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、可以不认同，但要学会尊重。

231、如果方向错了，停下来就是前进。' `6 D; b0 d( M' ]+ A
230、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。, J8 q2 ]7 [) Q) B( h0 c
229、伟人改变环境，能人利用环境，凡人适应环境，庸人受困环境。
228、该坚持时就坚持，以不变应万变；该改变时就改变，以万变应不变。
/ j  c5 S. J2 ^6 E+ Z227、机会像一个小偷，他来到时无声无息，走了时你却损失严重。
226、人生只有三天，活在昨天的人迷惑；活在明天的人等待；活在今天的人最踏实。
6 K: m8 K5 a5 L/ R- {  `4 ^225、身处仕途，凭本事吃饭的人有饭吃,但吃的是剩饭。6 y. t9 ?2 m0 {
224、子贡：为什么有钱有权的都移民了？孔子：贫贱不能移！
/ i3 j7 e4 D8 ~1 N/ M+ ^/ B* z223、继承好前代，发展好当代，有利于后代。* i. `' K6 j0 m6 N, }
222、负责才能担责，敬业才能立业，有为才能有位。8 Z! r( u. ~" [. Q
) R* O8 s/ s! ]0 C6 x221、民族的多元，文化的多彩，艺术的多样。  Y+ `3 t- ]7 h4 y' a- e
220、女人一生：小时候淘气，长大了淘宝，工作了淘金，结婚了淘米，生孩子了淘汰。
219、稳定压倒一切，但不去解决矛盾，矛盾最后就会压倒稳定。
218、速度绝对不是改革的核心问题，实效才是核心。
217、做好党委办公室工作，忠诚是核心，服务是要义，学习是根本，落实是关键。
! B( t; M# p6 G; Q& ]. U216、成功缘于梦想、成才在于积累、成长得于环境、成熟在于适度。
' H4 C' ~8 j; }$ \' Q7 \215、营造良好政策环境，促进服务业发展提速、比重提高、水平提升。
214、聪明的人常把复杂的问题简单化，愚蠢的人常把简单的问题复杂化。
: |/ |2 H4 C; z( _1 H) I213、过分沉醉于家庭而不思进取，或者只想在事业上急于建树，而置家庭于不顾，都是不取的做法。4 a9 {+ J' `2 @, w* p
* a" r2 u9 n* j% Y% f! q# ~; i212、做干部的说服工作，要坚持利益在先，道德在后。
6 d* W; p1 q  ^0 ?- l$ r1 g211、在走向人生富有之路的过程中，最关键的不是拥有资金，而是拥有一流的思维。& Q' c% M0 v5 }0 Z6 v2 x% ]
210、如果想展翅高飞，就应该与雄鹰为伍；成天和麻雀混在一起，就不会有搏击长空的愿望。- D  M' l- o, G1 M/ }  ~/ W
3 C% @  a8 [) O& e2 R209、大自然没有永远的春天，人生中也没有永远的困境，真正意义上的绝境是不存在的，有的只是我们看不到春天的眼睛和走不出困境的心态。
* w+ Z$ f# F4 j- P8 t7 `3 R& C208、思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。4 [1 @* @8 q8 Y: k% T& F* `
207、一等人创造机会，二等人把握机会，三等人等待机会，末等人错失机会。
206、相貌是凝固的表情，表情是瞬间的相貌。% o0 a- g2 q; c
# ]$ X8 Z. E, e9 e* A) M( v9 c205、金钱不是万能的，可以买到房子但买不到家，可以买到婚姻但买不到爱情，可以买到钟表但买不到时间。
204、阵痛才能催动新生，毁灭才能实现重生。
# B# B8 i# K4 }1 p( S203、智慧分为三种境界：精明、聪明、英明。精明的人具有鼠的眼光，能明察眼前的食物；聪明的人具有虎的眼光，能觉察近处的猎物；英明的人具有鹰的眼光，能洞察远处的风物。* s$ |8 b' I: r) T. H4 u7 d
& A+ r3 n/ [5 Q& q202、商业即人业，商品即是人品，商道即是人道，而人道的中心内涵则是仁道。
  |' k. t% o0 x7 z# ?5 }201、诚实的品格，和经验技能无关，它是人们内在的素养修养，是最具竞争力的筹码。1 d6 m. h, m9 Q  X, z
200、所谓眼界，是指博闻广识，能够在普遍之中发现新意，在平淡之中寻到闪光；所谓境界，则是思维站在眼界的高度上，所领略到的低处没有的风景。
4 ]& T$ [% I# F199、我们不能控制际遇，却可以掌握自己；我们无法预知未来，却可以把握现在；我们左右不了变化无常的天气，却可以调整自己的心情。
1 R) ~! f. j1 u1 w198、生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。
8 a# D' V  a* {* S8 v& c. H197、作为一名优秀的领导者，必须具备敏锐的眼光，超前的思维。6 v: S2 d; W9 \. x8 C
) k3 Y( ~* c6 F3 A( B% v9 N196、选票是政治权利的体现，股票是经济权利的体现。& ^3 L, Y2 ~' |$ U8 h1 ~
195、抓刀要抓刀柄，制人要拿把柄。" l% I& |2 U+ P6 ]
194、如果将人生一分为二，前半段的人生哲学是“不犹豫”，后半段的人生哲学是“不后悔”。- K/ n0 U7 q* K6 ]6 T3 e
- [9 k. H8 u5 {193、成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。3 J7 o- r% ~7 F' H" p7 m* Z
192、一个人要想在事业上取得成就，仅仅做一个“工作狂”是不够的，而应该做一个“学习型工作狂”。
191、成功的人生需要正确的规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。
& X+ B. \# b% J3 ~0 f190、当某件事有效重复21次时，就会成为习惯；有效重复210次时，就会成为专业；有效重复2100次时，就会成为专家。
189、中国人的财富增长经历了三个阶段：最初靠体力，后来靠财力，现在靠智力。
( o4 T& r! d* _. T188、领导者要以人和为本，团结为上，大局为重。
187、作为一名领导者，要工于谋略，善于拍板，敢于负责，富于创新，精于协调，忠于职守，出于公心，严于律己，熟于下情，融于群众，敏于思考，长于表达，明于主见，勤于工作，淡于恩怨，立于人和，惯于学习，巧于应变，躬于实干，勇于直言。
186、要做到强身健体，必须坚持“一个中心”、“两个基本点”、“三大作风”、“八项注意”。“一个中心”就是要以身体健康为中心；“两个基本点”就是糊涂一点，潇洒一点；“三大作风”就是助人为乐，知足常乐，自得其乐；“八项注意”就是合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡，最好的医生是自己，最好的药物是时间，最好的心情是宁静，最好的运动是步行。
185、领导者与上级关系的平衡点在顾及大局上，与下级的平衡点在一碗水端平上，与同级的平衡点在包容大度上。同时，还要注意平衡其他关系，如：办事的轻与重、进与退，管理的宽与严、赏与罚，方法的虚与实、刚与柔等。  x6 n( {! _5 G- ^4 r0 z$ H
184、责任是一种需要。它既是一种客观要求，也是一种主观追求；是自律，也是他律。
% Q% b2 G- P6 x: t0 y183、有德有才是正品，有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德是毒品。
182、真正的交往，同声相应，志趣相投，真诚相待。
! n' [- I8 b2 Y181、爱干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩。
. f3 s" n) Z, Q- g180、领导干部要坚持“六条准则”：谨慎做人，谦虚为人，好心感人，实干带人，严格管人，公道对人。# w3 S( @' R! ?
179、作有一名敢担当的领导，要有食不甘味、夜不能寐的责任感，义不容辞、责无旁贷的使命感，十万火急、刻不容缓的紧迫感，如临深渊、如履薄冰的危机感。
  T. ?$ X. U) _% d. q0 A178、领导者要善于从大局着想，从大处着眼，从大事着手，行事要摆出一种势在必行、势不可挡、势如破竹的决胜态势。
. F+ o6 H6 T8 Z, T$ ]# t  Y+ B177、领导干部要把握好四把尺度：自信不自负，行善不过善，果断不专断，敢干不蛮干。% r/ p! b( X6 ?2 d" e( r
176、做人要懂得“五欲五先”：欲取先予、欲堵先疏、欲速先慢、欲争先让、欲扬先抑。& l% T  V. e/ ]/ Q
175、上帝让你灭亡，首先叫你猖狂。
: [' y  {; X( S7 M# N! Z9 q174、真金不怕火炼，真才不怕检验。
+ g/ c# i% Z3 o5 R/ S173、培养强健身体，一要坚持运动，“零存整取”，健康投资；二要学会休息，“一张一弛，文武之道”；三要学会控制情绪，避免“大喜大悲”。
172、要树立终身学习和“归零学习”理念，因为在人生的道路上，学习主宰着一切，“要么发展，要么死亡”。8 l2 [7 F3 s9 z# O
171、广大干部要博览群书，因为：历史使人明智，诗歌使人浪漫，数学使人周密，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑和修辞使人善辩。! H" M) @% o/ T0 G, D
' ?& Q/ v+ C' G3 \" m  C170、一个干部的问题是素质问题，几名干部的问题是管理问题，一群干部的问题就要考虑制度问题。7 e8 }+ N, t5 O
169、起草领导讲话稿，要强化“四位”意识：即思想站位、业务到位、情感换位、身份定位。- u% {$ M( D. g3 t- O/ v4 v
" {% k$ `" M9 Q4 T8 B168、品德就像一艘船的舵，而能力就是它的马达，马达决定船行的快慢，舵却控制着船行的方向。" [0 y# M" u* s! x& Z8 n: ~
2 j8 l% v( M! k* F167、进门串户访事，代表集中议事，干部为民办事，村民定期评事。  l0 p9 ~7 _: }" m+ _  X- o
: h3 H3 {: z* Z2 g; e166、乡镇党委书记必须练就：独当一面的胆略，一抓到底的韧劲，临门一脚的功夫，一身正气的品质。
165、文化引领，精神引导，典型引路。% {# o5 P$ W. H: s% K3 L# r
  I# R' F, ?! w! q! ~164、信访工作“四个清楚，三个必须”：群众诉求听清楚，信访缘由问清楚，法律政策讲清楚，信访事项办清楚；必须见群众面，必须到现场看，必须听取各方意见。
/ ]1 G! r$ @, T0 F$ a163、这个世界不缺少英雄，而缺少舞台；不缺少精彩，而缺少喝彩；不缺少娱乐，而缺少快乐。, h  e6 X8 z: B3 H  l! a
# z5 Z( d7 w# Q, h7 b162、业务工作常抓制，中心工作分组制，应急工作集中制。
! k8 s' {: U: l9 E. q3 c161、加强社会管理，要强化群众工作观点，把握群众工作特点，突出群众工作重点，破解群众工作难点，抓住群众工作要点。8 E5 v% I7 p& i9 t6 Y/ B
# V& q$ G. t9 z5 }2 P2 q+ i6 h160、加强流动党员管理，确保“离乡不离党，流动不流失，活动不落空，争优不落后”。
8 w* Z& l$ c  V  ?: S0 T: I, E159、综治工作“三合、五联机制”：信息报送集合，工作力量整合，职能优势融合；矛盾联调，治安联防，事件联勤，问题联治，平安联创。
158、分类式推进工作，绩效式管理干部，全员式教育引导，寻访式解决问题，便捷式服务群众。
3 L* v' p6 q! ~- [6 w# {+ A( o157、大发展必得民心，小发展必得民怨，不发展必得民愤。3 S7 D+ Y* {) u  }; F5 |
7 A' m) O1 n" Q7 P4 n' H156、干部在一线工作，决策在一线落实，矛盾在一线排查，纠纷在一线化解，作风在一线转变，成效在一线检验。( c) s, o+ r" b0 G
155、学习是智慧之源，进德之基，立身之本。
! L$ @5 ~$ |/ a. |' v& v) T154、只有真正贴近了群众，心中才会有底气，脸上才会有和气，身上才会有正气，工作才会有生气。1 I+ [: Q* o$ r1 U! k- h
( k8 G0 \  x' e; c5 T) o! j% W153、现在社会，网络无时不有，无处不在，无孔不入，无所不能。) I: }- |& T2 W: I. D9 O& h% P- o4 C% H
: N6 {- t, A) j. f" L% |, Q152、处理突发事件必须坚持：第一时间，第一现场，第一把手；可散不可聚，可解不可结，可顺不可激；团结依靠大多数，教育转化少部分，打击处理极个别；不能小事拖大，大事拖炸。( p. n0 I) Z5 I0 ^+ {* d+ V$ {. k
151、按本色做人，按角色办事，按特色定位。$ s9 X( C4 B' Z' ?/ O5 M' p/ C
150、知识是学来的，能力是练来的，胸怀是修来的。$ \  |  y' S+ ]8 Y1 [0 f; }
5 l( L) \) Z3 j149、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。- ^7 y5 U8 t! ~. T# |& o3 [! `
- J$ s4 B5 W$ A5 i5 g; |7 t6 S9 I148、人多的会议不重要，重要的会议人不多；开会的人基本不干事，干事的人基本不开会。
# T! `# u  |, [1 L147、大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大乐易失察，大惧易失节，大思易失爱，大醉易失德，大话易失信，大欲易失命。
: Y( U( v6 H5 t1 t! {  `$ d7 _146、城市是发展的载体，民生的支撑，文明的象征。
145、推动产业经济由“高碳”向“低碳”、由“制造”向“创造”、由“黑色”向“绿色”转变。
2 |  j5 e& P' A/ }# N144、所有的房子都会成为故居，所有的容颜都会成为故人，所有的情节都会成为故事。
6 f" C: W  j( C/ j143、得意，失意，不要在意；顺境，逆境，不要止境。
142、领导干部的实践证明：离群众近了，官僚主义就少了；离实际近了，主观主义就少了；离基层近了，教条主义就少了；离道德近了，拜金主义就少了。) ^% O) J  Q" J3 s4 v- f1 L8 |
' r9 _/ i( b6 a1 F+ Q  |141、水是生命之源、生产之要、生态之基。
140、加强和创新社会管理，是形势变化所趋，科学发展所由，人民群众所盼，党的执政所需。  v3 U  _0 s6 p& c1 }3 t" h
139、湘皖两省山水相连，文化相近，人缘相亲，经济相似，任务相向。
138、后发展地区要加快发展、跨越赶超，必须大力引进外资、启动民资、激活国资、扩大融资。8 [8 ]" J: R& b0 q
137、思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。  h3 L  ?6 s6 X$ d8 V
- {- H* L- [. C* q% A136、现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。
( |1 c& t: @) m1 b  J3 j135、解放思想要做到：先试不议论，先干不争论，先做不评论，成效作结论。
134、工作中要忘记自己的性别，生活中要记住自己的性别。( S1 f6 Y! D6 |0 A4 j1 V
* t6 [0 r+ `/ O133、人体看得见，人品看不见；交谈看得见，交心看不见；品尝看得见，品味看不见；流泪看得见，伤心看不见；握手看得见，友谊看不见；成功看得见，艰辛看不见。
" Y  b) h1 d, E& j132、生命，在于运动；爱情，在于行动；亲友，在于走动；写作，在于冲动；进取，在于主动；朋友，在于互动。
131、不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。
130、把弯路走直的人是聪明的，他找到了捷径；把直路走弯的人是豁达的，他多看了几道风景。: T6 {( y# O9 v% J$ t$ V! f; ?
& m! m8 J7 R5 H% `) ?* Q129、在正常情况下有超常发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥叫卓越。
128、生活可以将就，生活也可以讲究。! G3 r- I. ~9 G% J; \1 f2 |" m
127、想干事是境界，敢干事是作风，会干事是水平，干成事是目的，不惹事是起码要求。
( T2 H1 i9 m" N# z, T126、矛盾繁杂，问题繁多，压力繁重。; V3 C# x4 }7 f7 f& |8 q
. g% J: H5 U) B; H+ {, d; t2 ?125、只有学习成为起点，事业才有支点；只有学习成为常态，工作才能进入状态。0 d: {3 Z' x* r* L! g
" P7 V; |9 S' C7 m# y124、健全责任起跑，科技培训助跑，扶持创业引跑。
' y1 I6 g$ ^, |7 n123、发展是硬道理，硬发展没道理。7 K8 J9 k" r" Z& j
( k  k+ T6 ~/ y5 k$ K& ~+ ?122、得之坦然，失之淡然，遵其自然，争其必然。9 R- q$ m3 ~1 C: @/ M% W0 V
* F: g. e9 d6 i# |9 l. P( B2 U121、得意时不要凌驾于组织之上，失意时不要游离于组织之外。
120、把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防不廉洁体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。
    119、做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
118、进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。
# j1 T# Z/ Z' A' I# }2 O117、争创一流业绩、提供一流服务、建设一流队伍。9 R+ l* F! Z& O" J+ F! R
/ c! z1 a1 z( l* X116、坚持一个中国原则决不动摇，争取和平统一的努力决不放弃，贯彻寄希望于台湾人民的方针决不改变，反对“台独”分裂活动决不妥协。$ z8 v8 F5 Q: \5 u
: p" a/ T( O0 n    115、着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。

活动决不妥协。9 X7 |; ?$ q) x3 A5 @, n& n

先考下来，空了学而不思则罔借鉴

现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。
/ G+ K$ x* o, b# l( r. G% ?6 p2 d

这么多，真是要平时多积累，赞赞赞，收藏了

最近都在恶补语言，这些都是及时雨啊

谢谢分享，不容易。
/ I' t' p, R, ^6 O" {4 q! y一等人创造机会，二等人把握机会，三等人等待机会，末等人错失机会。

争创一流业绩、提供一流服务、建设一流队伍。

在正常情况下有超常发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥叫卓越。