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【实用公文标题】
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& k1 s: G7 Q# u- J5 u6 v深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。/ x# C2 Q& X; q
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。. s0 S" F7 B0 v g
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。! W* {. u, g. `5 x
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。# F5 p& H1 S3 [6 N1 X% M2 O7 X* Y
: G) N- |5 H) T7 O- f8 t. g: v$ n& B) ]. e w! x
建章立制,让核心价值观落地。
3 E* t2 E$ @* q构建载体,让核心价值观入心。8 i8 l% G; z! Q# i: h5 A! Q) Q
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
* V1 \! ] }6 ^ \8 _一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
% d+ X& K9 M7 ]. k1 v; W! H+ i一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
, H: O) y0 K7 `) c二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破8 L! ]! n6 L& W' Z
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。5 F2 j5 O# k2 F6 g1 a
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。7 D6 y% H: `4 `2 `% Y/ u
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。6 ^4 B, P. L9 G& I9 z
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
4 n: W# _7 B6 X三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
' F0 N9 V/ K/ [; D" ]" {" p5 [6 d四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。. u g$ K' u8 d3 e8 W% r8 J, L7 E
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
! ^$ K- u9 Y6 @8 W抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展/ Z% q' t+ ?1 R% e
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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2 Y5 `" ~$ B. _) O, a7 O! z8 H& m【示例一】# b ]! p) @. |3 X1 \$ \4 o
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
/ x& {5 I) Q! G1 B. G; u5 }一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;1 h0 P& L0 {$ s/ y
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;1 `1 J1 m6 D0 x6 ~
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美' ^3 S6 N0 K/ c5 ~
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。$ s: j a( w' z, S/ v; u
【示例二】
1 S. o a9 o; V- o3 J$ t捐款捐物献爱心;. s7 v( H1 Y% A0 U
连心解忧聚民心;
1 L1 w3 ^& `( d/ J( G8 s3 l微信服务暖人心。
! M/ v) |, V3 A8 p" N+ c: S# z/ D8 r( b【示例三】
/ J3 [7 b9 ~$ V8 Y+ C8 A( n以求真务实的态度,积极参与综合调研。" k1 F: \# h- n! i
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
7 S. Y2 |! F1 h Y以体现xx水平为责任,进一步规范工作。- v. ]) d4 W# [$ ^ u3 o
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
6 L! M+ r( Z+ w/ F3 y以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
& p: D7 }& i2 `. V& J以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
* i- \- f2 y) L. \) O9 }/ O6 s以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
" G; ^/ s6 o4 }以整体推进为出发点,协调做好xx工作。5 M+ T. A5 t7 e" U# u
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。9 I1 h6 _6 m3 ~
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
+ Y; ^7 D8 C& A. B7 `. U【示例四】
. u: N, }! T- W) T坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
& h1 x# r+ d. g w6 D$ p* s适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,/ ` `0 `( V" Y) D: j6 C0 j
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人8 c s- }8 s" h' |# X
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
9 k5 B' e: l# C2 k9 j二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌, \* f: L" a) [
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;; c) z$ R' R; V! F
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
$ F4 U0 t7 w: w- Z1 C加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
+ m/ ~- R) a6 D8 K- B2 d加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。, Q0 @9 _& F) g9 k% V/ E8 q N& ~
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
4 D; E. {7 ^( F% h. V- k$ z9 E三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。' P5 L* c1 ^1 I4 A2 w- C
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶0 \9 O$ ~2 I3 i" \! F8 q
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。$ M u+ Q( L* Z' ^& k8 O: \
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
t" K4 Z6 x% u- j坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。! g) ^7 ` R7 C" H5 ]: h
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。' d7 S$ f' b$ t0 [8 I2 A. @2 K
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
, E9 A. Y9 k& o( j4 s9 U7 o坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;1 O+ p5 G* _5 C$ B* U3 ]& Y
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;8 s! q/ ~+ y* V3 M
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;- p- r" ^" J3 N' @: O# s
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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, _1 q6 K1 e/ D$ b: m厚植根基,丰润道德沃土
# u- |, A! P! H6 m. W n. f2 B' d聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
8 y* ^9 e, ]9 L% J$ z树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
( y! Y8 {: ?- @& l, q3 ^培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
& M" P r: Z5 ^- @" f& `促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);9 h2 M5 C* K, Z. G1 r ]1 c# }! _/ g
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。: p' m% N" A, Q3 y) |2 d# u
向善崇德,凝聚正能量
, s0 ~3 g! c( E% K一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。* _, T9 }4 b) |9 ^( c) Q
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思路创新,找准工作着力点;+ _, b6 t3 [1 g) c7 ^. E$ s( T
观念创新,适应需求多元化;4 a8 a! N: z9 R
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。* ^8 ~4 P" g6 s0 S6 f1 w8 y
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保特色 出亮点 创品牌% e% _0 ^2 M! b" x ?$ ^
不断追求卓越 弘扬品牌效应
* H/ m$ p" R+ |6 Q完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务0 c3 G+ }! B; w; K3 _0 m
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;9 R8 v" S& ^& i3 ]4 N/ h
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
% F9 `& A; J+ b( F0 K# q2 q# s提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
+ D4 K. `! I1 S1 }加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。, C8 S! r6 L6 l% T4 @8 r
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
, {& g, t1 G* g. \$ u8 c8 y. K践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
! Z5 X" [1 {8 N" z% X) x立标兵 提升服务创新新技能
9 a; T/ k, z: t8 o% T% w9 T% G/ T谋转型 完善服务管理新机制
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1 H: _4 d1 O/ K; w5 W# G规定动作,自选动作
0 Q9 I6 H! }, ], p" Q规定动作不走样自选动作有特色1 ?+ T* V# B. S2 R3 a
规定动作做到位自选动作重实效
" h; {7 n& K- _& ~' u/ K/ [“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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+ H/ e4 b5 V* R着眼特点明思路 |