早课：贯彻上级文件的实施意见怎么写？

" n9 q( @1 C$ g. ]4 n8 x7 S ( c. r% s5 v& l) z& a* e

今日早课：贯彻上级文件的实施意见怎么写？原文照搬会被纪律处分的，所以框架上必须揉碎重组，内容也要加点自己的东西。

举个例子：

3 L" O9 r7 f8 I( a8 c! x" S5 z

中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施

7 V2 u5 V" w" C# G

一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。

二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。

5 C4 F) c) V$ t6 ]: N! ]0 F1 F

三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。

- k! H- x# L: D% o0 E1 C6 i: ]

四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

( t0 p1 F L- t

五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。

- p, i+ [6 n, f+ e

六、满怀热情关心关爱干部。

七、凝聚形成创新创业的强大合力。

吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施

4 b6 }. ~% N8 z, ~

1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。（增加，通用）

% i! q6 d) F* J

2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。（把原来教育引导换个说法）

3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。

( @9 w0 s' v7 L, c& c' A( R

4.切实推动领导干部能上能下。（增加）

2 l/ H/ Q/ z; V6 B T3 C: r

5.健全完善干部考核评价机制。

6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

# j! B: t6 U( I7 g4 {8 T

7.着力加强领导班子专业化配备。（增加）

8.开展领导干部专业化能力提升培训。

5 S! I. J# L& M2 d6 y8 m2 w

9.完善和落实谈心谈话制度。（增加）

10.执行落实好干部待遇激励保障措施。（细化）

11.大力重视和关爱基层干部。

: S5 u/ J! q: D$ R. |4 R + y0 e0 o2 F- C! x& K9 C

12.积极营造干事创业的舆论氛围。（增加）

13.强化激励干部担当作为的责任落实。（增加）

新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面

4 V, a i; m3 Q2 {3 r7 X( N6 a

一、强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。（增加）

. Y- R( z2 W0 g1 p3 n0 x7 K$ A 8 Y8 L( a4 x5 x& q% V3 t

二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任，时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。（增加）

3 z9 y7 f. f$ `! b# Y% L1 }8 Q, Y6 ^ " I9 u$ v: Q9 D2 M/ ~8 [0 Y

三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。（以下均细化为几点）

, _/ b( L; E* N9 t

（一）增强政治担当。

# X; r* P7 ^( C( l

（二）增强历史担当。

（三）增强责任担当。

　 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。

7 W8 p& x8 }5 }+ H, y

（一）强化政治标准。　

1 t" J. I! _( `4 s

（二）注重实干实绩。

) g) }7 O7 f9 d

（三）坚持客观公正。

; E5 j1 V0 f7 b9 [! p& W" s; W

（四）推进能上能下。

3 f# d4 y0 O7 G% L) t

五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。

（一）明确考核重点。

（二）完善考核机制。

8 T# K, c( f0 a; g. L& i% @0 I

（三）强化结果运用。

六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

1 ]( {" Y8 r/ f $ F4 |: ?3 K' V

（一）建立健全容错纠错机制。

+ J3 G* D" \. u' f9 z ; W: k. J8 z7 p3 b5 u+ z9 [( e

（二）准确把握政策界限。

（三）鼓励干部主动纠错改正。

2 R( w/ J- s# b0 b7 b. c0 {

七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。

7 R) p) w) H! m( i' y- ]+ c

（一）加强整体谋划。

5 z) n$ _; b# b2 A ) ^) L! ]# q5 a

（二）强化专业培训。

（三）突出精准实效。

（四）优化成长路径。

八、满怀热情关心关爱干部。

7 F! d/ r1 F4 g; d, i' E

（一）注重政治激励。

3 Z# Q! I u* i* e2 m

（二）加强人文关怀。

@8 I1 ?! t; t- b* N% i

（三）优化待遇保障。

（四）关爱基层干部。

9 N7 E/ g8 Y& |) }" p

九、凝聚形成创新创业的强大合力。

（一）加强精神指引。

6 V- k3 K& f0 L2 ~) {5 ], v4 a T0 x$ s

（二）加强科学统筹。

U+ W. @& I0 G8 E* x

（三）加强文化引领。

" \& q6 b j* U, ?( ]; {5 V

（四）加强舆论引导。

中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施

 

一、总体要求和基本原则（增加）

(一)总体要求

5 Z3 l! R/ q& D8 R7 B# g9 m$ f

   (二)基本原则

' c6 C/ ]# a9 g* [' U

——坚持事业为上、推动发展。

——坚持问题导向、综合施策。

——坚持奖功罚过、突出激励。

# f5 w! E: V# `

——坚持鼓励创新、宽容失误。

1 Y9 C2 f% V; G2 W

二、大力教育引导干部担当作为、干事创业

! Z' @1 Y; a3 Q! u- q$ | 4 a! l+ u; P: `4 [9 v, z; R

(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装

头脑。

9 V7 h0 R/ ~ M! t. N 7 m8 `6 l! p3 c" @. E5 X

(四)涵养担当作为的底气和勇气。

(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。

三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向

(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。

D, c. B( O% `' Y$ j7 |- L

(七)完善精准科学选人用人机制。

(八)推进干部能上能下。

四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用

/ P# f# s2 ]3 p

(九)完善干部考核评价机制。

# ~8 ]5 ]! V& m9 g R, L n ! `7 } J F0 A) F: W

(十)改进干部考核方式方法。

% g5 i4 r+ k! [7 A

(十一)强化考核结果分析运用。。

五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲

5 A/ A- v- k+ @3 N9 Z; a 0 G( S- b1 o) y9 m8 B8 `

(十二)合理确定容错情形。

(十三)规范操作实施。

9 y ^% `) w/ K6 C$ `! p " d8 Y+ J7 |) H/ w. ~# h

(十四)注重纠错防错。

" U# c3 _7 z; O/ F1 k" y 5 \) k7 K; D' D, G1 |5 y9 X

六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力

l; ~7 X& l. C8 C, t $ k0 P4 Y5 M: z3 ~

(十五)提升专业能力。

- C+ j! Q7 u9 w$ G ' e/ y/ c) M+ ]

(十六)增强担当本领。

6 {$ L9 m" V1 ^, @+ S! V6 d " k) P; a: n! ^/ P o2 e2 |

(十七)优化干部成长路径。

七、满怀热情关心关爱干部

(十八)落实和完善谈心谈话制度。

0 v0 ]0 V' X+ ?+ |, i1 c

(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。

$ K6 N. r1 G! \# e- f) B

(二十)注重关心关爱基层干部。

0 d7 d/ M* X ^! z" p % d& Y: w9 x. v! x# }1 T# b+ T9 P

八、凝聚形成创新创业的强大合力

% Y( n% a# Y& w* f' x

(二十一)落实工作责任。

9 x! f5 G" B" M% u( l 4 {+ d# Z* V5 K. Y4 n1 @" ~

(二十二)营造良好氛围。

主要处理办法：

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

# j' j/ n0 [7 h3 ]0 V4 O( k

下课。

（以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录）

（以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录）

分析得很到位，几个例子也很形象，特别有助于我这种初级文字工作者。谢谢老猫。

真得学学呢！看看先！

很实用，来看看，希望能有帮助

八、凝聚形成创新创业的强大合力 ; |- ? t( ?( q * X; W0 m8 S, R$ {* b- |' h (二十一)落实工作责任。 9 D. V$ B- G; H% r (二十二)营造良好氛围。 4 w* d4 S' x5 V0 q6 }$ J8 k 主要处理办法：

很实用，来看看，希望能有帮助

(二十一)落实工作责任。 7 u3 P5 Y4 X' C( t8 R& q (二十二)营造良好氛围。 主要处理办法：

茅塞顿开，以前总是不知道规律

(二十)注重关心关爱基层干部。