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起草政府文件要遵循的最基本原则

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明众 发表于 2013-1-31 08:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。. ~  [" l. L: v/ k0 E0 M, y
( V+ Q6 H; A+ M' z% O7 I
  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。0 {+ m/ G5 `1 h, x9 x/ Z

) A+ E' F! s9 X6 q/ U6 ?, ~  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。
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4 }2 u* s5 L1 I" b( d6 Y  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。& u) _" o& ~4 S* V) T" o

5 g: r. V5 l, N2 D; V  _* U8 E, }0 Z  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。
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9 S  ]) y$ c3 b7 c( {  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。
+ s( M& j7 g5 y
3 A' m3 y, O6 |1 Z+ `0 {  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。2 M4 p1 o7 U8 j5 ]9 {+ J
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  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。
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  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。
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9 o# \* Z) o9 k1 o  5、求大同存小异。0 I, f0 V2 |8 e" k
  g8 X: E; S% c& K# j" Z; E4 M
  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。
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