一、问题产生的原因% N* o# e9 c4 z! i. j. m
0 Z5 M+ ]9 J, Q“不够”式7 r! j* t4 r! ?& [5 y/ w
理想信念不够坚定
( j' |0 x* G& a. N% I宗旨意识不够牢固
1 {) K0 i; ^( S) v$ O遵规守纪不够严格
' D, h5 Q8 [2 }. F5 Z. {9 X* d9 b , a e2 p" H! n" T T
“有所”式; d5 n- n* A. K+ [# A/ x
学习劲头有所放松( v1 L; O/ o& `" u6 O
党性标准有所降低
$ V& C/ `; d4 n担当精神有所淡化% ^5 [. J$ K/ t9 J
群众观念有所减退; b0 g1 j: l& j: c! o7 R
) E8 P w1 U" [- w“放松”式
9 J0 [4 c7 W; y% d! H) k, ?* B放松了主观世界改造，理想信念弱化% O1 x, C( G% y& i3 {
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
1 X" U0 j# ~8 ~! f; [+ V放松了政治生活锤炼，党性修养不强4 }" U2 y3 _& J, \; ~6 m
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严6 e9 m& Y6 t) d5 M/ e( r
0 x0 K2 J: I- [4 d1 E& F& G“递进”式
: N$ v+ Q( g/ t; q从人性根源上讲，就是“私心”作祟
7 ~0 }" @. v" R F从素质能力上讲，就是“功底”不厚" q k0 p) \! B, T& Y* k- T) e
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
0 @. [) |9 F4 o7 P
) T- c& H3 ~4 o# G' g* F“转折”式 4 |6 P( D! \5 m; v" t7 c
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
& G6 O8 c' v% D一是深入性不够
0 ^% _/ ~1 ^5 U( I二是持久性不够 `' g( p$ O% R
三是自觉性不够! y& k% o( z( _& n8 F- y6 K
( }) t4 U. A& t' Q虽然工作作风扎实，但工作效率不高
9 ]+ e7 [5 N" d8 X从工作谋划上看
9 z8 J9 w' A9 k6 M9 O' j7 I* L3 ]从工作指导上看/ |9 B1 N8 Z- t x! t7 k- F7 O
从工作落实上看
! v1 S! [/ N" O
0 h T% c+ u* o4 }7 m) @虽然自我要求严格，但规矩意识不强
* C1 Z7 }9 Z, L7 z8 X. f! b硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
& ]; {+ ^2 U- [. q ]讲鼓励信任多，点问题不足少
, o& Q+ l9 u( ?7 x5 b ( Q) C9 R1 s" f- s
二、今后努力的方向
5 V5 g+ p1 n# V/ G 2 j! R; r$ q4 e) C
“在···上下功夫”式; b3 N/ E4 N+ x: `- m
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫* ?% P8 h" `7 E, h a) k1 D
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫# X1 v* i- {$ d7 K+ h" Y& T& L6 N
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫5 `7 i4 H. Y5 s' y9 N9 U' D
1 P( G: E: B S* |3 |: b“以···”式
/ h; A7 f# Q5 }; O* y8 _+ I以“进取之心”对待学习" g$ O( u+ C/ w. Y
要用真心! H; C1 b! S5 y* M6 H
要下真功; `+ }, H: ?# h! H, a# z
要求真效
+ q: T& X( I& o
/ c$ [4 L- S6 q: y, {- p以“爱民之心”对待群众
* I: I- x! x2 q要多到基层走走/ C5 U' o% M: f F" a. p6 l5 E/ G; D9 `
要切实解决问题. e: }; o6 D: @, h
要虚心接受监督
( F3 T" i7 {' p$ \+ c8 \
/ z, c4 q9 n" x以“敬畏之心”对待工作9 R( y, g' a5 M8 n
要有创新的工作理念* w$ C# E3 Z% B% J( z$ Z7 Q! r
要有明确的工作举措
3 {6 t" W$ \% Q* K7 |要有务实的工作作风
7 I, [% H0 O' A/ C/ w 6 c/ P. ~9 y9 }( M
以学习为始
$ W( b. ~6 n+ [' z7 I7 `0 D! D, u以作风为要
8 q% \1 H# y0 ^1 I; c% w. [以工作为本
6 q7 R/ A8 J1 z- n6 U$ q# B0 P以自律为基- b4 `2 Z6 d+ U& G. N* M/ }
4 [# f7 R8 n1 o" ?& R: X; g) S3 C
“做···”式
5 [ G3 y6 b. h- K. a) q聚焦提智强能，做学习型干部$ u* @' E/ e( G0 F% b+ V- \
强化宗旨观念，做服务型干部
C- Y J) O8 V |2 V坚持求真务实，做实干型干部4 u- D& u7 `( M0 s/ V& g6 c4 j
打造团结队伍，做民主型干部
% l7 d4 h# u6 [; S: V) f发挥表率作用，做廉洁型干部
2 l# X1 l( W& r. R0 ^+ v要强化党性修养，做党性合格表率
0 ]: s& z, e3 K, b: L要强化政治意识，做政治合格表率7 ?5 s% e4 h: a5 w* {2 M9 j
要强化作风建设，做作风合格表率! X) o+ j# N% [9 Q7 W& A) V
9 P0 c* m7 f5 w; w. o- y
“坚持”式, e1 u- u9 `. |1 E3 t
坚持勤奋学习，增强工作本领7 l1 [& s, O. J: ?! [2 y8 E0 H' o" [
坚持改进作风，践行宗旨意识
* Q* \1 s3 F V' Q7 T坚持敬业奉献，勇于开拓创新3 R3 a5 ~: Z w9 T6 d+ ?
坚持廉洁奉公，提高自身修养5 X' U ^1 g; @) [% e
: G' S+ ?, w% H5 k“把···”式
v% j# X1 f: v把改造主观世界作为终身课题2 K9 d; W0 ]% g! @$ V
把坚持务实作风作为从政要求- I2 \4 i! C, n1 Q9 ~8 _
把严守纪律规矩作为行为准则3 [2 j+ ^7 e: A
把抵制歪风邪气作为党性原则
, _& y5 r- l* Q- T! E- H " ~9 I" W$ V8 z+ _
“在···”式0 B' b! d; I4 ~" _
强化担当，在坚定理想信念上当标杆4 W$ l& C# b. w; L: N, x, _3 B4 V
要强学习
# W4 L6 J/ \( `; P, y" m要唱黑脸( U8 B4 b: u0 c, U- B
要冲在前
- K% h- H4 y% |. I. t+ S
* g/ X- i% d- V" T7 M% w9 O2 u1 j6 H自强内功，在帮扶基层建设上用实招
! U' }* ~( l3 H2 p W5 L0 Y要抓“四力”
6 ~" i* ]" U+ m B要解“五多”
: j6 l& V' a3 C% ^% ]要贴民心
. C% |' t) v( s1 y/ k1 q# q) D 6 ~( M4 v( x& N$ q/ |
建章立制，在推动XX发展上显常效 `7 k( ]+ y/ W! ]) y; X2 `9 {7 @
要畅通渠道借群力
, C* ~( u6 b- B5 |1 J! p要亲历亲为抓执行
$ C! e& H" b3 P. s9 B( K要强化机制抓“常”“长”9 `2 t. }; J: w% a6 v4 i: j/ G9 C2 |
& _; Z7 u6 U4 A7 }: n3 }" T& M& m: p
“始终”式
) h b8 t& R. r8 B- ]# u坚定正确方向，始终做到政治合格
0 V0 Z, N2 v7 W5 U- t( g) o严格锤炼党性，始终做到执纪合格
2 S3 f: e; _" m' ~# E+ ~- c发扬优良传统，始终做到品德合格% m, E* V" b% Y
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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