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浅议秘书人员负面心态的“八常痛”和“六贴灵”

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房立洲 发表于 2016-4-19 13:21:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
浅议秘书人员负面心态的“八常痛”和“六贴灵”
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房立洲

       常言道:心态决定状态,状态决定成败。事实证明,一个人是否葆有健康的心态,是他保持良好人际沟通、获取事业成功的关键因素。秘书人员长期在领导身边工作,相对缺少自由时间和空间,活多且累,学习、生活以及工作的压力时常会“风乍起,吹皱一池春水”,霎时令他平静的心态浪花叠起,“再难将息”,并进而投射到秘书人员的言行举止中,造成不同程度的负面影响,甚而葬送秘书人员的大好前程。由此可见,始终保持良好的心态,对一名有着远大理想的优秀秘书来说是多么重要。

本宝宝

本宝宝
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一、察其何所起:秘书人员心态变动“四重奏”
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同常人一样,有些秘书人员面对各方面的压力和烦恼,心态会发生不能自持的变化。撮其要者,大致有:
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(一)生活的悲喜。有首歌唱得好:生活是一首歌,吟唱着人生悲喜交加苦乐年华。其实,每个人都是自己人生主题曲的词曲作者。只不过,生活这首歌的基调是欢乐还是悲伤,是高昂还是低回,是奔放还是沉稳,要看每个人不同的家庭背景、经济基础和人生阅历等。可以说,哪怕各方面条件再优越,现实生活的状况永远都是秘书人员心态的强劲“干扰素”。物价的涨跌,物质的贫富,机会的多寡,健康的好坏等,都是影响秘书人员心态的重要因素。
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(二)情感的晴阴。作为一名普通人,喜怒哀乐永远是秘书人员的情感“四季”,构成了他们人生之书的彩色“封面”。情感就像风光无限的湖面,时而波光粼粼,风情万种;时而狂风大作,波翻浪卷;总之,是感应“外在的自然”,随“外在的自然”一起律动。秘书人员的心湖永远都不是风平浪静的,领导的肯定,人际的信任,爱人的宽慰,理想的达成等,能使秘书人员的心空朗日高照;而领导的责备,朋友的背叛,亲人的误会等,却如刀子一样直“剜他的心”,使他的心空不再惠风和畅,“碧空如洗”。这些盘桓心头的“雾霾”,有可能很快就云开雾散,有可能要“淫雨霏霏,连月不开”,那就得看秘书本人的自我排解能力了。
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(三)工作的起落。爬坡过坎是生活的真谛,也是工作的法则。工作中遭遇一点波折和意外实属家常便饭,就像乐曲,有高潮就有低谷。囿于工作经历、知识储备、能力禀赋、兴趣爱好等,秘书人员在处事待人,抑或撰文办会上,有的时候可能会感到得心应手,游刃有余,而有的时候困难重重,举步维艰。投射在心态上,则时而豪情万丈,信心满满;时而瞻前顾后,畏首畏尾。因此,如何避免因工作的起落对心态造成的负面影响,不因得喜,不以失悲,始终保持积极向上的工作状态,永远都是秘书人员的“必修课”。
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(四)理想的顺逆。张闻天曾经说过:生活的理想,就是为了理想的生活。至于“理想的生活”是什么,个人对待理想的态度如何,因人而异,各不相同。有些秘书除了把仕途升迁当做人生的至高理想外别无所求,甚至为此孤注一掷,不择手段,这样的理想注定是要失败的。而有些秘书对人生有着“精心的设计”,只不过他们的理想不是不切实际,就是缺少持之不懈的努力,抑或太在意一时一事的成败,他们的理想之途也终将荆棘丛生,悲苦常随。还有一些秘书,对人生有着长远的规划和阶段的目标,擅长“于无声处听惊雷”,他们对理想既有准确的定位,又有锲而不舍的努力,纵使前路免不了泥泞和坎坷,但由于初心不改,他们最终在这场“理想马拉松”中笑到了最后。不难看出,能否处理好名与利、大与小、成与败、得与失、远与近等的辩证关系,是他们人生理想遭遇顺境还是逆境的关键因素。
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二、审其何所现:秘书人员负面心态“八常痛”
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就有些秘书人员而言,因“四重奏”而产生的负面心态大致有八个方面:
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(一)骄矜。长期在领导身边工作,领导的器重、角色的特殊、人脉的通达以及常被“高看一眼”的“优势”,时长日久,逐渐在一些秘书心中潜滋暗长成一种“高高在上、志得意满”的优越感,表现为言行,则气焰日盛,倚官仗势,吆五喝六,自以为是,也与身边群众渐行渐远。
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(二)负气。这是心理不成熟的表现。有些秘书因工作关系挨了领导“剋”,受了“窝囊气”,不是“大肚能容,容天下难容之事”,而是任性使气,无遮无拦,一任坏脾气如决堤的洪水一般“奔泻”到言行中,整天带着“情绪”处事待人,往往形成情况更糟、情绪更坏的恶性循环。
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(三)怨尤。秘书工作着实辛苦,办文,办事,办会,哪一样都不轻松,可谓“眼睛一睁,忙到熄灯”。有些秘书因之认为自己每天“鞍前马后”,理应飞黄腾达,风生水起。在这种心态的支配下,一俟仕途蹭蹬,或他人“捷足先登”,便立马心态失衡,逐渐在“天负我也”的抱怨中迷失自我。
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(四)自弃。在生活的艰辛、工作的失意、情感的纠葛等外在的挫折面前,有些秘书不是“愈挫愈奋”、“屡败屡战”,而是如泄了气的皮球、蔫了的茄子一般,彻底失了“龙虎志”,没了“英雄气”,生活没劲头,工作没彩头,人生没奔头,萎靡无劲头,如此的状态,又焉能入领导“法眼”?
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(五)郁烦。其主要表现为心事重重,整天闷闷不乐,郁郁寡欢,不论何时何地都披着一件郁闷的外衣,直看得人心里发“毛”。虽说人生不如意事常八九,但生活没有过不去的坎,没有趟不过的河,其实在困顿袭来时咬紧牙关挺一挺也就过去了,实在犯不着整天愁云惨淡,伤己及人。
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(六)急躁。对秘书而言,这也是一种十分有害的心态。其集中表现为急于求成和急功近利。一些秘书不讲究办事规律,不遵循主客观条件,不善于因势利导,总想着一鸣惊人,一炮而红,往往“欲速则不达”;还有些秘书信守“利则为之,不利则弃之”,结果“驼子摔跟头,两头不落实”。
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(七)侥幸。这是一种典型的“投机”心态。有些秘书面对于名于利“善莫大焉”的活,总想着事事出头,一着不让,而一旦面对那种吃力不讨好的苦差使,则尽可能避而远之。他们整天打着升迁的如意算盘,总以为即使不劳心费神,领导也会安排好一切的。
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(八)冷淡。有些秘书由于“烦恼加身”,抑或雄心受损,人生因之失去了“如火的激情”,不仅成天无精打采,灰头土脸,了无生趣,而且对人态度冷漠,对事也一副“事不关己,高高挂起”的袖手姿态,久而久之,会由此衍生出推责、怠惰、自私等消极情绪,还会感染他人,都是十分有害的。
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三、究其何所治:秘书人员负面心态“六贴灵”
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实践证明,上述负面心态如任由其发展,便会成为贬损秘书形象,恶化人际关系、干扰领导评价、影响事业成功的“定时炸弹”,给集体和个人都留下难以弥合的“痛”。
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第一帖:领导的关爱心。毋庸讳言,大部分秘书都有着一颗强烈的上进心,对从事工作怀有发自内心的爱。一般来说,领导和秘书之间由于朝夕相处,往往建立了较深的感情。但这只是一方面,事实上,秘书人员尤其是初出茅庐的秘书,既有着学历高、热情浓、脑子活等优点,但由于年纪轻、经验浅等原因,也有着心理脆弱,情绪不稳,易犯“冷热病”、“幼稚病”、“焦虑症”、“依赖症”等通病。此时,百忙中的领导如果明察秋毫,及时奉上嘘寒问暖的关爱之心,给他们以雪中送炭式的安慰、鼓励和帮助,这犹如冬天燃起的一把爝火,能照亮一颗可能枯寂的心灵,增强他们走出难关的自信和勇气;与此相反,如果领导对此疏于发现,抑或不闻不问,而秘书人员自己又羞于启齿,也许会打湿一面正欲挂起的风帆,使秘书人员的前进之路步履蹒跚。
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关于《公文写作百法例讲》出版事宜敬告各位读者朋友
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各位文友:
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大家好!拙著《公文写作百法例讲》自在老秘网相关平台预售以来,得到了大家的热情鼓励和真心支持,不到一周,预定者甚众。本人甚为感动。现就书籍出版事宜作如下说明:
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1.关于出版时间。据出版社的消息,本书面世时间预计在5月中旬,有可能提前。关于出版进度,一有消息,第一时间告知大家。
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2.关于本书签名。因第一版印数不是很多,不少读者要求本人签名。本人字虽不很出众,但也算过得去(二十年前在学生时代也参加过书法比赛,获过小奖),近日,本人已在临时磨枪。为便于统一邮寄,请大家先确定是否购买,以便统一签名和邮寄。
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3.关于预购事宜。目前,统一委托老秘网全权代理,订阅链接见老秘网的淘宝店(网址:http://dwz.cn/201610088)。如有不明事宜,请联系站长老猫,或本人。
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4.关于本书初衷。(1)说的多,不如说的好。所以,对公文写作,我尽量用方法归纳出来,力争产生“道文法真谛使你心中有谱,品语言奥妙助君笔下生辉”的效果;(2)就自己所知,对公文写作涉及的写作理论,进行大致的梳理,力求“知其然知其所以然”,对公文写作能够“眼到,心到,手到”;(3)在语言表达上下了一些功夫,力求让大家看的进去,有所学,有所悟;至于实际效果,有待大家的检验。(4)最大的宗旨,是不讲空话,要管用,最贴近写作者的现实和实际,文章的举例和论述等都力求真刀真枪(说实话,空话和漂亮话谁都会讲,自信讲的也肯定不差,但我觉得那样毫无意义)。
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公文写作是一个长期过程,可以加快,但不能速成;可以得法,但不能草就。自本人2014年加盟老秘网以来,得到了大家的热情鼓励和支持,借助老秘网平台,也收获良多。此后,本人将力争为大家奉献更多更好的讲课和文字作品。谢谢各位!也衷心祝愿大家笔下生风,文事发达,万事如意。
                                     老秘网
                                     房立洲
                               2016年4月19日

标签:秘书
 

精彩评论18

正序浏览
幻影号 发表于 2016-4-19 14:23:12 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
原来标题还漏了个四重奏
2 D2 R/ K1 N7 E# Z% n) c这4、6、8总结的形象到位
 
徘徊 发表于 2016-4-19 14:46:37 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
是啊 ,心态调整很重要,
' j& Y3 ^) x8 l$ U8 ^8 o做这份工作,心态是第一位的
 
格子间 发表于 2016-4-19 15:30:06 | 显示全部楼层
 
专业写文章
哪天,给我们文秘兄弟们分享一下,这么好的心灵欢鸡汤
 
向往雄鹰 发表于 2016-4-19 16:13:27 | 显示全部楼层
 
有首歌唱得好:生活是一首歌,吟唱着人生悲喜交加的苦乐年华。其实,每个人都是自己人生主题曲的词曲作者。只不过,生活这首歌的基调是欢乐还是悲伤,是高昂还是低回,是奔放还是沉稳,要看每个人不同的家庭背景、经济基础和人生阅历等。可以说,哪怕各方面条件再优越,现实生活的状况永远都是秘书人员心态的强劲“干扰素”。物价的涨跌,物质的贫富,机会的多寡,健康的好坏等,都是影响秘书人员心态的重要因素。这段讲的太好了,何尝不是这么样子呢,文字工作这承受着很多人理解不了的难受
 
白云深处 发表于 2016-4-25 15:56:42 | 显示全部楼层
 
比喻生动,贴切,拜读
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湖南追梦 发表于 2016-4-26 16:25:46 | 显示全部楼层
 
概括得很有意思,形象,生动。
 
光芒四射张小安 发表于 2016-4-28 16:02:08 | 显示全部楼层
 
在生活的艰辛、工作的失意、情感的纠葛等外在的挫折面前,有些秘书不是“愈挫愈奋”、“屡败屡战”,而是如泄了气的皮球、蔫了的茄子一般,彻底失了“龙虎志”,没了“英雄气”,生活没劲头,工作没彩头,人生没奔头,萎靡无劲头,如此的状态,又焉能入领导“法眼”?
 
龙行江上 发表于 2016-4-30 06:38:37 来自手机 | 显示全部楼层
 
又见专家高论,似老中医把脉,望、闻、问、切,察其源,观其表,对症下药,开出妙方,读来非常受益,感谢楼主分享,感谢大咖指点。
 
食堂饭菜最养人 发表于 2016-5-16 09:25:22 | 显示全部楼层
 
作为秘书新手,一些事情让人头晕目眩,正常水平无法发挥,何其悲哉,还是心态有问题
 
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