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透视秘书人员的10种个体心态,你的心态如何?

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湖北老秘 发表于 2013-8-2 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
        秘书人员一般都具有忠于职守、吃苦耐劳、严谨细致、钻研业务、讲究科学、不计报酬、乐于奉献的良好的群体心态。但是,由于心理素质、价值观念、思想观念、成长道路、性格气质的不同,也因人而异在存在着以下10种类型的个体心态。2 s5 K. O! b. t4 G8 c

0 j$ F4 Q0 J  r0 S6 r$ r1 S4 u  j8 W  1.优越心态 一些秘书在认识自己责任重大、岗位重要的同时,也伴生出自命不凡、高人一等的优越感,说话、办事不谦虚,常常摆出一副不可一世的架势。% e/ ~- z; {, y6 I1 ^0 ~4 o9 V8 ]

" ]+ a3 H& }) J5 Q: t- @  2.达官心态 某些秘书总认为自己知识丰富、能力较强,加上平时在领导身边工作,觉得自己应该成为提拔重用的“种子选手”,有时也不乏“自作多情”。
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1 d  j! `1 a8 s  3.擅权心态 一些秘书把组织上分给自己的一部分工作,当作是个人的用权范围。本当请示的不请示,应该报告的不报告,有时还随便冒用领导名义,甚至狐假虎威吓唬人。
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& z/ E" ^6 P2 F! w, ]2 s2 [8 K2 ]  4.依随心态 一些秘书人员缺乏主人翁责任感,认为领导职务高,有责任让他负,因此工作缺乏主动性、开拓性,事事屈从依赖。
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6 z2 _: i- V( E3 X  5.排他心态 有些秘书认为自己所从事的工作重要,瞧不起其他秘书和其他部门的干部,说这也不行,那也不行,惟独自己行。5 i1 |7 ]8 W1 O* |2 H9 _7 L
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  6.自卑心态 有些秘书感到“人微言轻”,没有实权,自觉不自觉地产生当秘书低人一等的自卑感。: |( i5 n2 y% ^, R" [8 |

' x# O& v5 x4 P0 l7 h1 S* u  7.吃亏心态 部分秘书在“甘当无名英雄”的同时,也感到自己长期“为他人作嫁衣裳”吃了亏,在市场经济的浪潮冲击下,感到所工作的部门不实惠,当秘书吃亏。3 Y9 n* I( e# R

+ X4 o6 \+ ^% V* b  8.厌烦心态 秘书工作是工作量较大的事务性工作,这些工作繁琐杂碎,且随机性大,有些任职期长的秘书常常流露出厌烦的情绪。
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# n" w) q, J0 j4 ~2 y& y/ Z+ P  9.等待心态 秘书一般都是经挑选的较优秀的干部,有些秘书,不思进取,认为进了机关就等于进了保险箱,等着调职晋升,以等待打发时光。
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  10.孤独心态 机关基本实行五天工作制,下班后人们各自回家,秘书工作之余在一起活动的人比较少,一些年轻的秘书容易是生孤独感
 
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