新人不可不知那些被领导讨厌的做法

同样是科室工作，涉及的层面会不一样，有的只是琐碎的日常工作，有的能出业绩甚至是开创性的，科长对工作的分配，最最起码就能影响你年底工作总结好看不好看，你不努力工作，凭什么我就要给你出业绩的机会？这个你向领导抱怨是没用的，在大单位，你难有与主要领导直接对话的机会，在小单位，我要挑你的毛病也不是难事，领导听我的还是听你的？

同样是科室工作，涉及的层面会不一样，有的只是琐碎的日常工作，有的能出业绩甚至是开创性的，科长对工作的分配，最最起码就能影响你年底工作总结好看不好看，你不努力工作，凭什么我就要给你出业绩的机会？这个你向领导抱怨是没用的，在大单位，你难有与主要领导直接对话的机会，在小单位，我要挑你的毛病也不是难事，领导听我的还是听你的？

这篇文章值得看、、、、、、、、、、、、、、、、、

好文！！每天警醒一遍！！养成好习惯！！

每次看到这种帖子，我就会认真研读，职场菜鸟，你值得拥有

抱着学习的态度进来学习学习，谢谢楼主分享经验

新到县级机关，学而不思则罔下。

就是先看看，想学学！领悟一下

真才实学才是真本领   

　我想很多在政府机关担任中层干部职务的人都有这些和我一样的忌讳，我说的很实在了。