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2017，悄然落幕，可能未见鲜花、未闻掌声，但时间却忠实地记录了点滴的变化。我们的国家，发生了历史性变革，取得了历史性成就，习大大的新年贺词让全国人民的获得感、幸福感、自豪感倍增。我们的单位，不论是爱之，还是恨之，通过小秘们的妙笔生花都提交了一份领导满意的答卷。我们的家庭，荡漾着诸多幸福的涟漪，等着春节前再收获一笔年终奖，就可以暂时放下一年加班熬夜带来的所有“操心事、烦心事”。至于，我们自己，即便感觉“也无风雨，也无晴”，但对比“18岁的我”，已然成为一名合格的思想者、书写者、奋斗者，也是最伟大的“千千万万普通人”之一。习大大告诫我们，幸福都是奋斗出来的，青春是用来奋斗的。我们正值青春年华，没有过不去的坎，没有不敢追的梦。近日，有位在县级部门任主要领导的老秘网嘉宾向组织提交了辞职报告，离开体制去追寻“诗与远方”。老猫很佩服他的勇气与果敢，相信他能用奋斗开启属于自己的新时代，用行动证明我们这些人并非“离开体制啥也不是”！作为站长，在这“天仪再始，岁律更新”的时刻，有责任也有必要为老秘网一年的成长作个速描。
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* u2 C( e3 G, L; ?) R6 O; }1.盘点小成绩。一是网站保持活跃。至12月31日，注册会员数共74780名，当年新增16141名，增速提高3.2个百分点。发帖会员占总数 的98.61%，平均每人发帖 7.03个，平均每个主题被回复6.87次。11月份完成老秘网手机门户改版升级，所有课程录像可在手机端观看。老猫整理奉上100期老秘网半月谈。二是直播课程总数达856集。文稿评改演播室（QQ群：366351120，如有意加入，请点击了解详情 客服QQ：506070961）坚持每个工作日晚8点准时开课，每周不少于两次视频课。主讲老秘团队不断扩容，张传禄、房立洲、杨新宇、胡森林、万笔吏妩、雄文等多位嘉宾出版个人专著。当年新增课程352节，其中在线视频讲座“老秘剪裁”124节，文字主题交流“众秘夜思”228节，学员稳定在800人左右。三是老秘网微信公众号订阅数突破6万。坚持每周更新不少于3期，累计推送文章610条，内容更加精准适用，排版更加简洁美观，条均阅读数在3000左右。
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2.正视小问题。网站维护压力较大，11月底以来，每日遭受数百次攻击，造成偶尔访问出错，急需在服务器端增加部署防护措施。线上活动缺乏组织，全年仅策划一次有奖主题征文，网友共建共享的积极性、主动性尚未充分调动。课程设计有待优化，以授课嘉宾“有什么就分享什么”实战式课程为主，针对“学员要什么就讲什么”的订单式课程偏少。微信文章加工不够，适应移动传播特点对原创内容进行改编不够，转载文章以直转为主未作二次提炼。 ( G" n- c6 r) W4 Z U/ `
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8 F$ t) u- K) |' H5 _: o3.定个小目标。2018年，老秘网注册会员冲刺10万人，策划主题征文、在线答疑、免费公开课等活动不少6次。文稿评改演播室培训课程尝试命题开讲，每月向学员征集选题，安排主讲嘉宾认领备课，或另邀嘉宾开讲。微信公众号坚持每周一、三、六更新，加大原创文章特别是培训讲稿的分享频率。继续为嘉宾新出版的公文写作专著提供宣传支持和代售服务。聘请专业技术人员对网站服务器进行加固，升级网络防火墙，力保老秘网正常访问。希望通过我们“不驰于空想、不骛于虚声”，真正能够见证众多小秘书的成长!
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课程价格：10文银
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1. 机关工作所面对的领导，不仅是一个人，而是一个集体，每个领导的话都要听，每个领导的指示都要执行。由于领导们的学识、经历不同，性格脾气不同，观察问题的角度不同，相互之间意见不一致，甚至相互有矛盾的时候并不少见。领导意见不一致怎么办？针对领导意见出现分歧的处理方法有以下几种：一是按“时间先后”来处理。二是按“职务高低”来处理。三是按“实效大小”来处理。如果再深一步研究，其实还有一些相对更高明的处置办法。比如，事前影响法、适当缓办法等等。（摘自张传禄在老秘剪裁第294集的讲稿）
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. B. d3 \. Q; a, u猫评：决定小秘书前途的往往不是办文，而是办事，领导一句“不灵活”，可能就判了一个人“死刑”。所以，老猫邀请张传禄老师开讲秘书工作故事会系列，以小故事窥探机关里的机关。
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2. 反思自己，正遭遇第二个环节的“不轻松”，具体表现在两个方面的“瓶颈”问题：一是精准表达不到位，遣词造句不能做到精准、精炼、精确；二是撰写导入语比较生硬，段落内的文意衔接不自然、角度转换不到位。心里自知这两个方面问题的存在，写材料时也总是告诫自己一定要避免这两个方面的问题，但是，要么是不知道如何避免，要么是顺着自己的写作习惯来，总也避免不了。经过深入剖析，我觉得，出现这种情况，已不是写作技巧掌握与否的问题，而是公文积累、思维层次的问题。比如精准表达不到位，主要是词汇量积累不够、阅读面不广，对相关工作中央怎么表述、省里怎么表述等，还没弄清楚。顺着自己的意，想当然地去表达，写文学作品可以，但写公文绝对不行，因为公文对词语的准确性上要求极高。还比如撰写导入语生硬、文意衔接不自然、角度转换不到位的问题，归根结底还是思维层次太低，思维不缜密、不严谨，思路不开阔。（摘自清水拂心在众秘夜思第536集的讲稿）
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猫评：不为失败找借口，只为成功想办法。期待清水拂心《让写材料变得“轻松”起来》系列讲座能够排解大家心中的困惑。
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3. 我们要写的十九大学习心得，写到现在这个阶段，内容上该向哪个方面倾斜了？推荐大家学习人民网的地方领导栏目“一把手”的学习笔记系列文章，主要目的是如何将“实事”与“理论”联系起来，让你的务虚文章读起来更有“货”。 学习宣传贯彻落实十九大精神。学习——宣传——贯彻——落实，这是四个阶段，重点在后两个。这个栏目有兴趣的同学可以多浏览，很有学习借鉴意义。每篇文章都有不同的角度。个人认为，掌握点线面体，成就一篇好文章。 点——主题鲜明（有血有肉） 线——主体清晰（有声有色） 面——内容精细（有里有面） 体——措施实在（有板有眼）。（摘自碎片在众秘夜思第535集的讲稿） 2 T. o7 f- c. W' G8 Z% H
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猫评：心得心得，一是用心，二是获得。用心就是学原文读原著悟原理，“不学而得”的体会明白人一眼识破。获得就是学以致，可以转化为虚的理想信念党性，也可以转化为实的思路措施方法。
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4.什么是突出的效果呢?要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进，跨越发展，执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠，这样的经验才值得认真总结，大力推广。%要看面貌是否改善。与往年相比，进步较快，与历史最好时期相比，水平较高。变化实实在在，面貌焕然一新，成效有目共睹，这样的典型才经得起时间的考验，这样的经验才是不含水分的经验。要看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可，是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义，搞“形象工程”、“政绩工程”，劳民伤财的所谓“经验”，注定会没有群众基础，也是根本行不通的。(摘自山羊胡的《经验材料如何写》) 8 u7 n2 K3 M f. v. v0 E8 Y8 ?
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猫评：材料写得好，关键还在于工作干得好。全靠文字加工出来的“材料政绩”，最大的功效就是博领导一笑，这是小秘们的无奈。
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0 D0 }7 ]" r. r. a5 i5. 信息稿件中常见的问题 (1)事实基本正确，但表达不清，逻辑混乱，需要在结构上动大手术； (2)引用事实模糊不清，数字不确切，需要重新核对； (3)反映问题较深刻，但内容不完整，需要进一步调查、补充； (4)内容较好，辞章结构也通顺，但篇幅过长，需要压缩； (5)有的稿件整体上看有用性较低，但其中一部分有价值，需要摘录； (6)修辞、文字功夫较差，需要进一步加工、锤炼。修改的目的就在于使难于发挥其价值的信息重放光彩，文章更上一层楼。（摘自《从各要素上把握党政信息文稿的写作技巧》）
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. K Q# A& l/ D4 N3 u- {3 d/ U' ^- y猫评：找得到问题就好改了，写信息的朋友可以试试从这六个方面自查自纠。
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6. 我学习过的几份材料，有的没有按基本要求写，千人一面，放之四海皆准，这样的材料只能算是应付。其四是认真写了，但不深刻，凡是认为对自己不利的都避重就轻，有的给我提意见说，你不能这样说，可能对自己不好。从内心讲，我确实想把自己的真实想法说出来，既然要触及灵魂，就要剖得深刻，有这种想法的人可能有，但不会多。因每个人的看法不同，剖析深刻的，确实不排除将来有打击报复的可能。我觉得对照检查材料不一定长，不一定全面细致，但一定要真情实感，哪怕就是一个小点，一个方面，能够认识到，能够虚心接受，能够主动改就可以了，想一次治百病，是不现实的。（摘自武当农夫的 《对剖析材料的几点看法》）
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+ J1 A$ Z0 L; ]# \猫评：领导生病，秘书吃药。体制中人都心知肚明，就是治不好。
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10. 过去的一年，你经历了怎样的人生，学会怎样的前行。时光不老，怎能老去。这一年，你或许经常白加黑，5+2，陪同家人的日子寥寥无几；这一年，你或许起早贪黑，勤勤恳恳，收获寥寥无几；这一年，你或许脱贫路上，进村入户，走访帮扶，委屈的情绪时而发生。但是，经历过的终究是积蓄成了前行的力量，化为了展翅飞翔的羽翼不是吗？（摘自拥军先生的《以梦为马 追逐光明》）
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/ P5 v; V; a3 _猫评：有人顿悟：哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。那么我们的每日挥汗如雨，是为了谁现世安稳呢？
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