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八类领导讲话稿的写作思路
3 s! {, i2 o, A8 `; V一、部署类讲话3 [5 P, m0 v' z# N8 i& M7 P3 e- @
1、讲清开展什么工作及理论依据" P- r3 i( R/ c$ ]8 X2 c
2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）7 F% r1 j; @+ T2 `$ H4 F
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
1 a% _" o; U3 }* G5 R& i二、总结型讲话" }) `( _! d2 T2 d) f
1、前段工作开展情况作出基本评价6 `& \# p1 [3 r# \) _! L
2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
& W, Z, k7 J, n, p1 O3、工作中的经验或不足要分析原因
( X6 Q% A( P# V7 i9 l3 G% [! D4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施( ^" m# N+ z e+ n
三、传达型讲话 G" z' S# w; o' b
1、上级作出什么指示，出处，原文引用, H I1 p E/ {
2、为什么要贯彻精神，重要意义
" B0 i2 g2 u; g6 M3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见0 J/ _/ x8 |1 `/ w9 p
四、表彰型讲话
% ]# ~% ~2 J. W W; j1、推广典型精华是什么
5 t9 D) M2 `% G7 n2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法" t' f6 p& f- \+ O" q" o9 {
3、指出措施和要求8 n' ]8 F- b# {% }3 k: V% n. M$ Y
五、批评型讲话0 c- @2 s8 \9 E. }: F, z% V
1、分析错误性质及造成的影响0 i4 F, G6 E7 f2 L& z
2、分析产生的原因及责任
6 Z* r! j; h* _( G% i) {& e3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施* D) c- A2 A3 Q* |4 E6 u) S+ B
六、探讨型讲话
: Z# X2 R* T0 J5 S( {4 k1、指出新颖深刻的问题" D! y2 |& z2 U- z3 J+ B3 v8 Z% }
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性4 {5 q* q3 u; O
3、得出有指导意义的结论6 V, U. e" |" B* i5 R" Z
七、汇报型讲话+ F3 j1 u9 \: s9 M7 n% x1 e0 b Y
1、要抓住重点，语言要精炼) {3 t& S4 v, }! P
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作2 y, ?2 m" @# V. S* a
3、说明存在问题，并提出解决方法$ G( N8 ?) y0 V- o, u
八、兼容型讲话; M9 v5 Z& d9 O( O2 t! |
根据会议主题自由发挥 |
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