新人不可不知那些被领导讨厌的做法

云欢喜 · 发表于 2015-1-17 21:13:38

有道理，做事先做人。

缠海 · 发表于 2015-1-18 20:21:57

对新人来讲，确实这是个问题，但是当中层没有这么开明的话，或者是眼睛不明了的话，那就很难说

向雄 · 发表于 2015-1-18 21:41:08

#在这里快速回复#新人在抱怨的同时可以对照看一看，在自己身上找找原因。不要把科长们当成不可理喻、不可沟通的人，和你们一样，我们也是人。

刷新的低调 · 发表于 2015-1-18 23:18:30

机关学问大，好好学学

着迷留香 · 发表于 2015-1-19 09:19:38

对于我们新人，这个太有用了。

默存 · 发表于 2015-1-19 10:31:40

今天吃了越级上报的亏了。

清扬婉兮 · 发表于 2015-1-19 10:49:15

越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理，或者你有好的想法和建议，你别着急着表现你自己，你必须按部就班。在我不在场的情况下，紧急事件你可以先报告局领导或直接处理，但不管我在哪里，随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告

四月天啊 · 发表于 2015-1-19 11:29:17

虽然自己已经不算是新人了但还是想看看

庆云王新庆 · 发表于 2015-1-19 11:45:44

想很多在政府机关担任中层干部职务的人都有这些和我一样的忌讳，我说的很实在了。在机关里，中层干部是工作压力最大、也最费心智

風筝╙╮yin · 发表于 2015-1-19 15:11:36

说的有道理，反正都是公事，对事不对人

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