
% p6 d. T* F0 a7 s* g% d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- T, n/ O3 {: G: d- r8 [3 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# j* f9 Q- ~- W- X6 S
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：/ O6 v8 v1 E6 N- U$ c/ i/ fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- z3 U7 g R; n6 U# rmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。1 R# Y" I* X: s) \! S
mso-bidi-font-weight:bold">”5 ]: ^- C, ~" g! U5 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。. J$ g0 {$ S) b: vmso-bidi-font-weight:bold">
) S2 |8 y2 I/ |2 X& F. F
5 p4 D2 w( U: N# X4 v% `& w2 x7 o7 R. Y# T+ u, ^3 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ q. W6 E0 M+ |/ z$ H, N- [3 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ F9 T$ c S; Fbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: Q O- r' r+ M5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
7 ?; B9 k8 `: w# T( u7 U( Z" d" @
0 J2 L& h& z: K* y4 P$ z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) X7 ~( N2 g. ^* S0 m5 ~
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：* f7 [, I; N& [5 A1 V) r9 amso-bidi-font-weight:bold">“( [2 T) e, C( R) k) _' E; Y5 \0 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口3 X' @4 t9 w: H+ H* g# @. L! [mso-bidi-font-weight:bold">”9 c" r2 f* P" t5 Y' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校+ x7 n. g9 D& s, |mso-bidi-font-weight:bold">“/ c% R+ Y- v; p$ p. V3 [# L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口$ j7 i! v3 R/ h. Q
mso-bidi-font-weight:bold">”9 Y: R( ]$ S- ^7 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）- X4 S1 t6 V. a, A. k0 Qmso-bidi-font-weight:bold">12 w) I6 }" H- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（4 _+ J: X+ E" j! P% ?mso-bidi-font-weight:bold">27 l& {( D& ?$ [. a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（! f9 ]7 i% }! q0 n9 b$ kmso-bidi-font-weight:bold">3 @4 x4 v3 M+ q) g2 `, p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（; N( o; q2 U5 C, Mmso-bidi-font-weight:bold">4& o1 H$ }1 k; q" S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（/ p% f. [. x* W* L
mso-bidi-font-weight:bold">59 b4 C% \2 f1 ^" b* f# n0 l C! D! i/ Y1 @) |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（/ ]5 w! z! u% t# U7 L4 ?: T
mso-bidi-font-weight:bold">6* f! `. X* F; X) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（* \! L. P, m6 u5 i# ?, X/ Umso-bidi-font-weight:bold">7# Q3 |" ?5 c% ]) X/ y) q% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（- R. [4 _! |3 E; ]. Q' V$ p# m
mso-bidi-font-weight:bold">8) j7 L/ d0 G3 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（* C. E" l* v4 W
mso-bidi-font-weight:bold">9( J) c' c: \2 s3 X; ?9 l3 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 `* J1 q2 c+ r# e. Dmso-bidi-font-weight:bold">10 Y1 m% y( A& x! ~# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（6 Y, P+ r- d3 I0 hmso-bidi-font-weight:bold">11: H7 _3 B: S* s% s: t, L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（' ]6 @+ K B# z: c7 ]; Y0 I' Nmso-bidi-font-weight:bold">12+ W: g: d, m' `& R9 B" l1 ^+ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（0 n0 V6 f c1 D5 ~& n& O; {mso-bidi-font-weight:bold">134 u9 K* ^3 {5 n' s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。) G1 B/ E! T& n' |9 }mso-bidi-font-weight:bold">
$ ^" p$ J U! e( N4 {: j$ o' k0 p1 F
8 F4 h0 k- z- R+ S0 d7 n/ g8 \; kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) n; v0 u7 t" r6 `* `# N5 |
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：+ k0 ^) D0 o/ b' D9 X0 O
bold">“$ R- m% J3 {" N2 q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？8 Q+ T# o2 ~& K8 y3 @5 I6 j; [bold">”8 R' h7 r' j0 p: j7 e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：* }/ ~0 s M2 W" T* d& }! p- Amso-bidi-font-weight:bold">“- [& C" x1 S) u, q! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！3 ]5 i4 V4 U9 J' dmso-bidi-font-weight:bold">”3 f0 [4 a& w1 X$ r/ d! u: u! N. F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的* V% E, O# m! umso-bidi-font-weight:bold">“: H% A' Z8 |* D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口: {8 i1 a7 \3 R/ Dmso-bidi-font-weight:bold">”3 R5 O4 {% T x7 K/ V% H( S: F/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。" `6 @5 i2 k' ^' R; r. C# Fmso-bidi-font-weight:bold"> 0 x4 E1 a/ l3 a, h3 @# Q
* @1 d) z" n @0 n% u" w/ g, T. }" U( @4 e' u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* E4 y' Y3 c% V% e! t
text-autospace:none">& W0 c& ?9 j0 ?2 E# x- u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' g% b4 x' ?4 v# @# j) T, u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ _# N' Y2 e8 l+ x8 v: I' D
bold">、确立标准观念。1 V8 H9 p; R: s, W" P9 X0 @. ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。+ k" U7 `$ ~- lmso-bidi-font-weight:bold">“/ ]. s2 E, l2 ?+ Z0 ^# j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬$ U7 U) ^& P* k% M
mso-bidi-font-weight:bold">”8 g6 U) q/ O# ?2 G7 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于3 v% r$ g# b" X/ h" T* M4 |mso-bidi-font-weight:bold">“/ h. Q" M( W) C3 {. [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多. z8 M/ `8 j0 @ d. s& A3 K
mso-bidi-font-weight:bold">”" E* p$ v& E# y6 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。: D2 N' D6 ?, J# R1 ~4 mmso-bidi-font-weight:bold">
) J' o6 u% b1 M/ c) F& Q/ J6 u
& ?/ o5 }; O4 V* O3 ]1 k7 K3 F1 I: A2 P% O' r7 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! k1 Q- r4 L1 G( pmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子/ L8 x6 g3 X( J; d6 P: m3 S& v7 |, D1 Zbold">372 a2 b6 h' f8 Q( f& B. [$ a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 A9 |* _4 J( amso-bidi-font-weight:bold">“# o3 @( F& f) |6 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。! B# X7 Q# T8 Z$ ^4 A: z' U
mso-bidi-font-weight:bold">”( W! F8 P, P# _ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。7 n" c0 n' O/ R2 O: k. s5 N( Y
mso-bidi-font-weight:bold">
. U1 m# D. c$ d+ q9 t" W
) c5 x3 Z2 L: s0 s* K) j; h( u* y: m K7 Q" bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( x; C [' z9 x' t8 b! Kmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是7 L: ^( P2 C" P8 R5 k- qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% l4 Q, J4 N. f; Q( @- R9 B! s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 {5 a* O3 b" {+ H, W( Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一9 O0 `" {, ~2 Z- N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: ?8 w+ D. v+ c* H- t; E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' S x. T3 H8 q1 l% X* k" R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：8 I% N5 `( p1 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 m# g6 g+ w0 ]! P9 I# e
' R" c& N+ M& e& w" U6 U; G }* P! s4 Z. a5 b6 \, q( h# Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ z4 B1 V& W# ^. p& C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# }# p3 N( S( L+ K d8 a* [6 j* y' g- T
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓" F8 Z8 ]2 j- b: k; Gmso-bidi-font-weight:bold">“5 |) r3 T7 z0 C) t9 o+ @) I# O+ [" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏' S5 x! j! R. o4 G0 b+ gmso-bidi-font-weight:bold">”8 G9 L1 W. X7 s. e2 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。7 |. g. h ?( r
mso-bidi-font-weight:bold"> + |$ ~- @( e% C$ I- E
0 H: z! W1 J0 g' H! z5 n' H, L! Y4 `; t$ t# W$ z% gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- F8 ]1 w: ]: y k( ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 E' a6 u0 l c8 Y' F$ ~bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。1 c' w! S( D) f2 f D- @3 Omso-bidi-font-weight:bold"> 4 d5 t0 }: D- E5 Y# E$ n9 w
, Q9 Z/ k$ n% l/ f6 H \9 `+ I! p! j1 s$ F. f8 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* d3 i; W# L- F; t& U! zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( s! |- n* m) e) t' O' `6 G
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。8 U; D; [+ e! g" K1 I P- K% y
mso-bidi-font-weight:bold">
) F& T. K2 B a6 k, q) T I2 d B6 p& Q; }" ]" N- v, X6 j
7 X" }: u( s& O( k. Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Q" A8 w( {/ Q5 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 o2 H! i% T# p/ }bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是6 L: v$ a, t- e/ b- j) Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* T3 D) @* S; O$ j" C
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼) ~# q5 v7 m5 u2 U5 E& Y' z. l0 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 Q7 H+ ]/ v: p( {* r* Y# O& ^
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是: p) w+ ?- g+ I; \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- t1 x9 m- C9 k# Z( V# t% G7 X
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼2 e! s# b- J/ _. E h1 ^; q# amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 O" H, @, i& Q8 {' u' d& ~
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。6 R, l" S/ r6 V+ `mso-bidi-font-weight:bold"> {. U! z0 v2 Q( c! c
1 B2 i+ r9 @8 O0 b+ `& `* L( a' K- Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; J: q) o; R8 B* K" y1 n1 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. c& R: d* ^7 b* ]' V8 ?7 l; f
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。* V' [* c" Y! j0 O5 a- Z" m+ d5 K2 k/ Jmso-bidi-font-weight:bold"> 5 ~5 G7 K4 R) r6 Y
8 N! |) c. b& S! S4 k% H* ?2 |6 B; `7 `; B: y; r+ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: H5 a+ {; c3 R& ~, x
text-autospace:none">7 E& m4 n2 {7 M# F. x2 V+ [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) ^8 f$ }" ]9 k! `5 l7 O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 f n+ Y3 B" u, G
bold">、树立惜时观念。8 ]7 q" v. q8 H+ bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。( q+ D% R6 Q9 k* T/ v3 c0 r9 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> / O( c1 R; A; ^4 W* `: W) r- x2 R) }
& S, Y, a/ `7 _; k* N+ I$ v4 ^
6 s; M+ P2 M% v! E2 P9 m. aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, D8 {( e% g$ n' X' m# Q/ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# g2 a( \7 L2 a9 ^ j3 y) |( ^
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# n8 K; z+ g; n% `9 g1 h
mso-bidi-font-weight:bold">1008 h$ G9 M3 f% ~; L5 D; @$ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做! ^/ ^- ^. |5 {
mso-bidi-font-weight:bold">19 W2 f7 g$ X! y# T8 P' l% F% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。7 M* P+ ~ P% p7 bmso-bidi-font-weight:bold">
% {) j, q# S7 {* X+ L' H* L
" x, F2 ]; t4 O/ g" L" J' h: B5 d; _8 M9 q0 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 }* a; @8 F' f- L2 L$ C9 h
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的" t% L8 T3 o8 t- O3 U
mso-bidi-font-weight:bold">“' U# I/ e% k9 Q: Q0 ~& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清" y7 v6 q0 ?3 J t; h+ v k9 \0 q
mso-bidi-font-weight:bold">”, k, s/ A3 e, Q" e2 U) Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# W- k& G. u4 u9 V) v; [mso-bidi-font-weight:bold">“+ N o$ w V \5 t2 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清; f$ N" z. i0 H2 j/ k( }mso-bidi-font-weight:bold">”1 O s' U4 z, \& e0 D8 W1 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 Z0 e0 @6 j% j; Y" Vmso-bidi-font-weight:bold">“/ v% Y$ g- K3 A# l" M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕% c) a4 X6 `% k- Y% q9 J
mso-bidi-font-weight:bold">”8 A' d3 T( D; [5 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" ^) Z8 Z' B2 T, m0 rmso-bidi-font-weight:bold">(2 p- |4 R5 g/ r, c' G1 u* p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象+ @, C! \ [6 M3 s+ l9 s6 V$ Y( lmso-bidi-font-weight:bold">)# |) [5 Q) c% M7 ?) x6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是! M* z8 k6 v+ }7 {3 d2 S& D. ~mso-bidi-font-weight:bold">“; N3 g. K, R" B; Q1 V$ ?3 l9 W: l) }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮 k7 d: w$ I( c, ^( Qmso-bidi-font-weight:bold">”. m2 q" w4 Z& h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。9 ?& T+ h# Q; A( m7 T" o
mso-bidi-font-weight:bold"> ) f( o$ o$ ~ s
D: x6 P: s1 }( ~$ o+ e( U1 ?3 k6 R2 D+ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; q" L* o: B6 f% Y- w* F. Jtext-autospace:none">% J4 d3 ~% l J. P7 T. D) q: `3 t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 ^7 `) k% q; vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) j2 v) m: o3 A. Y: E! |bold">、培养合作观念。& [0 C0 }: x' V+ ~7 K: \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的6 { V% \% r" N- X# f7 ]* R7 \. ?4 xmso-bidi-font-weight:bold">“; Z2 j9 |/ e; D3 B8 r+ x# j! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人- t8 o% m; E/ Q' B& g# T* j2 c4 x
mso-bidi-font-weight:bold">”* j. J( p; q% y9 H' `% v" q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为 l/ J Z, q2 X/ l% l
mso-bidi-font-weight:bold">“0 X' O L- L) _% T0 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。: a0 d( b2 [& J, ?1 }+ E- x. P
mso-bidi-font-weight:bold">”; }$ w, l) E8 _' U" U! K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子$ X# r. {( C' O: f6 v' ^! M0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">·" \( m3 M, \8 u+ G: n& O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）6 r D: c+ K, |* Z9 m2 ?$ z, ?
mso-bidi-font-weight:bold"> $ ~9 Q- T( W' ^2 p! r
: R. J! n' b" y$ z" A' L# C Z' r5 D! d. Q$ Z8 Y" D! t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> q) t v/ S/ L9 j" d: \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ `" h! q* a% t5 K' rbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前& m' N _# h$ umso-bidi-font-weight:bold">251 [# H1 S! D, m; P; E4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占: m: l2 L& }6 V% b2 N6 Nmso-bidi-font-weight:bold">41%* p& e$ o: P! o4 T0 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居9 X; O; b7 ]' i# I6 K: k
mso-bidi-font-weight:bold">80%: K6 }. P3 M) s, n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈( u. L: b& D! v0 _, l4 G c
mso-bidi-font-weight:bold">V& F; l! [3 M+ ~, @; \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 t9 r) F6 F, W8 \* G i; g/ |
mso-bidi-font-weight:bold">12%: S* B/ Q/ F% B/ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。7 m- p2 U4 z7 h" ~8 m6 rmso-bidi-font-weight:bold">
# k" d1 ^0 [7 |4 D7 Q
# L, P. O+ U* E7 ]6 u# q T s, _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' v1 G9 @' q4 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 ^8 l/ m% j2 qbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。2 U+ @: _9 Q$ w2 C
mso-bidi-font-weight:bold">
' U& a8 d5 Q k
: ~% _: A7 G# c$ |8 T$ f* A; A5 j @% u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* U0 ^3 w0 s* |0 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, o" O0 d! }5 x( Jbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。1 V- E, n# _+ o$ o" L: i' Bmso-bidi-font-weight:bold">
3 L' U- S; k9 V$ {+ K/ k2 D" x7 W( ^8 X% ^5 {) }+ `$ [9 e& r
$ e" i8 Z( H# m% N- t, ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ^2 u0 B9 }4 O) p/ ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 i$ N( ^/ Q+ c- s$ D
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 o' C8 q* X0 ?5 F9 fmso-bidi-font-weight:bold">
: ^% H/ t) X! J- |9 X! s2 _9 P% e6 q; Q- v
3 E+ }% I% Q: w* r& r! l S2 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 T0 e- d* H! Z$ T8 j% L9 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- Y+ F9 i0 ^$ ]3 Q* @5 L3 n
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！5 u0 J. ]: |& c; y: a" j ?) Wbold">
* h5 L) [ H( k/ V! |& T' _' R9 {. p5 v/ ^+ S
1 L+ B; |: q' V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) t7 U% v/ W7 S& g; Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* H) k# v. k- D2 f6 ]
bold">谢谢大家！5 P, _7 @- z) N! H/ a g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
