1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;7 u% j; X9 y4 r( v
2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;: x( |7 B" R- H0 a2 D# u
3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励;. n7 T: {! `' _
4)管理就是不断的改进:每天进步1%;8 I/ O# i, ~' d- @3 b
5)管理就是算帐:算大账,不算小账。/ }" e$ Z6 q& H# ^: H
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