要坚守实业,确保“躯体”健康。
, ]/ \& P8 c; v* T# u要提升虚业,确保“生命”旺盛。! @* X; s, k6 o+ L5 L$ u: G
要注重创新,确保“灵魂”不老。6 q9 C9 R! T; E2 {$ F
要注重金融,确保“血气”充足。6 Z6 e- q6 _# F/ t; Y- D+ \9 ^$ K
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。2 b% ?+ s7 A! P8 S0 ?3 I
2、
# |- Q$ X4 I" r7 X8 m要摒弃“量变式”思维。7 `: X. A5 U$ j; y
要强化“产业链”竞争。3 h! y, |' @8 b
要实现“品牌化”跃升。9 u, @* _. U$ l, M8 Q
3、1 Y6 v' j# ~% f2 }; @: e1 z
提升思想境界,做到“为官想为”。
* W" |# x; y1 q- ^$ c强化责任担当,做到“为官敢为”。# e& ^3 E B V3 ?* U7 y
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。4 `4 y9 W( ] A4 [- ]
培养八种能力,做到“为官善为”。! q7 z6 V. Q8 V
4、
! }4 ]' \/ t2 r {9 S' I i上下同欲,举好发展“指挥棒”;+ [1 U }* L) E/ [4 A: P, ?6 Z
突出重点,做对管理“运算符”;
) U8 H# b1 A# Q4 ^% p% }, R- {本帖隐藏的内容
9 e1 @5 \0 ]4 W. D/ P* {. a& M$ X融合优化,用足提升“工具箱”;' K: @+ [( s7 i# h5 ]
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。8 g8 Z2 O% E- r+ @3 h+ ^+ @$ F
5、
; H& ` ?6 u0 t! }“用猛药”抓转型;
# _( H7 @6 J1 n0 K$ W1 c7 R' C7 f“出重拳”补短板;8 Q9 i& s6 Q# h0 N
“打硬仗”引大商。
" ^. D) f& M" {; Q/ l9 ?6、
9 O1 T# g- H7 p2 u- v聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
4 O/ j" l, z8 u9 R坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;# `6 s- G4 {' C3 v+ E% g5 b
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
1 f' N, y5 ]$ Y. e$ w& H, i/ w明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。; d6 }' G" ?/ Z9 A6 t5 M5 J
7、6 v3 \ n. F/ V+ I( ]7 }5 I
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
: i. D% A& u Y+ {" _- N始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
' h# r! _. m, z1 A始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
3 E) L# O. F6 b A c! ]4 E始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
Q( u# D$ q, y5 L8、7 \$ B$ U" o! y2 \* J# [& ]
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;5 F& _- A( k5 r1 d& M9 A( ~
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;1 K3 \$ U- M: K0 s2 F- Y+ R l! L
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。1 N s- T% m& S/ O4 n6 v& W
9、
" ?. }1 v/ v6 _留心交往圈,做监督管理的“细心人”;: r' L6 Q# C- c* L" V7 }9 O, A
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;9 F( {4 x% o: _! z0 g; _9 k6 o9 X
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。& r) T! e% L. q% s$ }
10、
. ? m6 M, ^6 S加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
2 F% K. M7 g" J& _* }! r建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
3 q2 b1 l3 I0 Q6 B. h! @% i多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;) w1 M$ D0 C$ {9 g
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;9 b5 O; k; @6 B# {/ @- |& P6 {
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;; Q+ T* f# Q5 z; x. a
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |