( S+ p& i; E9 U/ s& }" @& f* q! _【实用公文标题】
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& X- \6 a, n- {7 x: N7 t1 ]5 |深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
4 K. i+ p7 e/ |实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。" Y5 N! x4 o. L8 y, N
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
# s0 ]6 p" F6 L+ Z严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
8 L. i, ?& {/ t5 R. P" N! Q构建载体,让核心价值观入心。
* d7 u/ d7 k( [5 \4 T4 b( F融入实践,让核心价值观生根。' J; D5 H5 P W! t
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
5 Y& L: ^7 k* b! B一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平4 C2 V0 |- w% W, K3 I e% e' z2 O
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
# v0 n2 }' p9 J6 B# \二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破1 Z8 y' u& K/ J. b0 x# b+ C. S+ E
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
( L* X5 A1 w* d2 i& T三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
# f2 F- L7 U$ P一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
% d" L1 B8 r9 E* @6 x二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
. s& d, ?+ s; {" x2 c" @$ A三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。. ` Z3 R, W* R8 K7 G
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。$ _8 @+ P; k3 l, I6 t) s% `4 L
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。$ u) ]2 C0 v1 S: _0 b+ D9 F
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
: R _( O& c) H3 h抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展; [+ L# Q, Q, o4 [! q- |
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】6 S/ d) B! u) F7 X& ]! w; Q* W
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX& G' V1 m% j* N9 Q3 V8 y
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
# R ~' W- ?; T: |) b8 l) V一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
8 j4 j7 m4 @ y6 l) E; f二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美( P5 w$ D1 ~7 w5 _7 t
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。3 o" R. | r1 U: M* m! D
【示例二】6 g# s1 a$ y* \' t: Z/ A3 S
捐款捐物献爱心;' f/ c& ^, j1 N) v
连心解忧聚民心;
1 a7 V) X) n" N* [微信服务暖人心。3 b2 C& ^- p/ i" B1 g! y$ i
【示例三】
. b: c9 E% }4 J& D2 @以求真务实的态度,积极参与综合调研。; @) N* Z* a, L S' G" E8 ?
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。" a0 I# m0 E1 d
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。: ^8 }# D% J( I; h8 U: N
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
) }) Q4 {7 f6 v( b% k以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
$ \& q% }; H# J+ M. N, n以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。! y/ Y+ @; a* d( R
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。1 d6 O+ l/ w' R, U0 g
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
2 {9 D) {$ a5 L以周到服务为前提,xx工作迅速到位。7 \8 `& i0 n4 w, T
以提高服务水平为目标,开始推行xx。) F% Q3 H) W* N+ S
【示例四】% M9 ~' F% e# _3 b4 l( @5 T
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。& k6 ~$ \1 L `6 J, k
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
Z2 h3 c H6 i4 y3 |- t一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人* b9 l6 k& m1 L A/ R- Y. q
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
! i' _% o2 X# P) N4 i二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
3 w4 A9 I( J8 N5 S( U对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;: K; {. [- c4 L* [1 L G
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;, A# u( C+ X4 t- M6 Y
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;5 D4 w. ]3 X! v, F0 v; A
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! ~8 n u7 k& |" T9 E把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
# z" n- N: u. a6 A) r B) c三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
( p2 I3 r }4 w; L7 o锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶3 Y0 f: q% R# T$ j# v$ `
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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1 [8 d+ i e* u _) ~4 V坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
. T; ^7 J2 f& e7 ~! ^4 p. E$ i) b9 p坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。$ V6 Z: O5 F/ k! M0 O& z
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
6 r, @0 ~ E( F坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
6 t/ J( ]" w1 c! ^坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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1 B; U5 Q1 }3 k! w一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
6 I1 U" c, G9 [6 e2 c6 d二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
7 N/ v3 ~5 ~+ {3 I0 x; L三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
5 u( U0 _1 c2 J: w2 u+ b. \( c! P. \四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。' J5 V8 z, J0 D7 \
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厚植根基,丰润道德沃土
5 |, C T& H$ x) f聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);1 }: H9 E8 i5 ^" {
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);# G: h1 }1 ` {/ k: s0 c
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
) d. g1 p9 w7 o& D8 {促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
2 I r- Z, n" u9 M, w( M2 e7 V建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
& l( o) Q' g X7 r8 Q向善崇德,凝聚正能量
9 r& i/ p/ } n" C4 D一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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( A+ Q6 p/ U. l思路创新,找准工作着力点; E& G* T' r+ Z3 |4 W" Y
观念创新,适应需求多元化;/ V4 q! d9 s9 T9 ~3 Y
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
5 j/ M! D% G- j* H) E不断追求卓越 弘扬品牌效应0 {* D8 v; i2 ]( I/ O8 m# r
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ j1 p: ~( {2 ~: v科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶( x+ v, W$ L% `4 f2 e" v' \( P i( j
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
; O9 N/ b/ ]3 Z1 G# P; ^& Z$ _强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;; O" J$ ]6 f( X: N# e
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;! L3 E- `" ?: A3 Z5 e( n
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。: \6 U3 ^( Z. b+ `( J; X- X7 T
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9 v' [( ?; h2 X; \1 {深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;2 |- u! c6 i1 o+ I
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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! H x2 V' b; S$ ~1 b9 y走基层 寻求服务延伸新突破$ z8 t$ x' D) ]) ~+ @
立标兵 提升服务创新新技能
7 X" S0 M3 \+ T8 T谋转型 完善服务管理新机制 R( X5 |$ Z' ~! }7 Q5 A! z7 M
* S1 i5 c8 J3 S* J5 E; {. E
规定动作,自选动作
+ m- Q7 W, ?; c9 t9 z% K9 N3 A: K规定动作不走样自选动作有特色) {, w+ v, a: b7 i
规定动作做到位自选动作重实效
3 Q7 U3 a- u: \“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点& i) p+ X, j r7 [; i
7 w z, O* D4 ]/ C着眼特点明思路 |