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总结的迷惑

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syjyfzx 发表于 2013-12-26 00:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
    一年一度秋风劲,不似春光胜春光。年终了,都要有个总结、有个交代。年年如此,也没有什么新鲜感。
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    这不,今天下午,部门22位同事坐在一起,对2013年进行总结。四位处长分别代表各处“肯定成绩,提出不足”、“回顾过去,展望未来”,有的讲得很实在,有的讲得很空洞。基本一个套路,典型的现代八股――“两点论”。不肯定成绩,全年白干了,还会影响年终那一点点可怜的奖金,肯定不行;不提出不足,有骄傲自满、不谦虚之嫌,没有缺点,似乎到头了,就不会有进步,也肯定不行。
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    客观地说,人的确都有优点和缺点,“两点论”一点不错,但关键是现在很多人的“剖析”容易产生“误导”,特别是讲缺点时,避重就轻、含糊其词、轻描淡写、瞒天过海、粉饰是非、假话真说、真话假说。如:
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    第一、认为自己理论学习不够,理论水平不高,需要加强各种理论学习和研究。对一般企业员工来说,这是什么缺点?5 ]8 e& W3 C1 m0 T* S  L
, C, R! B) C0 c- k( E! I" Z
    第二、认为自己政策学习不够,政治觉悟不高,要继续提高思想认识,提高政治敏锐性,和党中央保持一致。对一个一线的普通员工来说,这是多大的缺点?
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( a2 H6 m' w2 ^7 k1 T, @    第三、认为自己业务学习研究不够,尽管基本胜任当前工作,但离高标准高要求还有差距,尚需继续努力。这是自我批评吗?5 o+ F. z0 M. M; ?' x
; O0 ]8 T# l5 `8 c$ p, {
    第四、认为自己总是大大咧咧,不拘小节,不计较小事,容易得罪人。这不是在自我开脱吗?$ d# r% K& [$ e

  ~) R$ E& |& `- I# {. F    第五、认为自己的工作效率要提高,免得老是加班加点。; l9 ~* H5 s4 {/ g) N0 y5 d
7 e4 S3 e0 U% @
    第六、认为自己不能劳逸结合,不注意身体,多年没休假,不会休息就不会工作。
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    第七、认为自己工作经验和生活经历还不够丰富,要向老同志学习…….. 简直是废话加屁话,工作才两年就学得这么世故。
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精彩评论4

正序浏览
老猫 发表于 2013-12-31 08:28:14 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
淡定兄弟。我们每个人都生存在自我与现实的对立之中,我们都需要在现实环境中实现自我。我们一定要认真思考与对待所依托的现实背景、所展现的个性追求、所希望的客观距离。

点评

老猫这话说的好,有水平  详情 回复 发表于 2013-12-31 09:54
 
仙境秘书 发表于 2013-12-31 09:24:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
怎么感觉文章还没完啊
 
北纬30度 发表于 2013-12-31 09:37:44 | 显示全部楼层
 
专业写文章
真到假时假亦真,假到真时真亦假。# z# Q1 V; ~) ?. ]; W2 y* p0 w: d
不能改变环境就适应环境,愿你的心中拥有自己的一片世外桃源。
 
政治秘书 发表于 2013-12-31 09:54:19 | 显示全部楼层
 
老猫 发表于 2013-12-31 08:282 ]2 m7 }) J1 c6 r5 J8 A% {
淡定兄弟。我们每个人都生存在自我与现实的对立之中,我们都需要在现实环境中实现自我。我们一定要认真思考 ...
1 B* O7 B9 ?3 g- Q1 R( e0 a: {5 ~& x& Q
老猫这话说的好,有水平
 
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