如何做好领导秘书

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7 R) f/ a' p3 E    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
" I7 S0 ]% A6 }    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
# y- K- F* f7 o3 {    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
( e# [6 o( x& C3 r2 c" a
    三、
5 \# y. |8 }) U, m5 F! x9 D6 M    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
5 V9 `: ^9 q8 Q$ X: t( ~    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
$ K  @3 P$ h9 [' ]" V" o2 I    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
5 C9 a- M. }! M# l2 [    作用发挥得好，
' z# c+ Q% I$ u( \2 H    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
9 S8 y% i8 e7 _% k7 O0 |6 \6 L6 |    大事化小，
% i, b2 w* l- f" ]; G* M# \( Q    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
6 Q3 W# ]/ ]8 S    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
, Z- r% s- w( h! i    鹬蚌相争，
    渔翁得利
7 z3 H4 J- q6 y7 H, {    ”
- V& P& }# ~! s5 H5 g    的阴暗心理。
7 z" s+ ~4 t( x9 v$ s
  o  E! c, k! x$ C. t    四、
1 u0 b& A4 x4 ]0 _/ H    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
$ M; Z3 Q9 I3 u    内的工作已属不易；
6 }# Y4 |4 H$ i# O! \! {- X; V3 n    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
+ X3 Q6 C  h/ d: N+ J3 r7 @2 V    也要主动承揽，
2 j& ]) ~$ _7 [- K; D9 d& ?    不能一推了事，
+ w# v8 M/ T/ S# f) ^    或是一躲了
, B( F. g8 z- N* c+ s    之
/ i: y. c" L+ |4 X1 [- y  v" y+ C- a    ,
. E$ d! ~0 S! v/ E    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
2 r5 R  @/ |0 H" K% |& t    冲。
    “
( X) g# ?* @# @    揽事
    ”
! u) y- @6 Y9 z    与
4 H" R) O0 y5 S, A. i+ z    “
4 ]; t' |; x2 M3 ~/ }$ t    揽权
    ”
& X2 V6 i! y( U( V    不同，
    “
    揽事
& a7 q; x% j* [5 X" r- p+ m    ”
2 Q+ Q1 J4 L$ B9 d$ e" |    体现了工作的责任心，不管领
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
- {! O6 O5 H2 h6 P% `    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
9 \/ n" v5 w  }    ”
% A) b/ }: n+ d" v+ e    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
; A. _4 o3 ^5 }5 ~
    五、
    成事不败事。
6 A: h: f5 }5 v- J, q$ J! |" [    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
# U( @  H% ?+ F    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
+ k4 C& a2 d: B0 D    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
' Z. U. I1 z* m0 e: d% c    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
) d9 }& N1 K; F; L, b- n0 \% `    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
+ j( R, l% P; V6 Q( [: k    成事不
    足，
    败事有余
    ”
' \  f4 j3 K5 |7 C    的关键所在。
5 v) @6 j9 N5 S& D    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
8 x4 K5 j$ l3 z8 i8 x5 {    “
9 L6 G; O8 r. A5 b4 K* x# Q    假公济私
+ W! w9 {% E% v    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
% ~! H  P6 Z) ]8 e( ]* G2 m6 Y    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
( N# H$ B% C9 B1 O' |    “
: L2 ^" w8 l! M# j" Z6 |    假私济私
: P7 A+ Z/ a) O! d& g    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
( I4 g% j3 N/ V5 T) D5 b1 S4 v    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
4 Y; M: s6 s4 N& {9 a    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
" D5 Z" q, }9 X/ w9 [    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
' u2 e: J! m, G. T. g. B    ”
    的深刻教训，
( z" P# C8 K6 o. S% V6 m  p8 f; j    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
/ {$ e0 t0 ~+ ?/ l    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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  g/ W$ T# @9 \! z6 ^


$ u: G$ g# r) E' @4 E



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' m5 y( W& L6 {7 E
1 U, K% b% b  a* g; M    个
/ A, O+ v; A1 A) E1 S! X& u    “
4 E- s- O1 d+ \5 |$ v1 b    十要十不要
    ”
, C2 b( f' B$ q    。
* C* }7 q( W& _* A5 x: T! H4 z
- G/ I  ?& }' r$ L6 w3 K    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
4 ?( Y& q8 g3 U+ K+ L    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
) i" ]$ x8 ]: O
+ X4 r; o" ?0 W- P, t% \, f    二要谦虚，不要骄傲。
: L1 b% |3 y9 B& z  b: ^    谦虚是秘书特别要注意的地方，
# |4 s2 e% d! w% [, w    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
: O, k( b/ r* a( \( i) O7 e! n8 H    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
# ]9 r% K5 ^' B- @
    三要踏实，
. y1 h2 \0 D8 ]* a: u    不要浮躁。
  e/ [1 q8 z9 z. Q0 f  o4 b( @5 @    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
; T; ~: g+ O) T. G    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
* F, A9 p8 l4 J+ Z9 H    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
& E! Q, N" W! [, h
" \! N/ J5 q; ]* y    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
9 e, `2 D# m2 ~' }    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
0 Y9 x* n1 E2 s: y    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
! O3 r6 |- R7 ~; ]    贪
    ”
    字当头。
+ `5 j4 V4 p$ m9 u. ~/ ^
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
" v* p- t1 H" k7 L) G$ c    应

6 i" c; }- }, m( b+ R


& G, j$ I( g$ p$ n) x- `


, C* ]/ e. f3 r* w6 E


. E0 d! l. D+ D9 m" D
/ h# k' |( o) Z& E; H9 _
" m: f, R! h4 z9 R
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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
9 s& ?' W1 ]  u! m* x    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
# A0 D$ A' ~8 F0 Q& ]
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
3 H8 `5 `, G: ~    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
0 E6 X6 ^2 I$ v5 g' p4 T    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
9 P& Q7 P9 ~' E3 g    必须知道如何去善良待人。
) i  v. t4 Z6 e5 C    如果
    对待群众态度蛮横，
# v% {) j! Z# |    就会孤立自己，
3 Z+ v- C7 P! o  E! i    就会把自己推到群众的对立
/ l5 v3 S; s- p    面上去。

* T9 j3 J  Y0 I8 ^4 V5 n, I7 [    七要平和，不要狂妄。
& R6 X5 J, u- Y3 w1 O    平和地对待人，
8 b# p) c! f: U7 K    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
. B) c* e* l1 r$ D4 W    是一位秘
    书所必须做到的。
8 n2 W9 h, f! C* x2 z4 P* v    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
, Y6 N1 g0 O5 D9 X7 f9 ?3 Q    不知山外有山，
6 u, _; w- K( N2 a2 e# G& H) S    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
; p) g! ]: s6 C1 m! f9 ~8 {0 `    你，那也只是暂时的。
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+ T/ F% Z3 `" _' N" T/ M    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
" x) x) X. u* C  l8 r1 y4 f( S    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
' s# x+ d+ z1 ]' w) z    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

# [2 M* x) f1 y2 F% L( ?- u    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
+ K  I& `* E1 t2 P    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
; F# r- E' [: D: k    秘书只有表现得比一般人

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4 h$ ?+ l$ D- C1 N- O    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
7 y% m7 x1 {2 N0 o+ U    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
* Z( B/ n' Y; j    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件