G. W5 A7 f; D4 Q( U: m第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。7 h5 l% P' f1 X% c+ V: P" K
+ ^# X% s6 g- l7 W' _# a
一、建设精神文化，打牢管理基础。9 p9 a9 [) }9 ]- Y( l* e
; b( u7 C* J$ ]& o) {% T ]
1、用企业精神凝聚员工。
' B( ~: b' T* V4 l. o8 y2 X5 W0 M- d0 k$ A% y& _/ l
2、用价值理念塑造员工。
# e4 H5 f) N; `" c9 _) g4 f3 I) K3 s2 J# x+ K& a J; t5 W1 g
3、用先进典型激励员工。4 S( b; `) W1 O% J& C2 u( l9 b
9 D* X$ M4 g4 N. Y/ D' D二、建设行为文化，提升管理效益。0 Z* O3 x! @7 t; x" G2 u! ~6 d
, e& F+ i+ Z& i5 J A1、健全制度，增强控制力。 z c4 Q c! ^8 w8 R
9 F: v8 b/ I9 S( S2、规范行为，强化执行力。6 c4 y2 ^5 b) V" i
7 o* H# U/ |: a' q9 H7 M# B+ ^; { q1 D
3、融入管理，增强核心竞争力。+ G5 `0 {& \ d. P, M' W: k2 G) {6 o
) [/ p% K6 k2 @
三、建设和谐文化，展示管理品质。) ^* F) _% H' j$ V7 C
. f; A$ _ i$ F# A' D
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。. G- F6 ?. v/ a* e1 J% e
+ J5 k6 c" f+ O3 y+ S1 ?2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。& t- F& D$ Z2 Q, S1 z; E" d
# R \3 u7 o/ o- G p% E
3、履行社会责任，实现企业 |
显身卡
300x180 AD
