扎实推进人力资源社会保障体系改革/ c8 M& |3 F5 |& ]3 l) V6 K' |
一、 探索推进养老保险“一体化”
" J) U& c6 A( u$ g& b4 Y0 w9 n二、 探索推进医疗保险“同城化”7 D/ r9 \, y9 p6 {- d! |( Q
三、 探索推进技能培训“订单化”3 L9 i1 e; m( P0 U7 N: |
四、 探索推进劳动关系“规范化”0 @% a+ x3 _: C- F6 N; N
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着力构建落实党风廉政建设“两个责任”的常态化机制9 u& w& O# E7 N( n. [6 |
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一是实现责任具体化。三项主要任务和五项经常性工作+ _/ f5 a8 `0 U F# Y+ q! e
二是实现履责主业化。主业是防止职责部门履职缺位和事后纪错追责。对纪委、监察厅牵头参与的议事协调机构进行清理。9 c! _6 ?3 A! F
三是实现考评常态化。每年一次回头看,结果运用,作为干部考核和绩效考评的重要依据6 Z* Q, S* K, E3 z5 o2 @
四是实现问责可量化。履行对主体责任不力的4类12类情形、纪律履行监督责任不力的3类11种情形
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改革出活力 创新在路上5 t8 ^. E9 y- \! Q6 G& q( x0 Y4 E
一、 行政体制在改革创新中增强活力
$ X g5 o/ g8 @7 u; q2 r; R二、 营商环境在改革创新中不断优化。
& \2 L3 x# k8 M; P, H三、 通关模式在改革创新中提升效率。$ g+ H1 S: W1 j, M
四、 融资渠道在改革创新中拓展延伸。
+ `* ^ i! E5 G" S& c% r五、 两岸合作在改革创新中日益紧密。; b% X) n0 U% b
9 I1 T6 R }; e+ `; h D扩大增量、做大总量、提高质量& C2 J. A. `4 `- o: C# D+ i
一是滚动开发项目。" g( {% m1 s$ f4 E
二是强势招引项目。0 V4 x: b4 A8 m6 j, i. D1 e
三是落实推进项目。
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/ x8 |- V/ P9 P7 n十大营销唱响清新福建品牌9 n- W$ m2 C; b, w! Q+ x$ k8 ?
一、 清新福建形象片首次在见央视新闻联播前黄金时段全年投放。
; v% X+ ^/ L5 {- P8 e8 X. ? D二、 在全国首创发布旅游清新指数8 J& m7 y/ W: w
三、 首次成功承办中美小洲旅游局长对话会议。. y) [" C6 l( B- H) B; g& E
四、 创新“清新福建高铁旅游八省推广季”营销模式。
+ C4 x, Z0 R0 G) d五、 首次出台“清新福建”省级旅游品牌宣传专项奖励政策。% w" `+ m7 G5 X& D5 k/ ?
六、 搭建“清新福建四季行”全省性营销平台。
( F: D. L6 p, z" ~" b, t七、 “清新福建“营销首次走进“海丝”沿线国家。
0 Q( [& m/ v3 G% e八、 首次启动“清新福建”海外旅游营销综合性项目。
7 N( H) T3 x) x九、 “清新福建”旅游节庆活动形成热潮。
6 Q% E& k% q# p十、 “清新福建”多元化宣传体系初步建立。8 f* ?! \! }. y7 o# L
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