文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：

5 |6 ?8 E" l9 i/ }加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

5 u4 ^! E, D% B3 F) y第一稿：
4 q( S2 @+ R# E% x& ^一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
2 u1 U$ O1 b& r% q' Z  D* ^) m二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
, e9 E6 }9 M+ i9 M( a* ^) v
1 |3 s8 M" L, A/ l, W1 J第二稿：
1 m' R% D2 y1 r9 M一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
& s$ ?- k2 `; _2 O2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
% b5 ~$ X# e  G3 v1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
9 B: H& C* ^: R  I' W1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
6 N2 i; G4 @5 J2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
4 p7 d8 Y7 n& \- A5 p, O3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
4 s1 d8 f$ R$ `2 T0 T6 s1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
  ?2 i' ~4 D% D* K: Q; d2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
. j) Q& q; m9 C: _  i1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
. T( b8 i2 D$ d* k' u& o2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
. H4 ?+ L5 y7 v3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
. C# j2 c* {3 v9 Y8 X9 H1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
( s+ x7 b6 S" T4 d5 g3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
6 a  C3 p) @/ }) p一、建设精神文化，打牢管理基础。
1 Y! W0 n9 F+ o& m1、用企业精神凝聚员工。
7 _% h" x- D7 q2 w2、用价值理念塑造员工。
0 ~; ]  _9 C  H! N5 `* i( |& x3、用先进典型激励员工。
- D4 J8 S. M7 P8 g$ V! C, I二、建设行为文化，提升管理效益。
2 g) S% I5 I2 ]1、健全制度，增强控制力。
! S1 {/ u( n0 K& h) J2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
' ~) K) F! {: `1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
, ]" x" j5 {% C2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰