自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。! Z% _; m+ g8 @* @$ E* [$ k
6 y8 y0 M: H- h: M5 c X
一、目前的问题:9 S. F o, y- I5 E* J
/ c5 n' G/ I: v4 {$ t一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。
* `, P0 ~* ^6 y! {; `5 M二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。' B8 r$ o* R5 [8 L2 ]
三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
; X! u/ N9 q* f8 O# s/ L% v四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。
( g7 h7 D; E, Y, l* ~- Y. i. Q! `五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。1 @1 }1 Q, |6 V; s& `
1 {4 P) b, G& E$ Z
二、解决方案:
1 e/ @* b3 X& Q. s7 c/ a2 S( i# v3 X4 b
一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。+ g5 I1 `5 N. x3 B
二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。
2 a) d- ?6 Q& n: w三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。
5 J( i* I4 ~5 D; Z( v四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。
% W+ f/ [) u3 G. ^
8 L! ]0 w) x9 W9 z d7 q0 x8 K三、具体计划7 g1 z& H# q+ _1 }- C; t
5 b) e$ |1 n' c- C一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。
& R u! p3 Z/ S- K! H' n二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。
2 a: m) n- O# u y三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。. D, c7 ^4 M5 f! J
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。$ S7 b. _( P) D* B9 f8 s, w9 B
" W/ Q1 b' A. Q" \1 { |