关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

    [复制链接]
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

: T8 N# d/ }6 S! S公文写作网络培训班; d6 p7 S' G0 n3 j6 z7 g
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
) b$ H2 t2 W* o4 o; g8 t( c5 A, c) K  n% e2 k4 [9 d) j2 {

$ o0 ]4 z( o' \- {6 P
3 G- a! i( `; |& t: T" l5 s* B% F经验交流材料:
/ N! j& n8 |- K( }2 k3 F
! Q- l) U( j# F
! X  V* \; l. ~4 ~- s  m3 r8 F2 p& m% M* L" a$ e7 c5 P
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
6 v& B' o8 R& ?
0 K0 r4 U7 Y+ X( T* q' o' \! A* v/ V2 @* m
/ @1 p  E3 @9 C8 s$ @2 S& \  d+ N: N第一稿:* f  Y- L% Q/ t# D3 w  k
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。9 i) D5 F8 f) Y8 A+ A! V
, L# S7 D6 T& H& J
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
( W0 F. b+ f5 M1 i  o& s, R) |. R$ o5 P4 p% o  X
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
6 X* x' f& |3 L7 _+ m" `) a
/ Y, n/ V3 m* Z) }$ W7 H% P
6 ^3 H3 |6 j$ F' h) p! }第二稿:
% U; j4 Q# A- U- z" i2 Y; k4 F$ O2 n
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
) [/ Y4 L4 _3 E# |" w# u3 c. Y- d, e
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
, V& m1 _, v* C* H7 O. [4 K5 L
# n/ z+ X* y6 Y) t& O5 u2、创新项目文化建设机制,固化于制。
. u6 P4 H2 _. c
3 O, z$ S$ u% D9 l/ g2 t0 I3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
8 q' e2 K" K3 Z' B7 o8 Y1 _9 f9 c$ M3 d5 Z; w8 s& Y* \0 [
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。% M% {" t! F) `  Y
9 ]9 p2 X3 K$ f% z+ S: r
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。# F5 F& ~% U9 ^3 j$ T

3 R+ N+ }5 B2 R+ v8 M2、以事业成就人,激发职工创造力。
! K4 N( G$ K0 L; a$ ?0 L; c! u) q( t9 X1 j- j
3、以典型带动人,提升团队执行力。5 k* d5 X4 q) N. b) P7 @

' M* Q* ?0 P1 K# e/ g三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
7 l/ Z5 U& H  C9 p6 |- p. M
% O2 X; K/ I% W: _* z9 k, X1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
% }( ?+ }* Y) S" J! L: r) e+ B2 T3 h; x) T$ r. C
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。) s  \$ Q8 _- v# t9 M& l
9 ?) D0 l1 @. J
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。& O$ x# |, K" U" C* T5 X

/ O. J* _3 d5 y( `( l) h( V. T/ O
第三稿:
( p0 q* q: ?' o6 ~+ h- P- [) E1 Y- p% _8 Q) t8 ]
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
1 D. G. u4 v4 _) _! @6 @, ~0 {0 p; {) P
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。' [" k3 ~/ u, O3 t# r

' y* _) V" h7 N/ j2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
: }* ~. @4 F6 B; X; d$ \' i, h6 ], I: Z2 o
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。: u# P( y$ G/ q( G6 }4 ~
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
7 `/ ^8 E0 i6 S1 ^4 k5 X8 H4 m( s6 B0 L* ]
1、健全制度,增强控制力。/ E& T1 {2 P  D6 |2 y

5 F' }7 _( e4 ]. _5 Z* Z2 r. `2、规范行为,强化执行力。
; a' \2 ~  X: P4 P$ ^1 ?8 w$ x( {
+ A: v5 c( N, O3、融入管理,增强核心竞争力。
+ ~2 Q. Z' o0 ?' ^$ s  h, T/ |( K, O5 c5 M
三、建设和谐文化,展示管理品质。$ }  [/ |3 s+ ^
+ @! V9 @- {  l" d) R5 {" N9 s
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
" i7 E. L& Y' i  R
6 Q* ~2 x4 |& N1 w! o& M5 d8 t2、推行“五同”管理,
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4182帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )