1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。
8 K8 l3 f, M- w d m* c1 W B, m7 E8 a; E6 r
三、建设和谐文化,展示管理品质。( n- R2 E% O) t) J
) D% }( c+ G1 H( H/ A* Z
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。9 \" Q, { C+ d8 P; M
! U. s/ Y1 d* u" i2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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/ F; Q$ b( G1 R% z2 W* O% e3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |