文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
! z1 q  w3 j# `6 D1 z, ^1、用企业精神凝聚员工。
) j2 o9 C9 D1 ^! y) O4 s8 c2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
9 I! G0 \7 j8 k' P# g2 i+ w
* O  [8 c  v; w
经验交流材料：
; y" U  {3 t9 p  X$ l: j7 z' a3 ?8 o3 S$ a* C. ~" G
' b9 c: D; {1 s( e加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
! V- z. ?* Z4 ^5 p0 w5 o3 g& W一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
; X% D% S& C2 f: o0 K二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
4 y- |" \& ?. |  C! a( e& p5 y三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
7 ?; F) g+ f7 j, L1 X- x% w4 N
3 ?. }! d+ j- N1 F# o( j" [/ }第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
$ V+ u9 |6 }# z; M1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
; _! Z5 O4 t: _$ b2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
5 O, M2 R* k; f/ T' z+ H/ o  N7 x二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
  @$ n+ Q; J& T7 m  n4 `3、以典型带动人，提升团队执行力。
9 |. b7 T3 D$ W. ?8 \三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
7 o; z$ y1 H# r4 @7 D6 F" `1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
  F1 f' M6 t; n2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
7 E9 a  i' |! b2 Z+ D8 h7 Z8 u* D+ ~# P
; U% [& T% t, o1 k第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
. ]% {& d) e: z. s( g  k! t2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
$ J! y# B8 G9 d4 N7 X2 G3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
9 U* X: O& k8 O: S1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
. Z$ v: ?+ q' J  C; t3 `2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
9 }. Z; b! B" D; _' L3 e3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
6 S' D( [/ B8 b7 P三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
' G1 n: p% W( p" \1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
0 d% m/ g2 h6 `- [: x) W, z3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
8 L! v) n% t7 u6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
5 O( ^$ f0 P0 G' f第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
5 X' _- q! Z! A一、建设精神文化，打牢管理基础。
* w, ?4 P- ?! I  E1、用企业精神凝聚员工。
0 |3 w0 ]- o- V2、用价值理念塑造员工。
8 \& T; S; q7 p/ a; ?6 M3、用先进典型激励员工。
! C1 ?4 Y) q) ]0 B4 X# l二、建设行为文化，提升管理效益。
  v# t7 O8 ?) E8 Y) E, Q1、健全制度，增强控制力。
* g  F0 h' F9 T, |2、规范行为，强化执行力。
- F: a/ ^* d' u3、融入管理，增强核心竞争力。
6 {, D! ]2 E7 F$ Z$ d% P三、建设和谐文化，展示管理品质。
; t+ d( x* t9 c: c/ R# x1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
2 _) K+ U0 ^% w! R' E3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性