2 w2 O1 q9 |8 t3 C4 @6 k$ m公文写作培训班4 t3 |' r0 v& Q" t( P3 C
【实用公文标题】- _9 y* R! ^0 z2 G; G6 ^
* g2 c$ f$ G3 K; [/ k9 d7 M2 X深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。3 e1 D& _' n( G+ ?2 [
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
) R- h% \0 D1 N$ F: Q% y优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
* T7 e" G; q' j6 \! J4 k严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
) U4 I0 R* x' B9 b7 I, c6 j$ f7 B5 A, C) ~
建章立制,让核心价值观落地。
, s ?/ [6 m( b% D2 G, a/ P构建载体,让核心价值观入心。: M/ }3 J1 L# l7 `
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇) ~) M, H+ ?$ {
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
8 |, e+ ~& Y& c" P一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。" X& v l' F$ c( Z
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
( R2 s0 j' b% i+ y$ z# ~一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
3 G; P% W1 u' ^6 s* |4 J4 C: X m9 b三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
8 G# n' D6 t7 x2 j1 C% A一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
, _8 A" \1 `6 i: k0 y. g0 Z二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气./ o8 z( @1 B8 j. s2 u3 D7 C
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。& }5 B4 M, y% Q5 }9 s& P# G+ D) |
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
1 L% k) \ T" w, T五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。) U7 ~, U* a' n& P! k9 D
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象4 {) a5 q3 B% t
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展; G) g9 k8 e- p. P- d
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶; i; m9 E! g, l
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$ t) z) x, v, |( n3 e【示例一】
6 ? a) |# @; o5 m6 F3 n全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
3 K; V8 {: j/ o, e% U1 \/ O& y一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;* P5 V# C3 C3 ?! H, Y6 _- O
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
# t; l, X/ i2 [: E9 D( ~二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
: i" a% M8 i l: G2 o一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。# j) P3 X1 O- ?) e4 f
【示例二】
; `, C0 e7 n/ T1 I. D+ ^; ?3 r2 {* L捐款捐物献爱心;
1 ?8 Y# s, F$ \ [连心解忧聚民心;
0 A1 J! P, h# E/ Z& C微信服务暖人心。
& S3 B% t) s! ]5 T8 O【示例三】4 g. b+ i, o. j9 Z# Q
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
! ~8 T, x, P* l* g+ \以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。, ~ d. z8 m2 B9 }/ r# M7 h. b9 A
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。& j( ~) P* q3 s) {$ P, m# c( h
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。. O' @3 A) a T) |: z( C f
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
: X4 z8 Y! R" h, ]0 l6 c以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 q1 C/ z+ j3 k( \
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。0 {6 G( v9 N, b+ O/ ~6 P) ] a
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
9 _# y$ { O) q以周到服务为前提,xx工作迅速到位。3 E J( A1 n' t0 \: j1 R
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
* o, @7 o. \: N9 v( Q7 X3 {& u# a【示例四】
; Z8 h2 }0 x/ X0 X. x6 B( e坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
* O. c' }: q) a( c. }0 w适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,7 h$ O! r# w* U" H2 ^
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人) v$ ?. }: W& @6 d0 k4 }: r
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
$ t- U1 H3 o, c6 A二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌3 g P% f* W* V9 f; n9 y
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
( V1 O, ^2 }& e p: y' ~- r加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;) k: X8 Q2 i; z
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;3 Z3 L; E7 G' g) D2 B
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
$ m. W: j4 k7 J: S: j7 o$ K把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;% G' \5 q3 T$ B5 S6 k/ O+ i
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
9 H* a2 q8 Y/ c锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
7 `& R3 B8 l: \& i5 c重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。: V4 J+ Z; i" w: Z3 }1 T# t
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. ^5 O# k0 u) w- W; h坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平/ }& S" s! U# h5 I( |3 T! X7 y
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。, z4 H, s# G9 L, k. ]* x
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。2 b& i) U e) K: c
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。) k" ~; W3 `( p+ h& ]* I- @
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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8 @6 b2 V ?) M* d一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;5 X; u3 }9 K% F0 J' `- `& l, Z# K
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;+ |$ R1 x( X! i. j$ P$ M/ ~
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;% o" }! ~! l& Q+ h
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。1 |* @% v* O) Y; a
1 B# k& s- h, B0 y0 N2 a8 Q) U2 P4 w
厚植根基,丰润道德沃土; _7 B0 @0 z- o7 s1 v/ H1 x
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
. B* [" |( a$ R( M* D1 E% o树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
@+ w- @/ X* @- [/ C7 c培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
. I+ v$ r/ T* K促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
2 L9 L# k7 z* B+ W2 x1 E8 x4 z建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
7 c% J: @1 G) K C1 p' }向善崇德,凝聚正能量: T5 F' h3 H3 J. b
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。* j8 m3 p+ N3 s
% E) ?3 |; ], @思路创新,找准工作着力点;; Z/ @: J2 c. B1 R5 n6 B6 P
观念创新,适应需求多元化;9 j' p" q) U2 t3 Z, f# U) P. ?
机制创新,提升服务能效性。+ ?7 S7 _' \. h" @2 g5 c9 j
& x0 ~2 S% u; N优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。: H( j: L8 W h8 U6 d- h& T
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保特色 出亮点 创品牌4 o" V ]5 n* w* D5 k. a* u9 X
不断追求卓越 弘扬品牌效应7 c: M; A3 d9 V0 z- V
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务8 R. O0 a, _* l- W& F& L
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶4 x' S" \$ N5 p- A' B; k
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;) g2 L! h/ b% m( i
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
! q3 D4 J9 ]2 z3 y提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
4 P! H& n0 b# W% E/ h加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;/ g8 ^# O' ^6 ~$ o4 z4 G& l
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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7 r+ f( F/ c6 V& ?走基层 寻求服务延伸新突破
7 i: z4 J5 \1 s4 Z7 t% R立标兵 提升服务创新新技能& l9 n. g* ~* k6 a( I
谋转型 完善服务管理新机制
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/ N" B5 K( w# u3 X% C- T N# X# z规定动作,自选动作- A$ H2 G' f: D/ ^- |# M
规定动作不走样自选动作有特色
; ?8 z% i2 F$ `' C; s- n0 ~规定动作做到位自选动作重实效& ]; z+ d. k5 K& @
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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: Y2 M8 f+ M! m" `; t着眼特点明思路,集思广益破难题;8 A8 L* a7 m+ ~* n$ n5 z/ J! X, T
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
4 [# E) q( `/ B健全制度打基础,领悟精髓善结合;9 C: A4 K4 `! K7 `# n% A
务实精细重品质,厉行节约求实效;& L0 F( K6 n4 s) \; ~
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
2 G4 r5 y% }$ O' H. ~自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |