人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
3 i6 D' G8 S  z- ~9 B布置工作说标准，
: r- T1 W1 S8 z& a; R关心下级问过程，
5 g% C7 ~' \' ]1 g2 y) \. A, g汇报工作说结果，
总结工作说流程，
" u% D& g9 Y- a# e4 ?交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜

注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
/ @% k8 o  f* r* ]) f! Q9 N布置工作说标准，
5 r+ o( Y! n$ p; {! k2 D" H  K8 q关心下级问过程，
9 m9 H5 ]# |( m' T- B/ s汇报工作说结果，
: D& M  t7 H% F) ^$ t3 r4 u; B总结工作说流程，
" `+ V) u/ H# G, N* v交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
汇报工作说结果，
总结工作说流程，
( V2 q7 j9 P+ D* s; l& i4 ?交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
布置工作说标准，
1 u+ ^2 ^% h3 Z8 {7 B关心下级问过程，
4 R1 v& V+ F8 {. S# I7 `汇报工作说结果，
总结工作说流程，
/ u' M6 t! B( X交接工作讲道德，
回忆工作说感受。