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公文写作培训班
8 c, W+ }1 {* j6 x9 a0 K【实用公文标题】: w& [- @. V& q
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
$ V: g! D$ ?2 R0 D" F3 O实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
# u0 j" r |" |% {% L1 Q6 M优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
7 {! `1 B) L: } g( B E. l9 B1 q" ~严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
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/ @6 l1 G$ B6 |' l建章立制，让核心价值观落地。
/ N; A1 `) {! B2 c! U, }" r构建载体，让核心价值观入心。
" x7 y) q: V" d0 w- o0 k融入实践，让核心价值观生根。1 Z- h$ n% V( t! v2 t
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇& P, n: d; e. j9 v
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
' H0 ^# w5 D4 A; w7 h1 M# A1 x) c一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
7 @% p* e. ~0 e5 B" b w" @- ]二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破3 _( U2 W9 [& I t0 N' q
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。6 f/ `7 x, u4 I# J h! G& w6 @0 y
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
& I3 f U" _6 P& B( `一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。# ?8 J0 ?! K! n& x+ c ?% i
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
7 N: T/ q' A3 b- `三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。0 B2 j2 J3 j0 N7 m5 d6 ?0 o! {, D4 j( `+ @
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
4 F5 j7 E' O0 A9 o" o( Z6 a五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象/ h5 M0 ?1 d r9 v1 p( X7 \3 ]
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展& z/ `) p- ]- h: F- X! `6 H
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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h5 m( `- I5 Z$ t7 W) o5 R0 }【示例一】; w/ ?+ P, R. {5 a: j. u) E
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
# L( l- H* s6 p一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
$ l2 \+ J' n% [8 t9 T% K/ ]一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
0 ^) \, Y5 E% ~9 V二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
/ ~" ^- R' \) U: d8 C; s* y& y: X一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
' U3 q6 |$ n* p6 R【示例二】6 {# \ w8 I* f/ F* M: V$ E
捐款捐物献爱心；
' `: Z) f5 J$ r6 T连心解忧聚民心；
8 c) o5 G+ }2 p4 d0 j5 J1 D3 }) g微信服务暖人心。% [+ v5 Z3 V$ U& m& d" m
【示例三】4 V: p4 {# M" G
以求真务实的态度，积极参与综合调研。* Z |3 m3 {7 W8 M/ q' R
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。7 [$ i4 }4 f$ s8 {0 G/ ` i
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
+ K: Y# b; s! ^# @% I1 _9 v以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。4 ?2 p; g8 @, S6 `0 N* W
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。+ K2 k9 ^ e! e
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
) `" K0 |$ k+ ^( T: a* b以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
+ p4 ~: M$ K+ u, x4 i以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
% C5 P, [2 S0 L1 Z! {6 k; b以周到服务为前提，xx工作迅速到位。$ O3 o% d0 }, U+ O. s
以提高服务水平为目标，开始推行xx。$ J( B- f t# j2 J5 s+ C3 ?
【示例四】% r' p" Z" f! U% k$ a1 q
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。4 ]1 D+ {' q" q8 p: L( U
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，9 K8 z2 g& `. Z6 g3 J6 ~& d
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人" @8 L4 b& @9 @+ C+ }/ H8 R
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
0 ?# Q) k& |9 Z7 k/ V二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
4 `5 G. Y+ B. o( S9 c对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；9 [6 {& R0 B# E
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；& z- [, F0 V7 u. E# X. Y) ^) q
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；, f. e7 N! Y4 ~9 t$ W4 E
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
% l: d2 ^) x+ C2 t7 b; F( }& L2 w& u把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
) G0 @2 t( d4 f( Q7 R, p三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。9 c/ K* U7 j' o# S; U" F5 o
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
t7 ?) Q/ p( @重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平$ U, _ E' u+ C; V
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
" S; F0 K# M. z3 j, W5 A坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
, F8 Q6 c: r7 t7 Q* {坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
, n% V1 Q5 L; |& w0 v7 U: w坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。+ D+ T, c2 M( Z0 b B- ~ x
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
/ j9 N0 ~! e( ^2 E7 Z( o/ G i* V二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
, ^3 p" c0 W) S- u9 u2 T三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
( c. _( h6 Y' |: y4 I$ K四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。( X8 [. \( y" f7 G3 z* A; @0 }
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. }4 e- H H* G3 @! p S* Z厚植根基，丰润道德沃土4 w0 O# H6 \8 p/ }
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；1 d+ o0 D b! R; N# P. G* U
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；2 d) @/ E1 \) \5 E
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
! D1 ], L8 z1 h促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；. t- z7 S2 u: W
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。1 T) r: d0 f' ]9 l
向善崇德，凝聚正能量4 f( m4 M6 b2 a! G! i# r
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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思路创新，找准工作着力点；8 ^: L5 O- s! K3 ^$ |
观念创新，适应需求多元化；! u: {4 {8 Q0 i
机制创新，提升服务能效性。, B% f: Z3 d' Z9 N0 T- L
# e. O3 ~$ c" `/ a6 h5 B优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。' J6 ?$ L4 l" j2 B" S8 H* K5 {9 d* m0 m
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保特色 出亮点 创品牌
$ E$ @, n/ K/ F9 n1 @( v0 V# @不断追求卓越 弘扬品牌效应. @4 y" o& q4 A. Z
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
! l4 @. j; D% S2 E科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；+ b" k' A& U/ q! q$ t5 L
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；0 |8 @8 \3 A9 P6 D: ?$ I1 k$ j
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；8 K& b" u q* w* F5 S8 R
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。( v2 D5 `% L |0 T5 w: |
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( q7 d5 b# Z; G0 V: q深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
9 S) G8 r( O+ s4 ^践行廉政责任，营造风清气正工作环境。( W7 `% P) `+ L& g% U/ S: W& @3 C
( L) H* y4 d$ p( A) ?! t) b走基层 寻求服务延伸新突破! w0 X$ }) x% C& C5 I2 Z* e
立标兵 提升服务创新新技能
+ X2 c5 | ]( J1 r+ K" x+ X谋转型 完善服务管理新机制9 u8 ~, s# q( E W
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规定动作，自选动作
4 s% k* Y6 e* i: S2 `$ q规定动作不走样自选动作有特色
/ W5 [! _1 M6 O. |规定动作做到位自选动作重实效5 g# ?' f) I# L0 e7 k: Q. T
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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- ^8 N* x. Z' K/ ^! h9 K着眼特点明思路，集思广益破难题；- g& {+ f; E$ y; w
全面规范促落实，坚持不懈定格局；9 i0 Z+ Y. V1 B! {- [, ]& U' I
健全制度打基础，领悟精髓善结合；2 F8 F0 z/ z* |% X% C. n* t
务实精细重品质，厉行节约求实效；0 g' D" j& ]2 S* B E5 F; G$ l
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
% n7 i7 @& V1 d ?- U; j自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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