优秀干部必备的10种工作心态

摘要：抓落实没有任何借口、压力也是一种动力、跳出惯性思维看问题、自大是失败的前兆、抱怨只会让事情更糟、和他人双赢会赢得更多、全力以赴才有更多机会、尽快走出自己的错误、自知缺点比自知优点更重要、细节体现责任。
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干部必备的十种工作心态

作为一名党员干部要履行使命、完成任务，在学习提高、转变作风、努力实践的基础上，还要保持积极向上的工作心态，这是每一位党员干部的最基本素质，也是争先创优的前提条件。我们起码要树立10种良好的工作心态。

1.抓落实没有任何借口。落实局党委、路局的各项要求和措施是我们每一名党员干部的自身责任，绝不能找借口推卸责任。一些出现问题的人之所以陷入被动，就是因为他们总是找出种种借口为自己开脱。我们应该“想尽一切办法”来解决困难，抓好落实，绝不能找半点借口让自己退缩。没有任何借口，是每个成功者走向成功的通行证。我们始终要牢记，今天才是你最应该抓紧去完成工作的时间；总是给自己的拖延找借口，寄希望于明天的人，永远只是一事无成的人，到了明天，后天也就成了明天，一而再，再而三，事情永远没有完结的一天。如果你总是把问题留到明天，那么，明天就是你出现问题之日。同样，如果你计划一切从明天开始，你也将失去成为行动者的所有机会。请记住，明天只是你愚弄自己的借口。

# w/ I* d! K- L1 D% z1 L  l2.压力也是一种动力。在我们在日常工作中，来自方方面面的压力就像只无形的手，总是攫住你，让你无处可逃。但是压力对人并非是一件坏事。很多时候，我们需要一种力量来推动自己，就像慢马需要马鞭一样。人很多时候还是有点惰性的。如果不是自然界的灾难和艰难，人类的智慧不会发展到今天这种网络和纳米技术的时代。正是生存的压力让人类在改变自然的同时也在改变自身。在任何时候都不要惧怕压力，适当的压力只会让你更好地发挥你自己的能力，竞争会检验你的表现，遇到压力最简单的解决办法就是：勇敢迎接它，它会使你焕发出更大的创造力，改变不了现实就努力改变自己。在我们的现实岗位上，不是被压力压垮，就是战胜压力，变压力为动力。
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3.跳出惯性思维看问题。我们看惯了、干惯了的事情不一定都对，有时候习惯会成为一种侄俈，影响我们的思想和行动，阻碍我们的前进和超越。习惯思维的害处在于蒙住我们的眼睛、僵化我们的头脑、捆住我们的手脚，让我们停滞不前，甚至向后退步。习惯思维就象一个圈子，不跳出来，就永远被圈在里面。有的人常说，我要怎么样、过去怎么样、别人怎么样，干一件事情总会找出许多不行的理由，却拿不出一条可行的措施。缺少沟通协调，喜欢在政策中寻找不行的规定，缺乏灵活运用政策的能力。我们要敢于和善于跳出圈子，跳出自我的圈子、跳出专业的圈子、跳出过去的圈子，跳出一种新感觉，跳出一个新世界。只有跳出圈子，才能解决干部看惯了，职工干惯了的问题。

6 U# _; A$ m( T5 Z2 I  O& u4.自大是失败的前兆。有些人总把自己看得很重要，唯我独尊，我行我素，对待上级的要求和规定应付了事，当作耳旁风。别人说的都不对，只有他对；别人都不会，只有他会，喜欢搞上有政策下有对策。但事实上，少了他，事情往往可以做的一样好。所以，自大历来的后果就是成事不足，败事有余。要切忌这样一个道理：自大是失败的前兆。不论你想要取得什么样的成功，谦虚都是必要的品质。只有谦虚的人才能得到智慧。真正有本事、有能力的人是不自以为是的，这是一个人的修养达到较高境界的表现。倒是那些一知半解的人，很容易自大。至于自大的本钱，有大有小，有的甚至根本没有，也会凭空骤生娇气。自大的程度与愚蠢的程度成正比，与成功的概率成反比！要想在成功的道路上走得既坚定又稳健，必须戒骄戒躁，永不自大。千万不要做半瓶子醋，要以一种空杯为零的态度虚心学习，养成求取上进的良好习惯，这样，我们才会在有所成绩的基础上更进一步，才会有成功路上坚实的步履。
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+ p* V. `% ~& q& }5.抱怨只会让事情更糟。有些人经常抱怨领导不公平、待遇不佳、工作太多、同事不合作。如果你还有时间抱怨，那么你就有时间把工作做的更好；如果你已觉得抱怨无济于事，你就应该去寻找克服困难、改变环境的方法；如果你认为抱怨是一种坏习惯，你就应该化抱怨为抱负，变怨气为志气。不论我们遇到的是什么情况，光是喋喋不休地抱怨自已，都注定于事无补，还会把事情弄得更糟。倘若我们的抱怨毫无理由，就应该从根本上改变自己的心态，由消极变为积极，由推诿变为主动，由事不关己变为责任在我。即使我们的抱怨具备十足的理由，那也还是不要抱怨吧！对于你所从事的工作，应当抱有一种积极乐观的态度，这样，你才可以做得更好。只有比别人做得更好，你才能得到肯定。如果你能尽自己最大的努力去做自己的工作，不错过每一个机会，这样一直坚持不懈地努力下去，成功总会在某个地方拥抱你。
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6.和他人双赢会赢得更多。有些人喜欢单打独斗，自我表现，觉得自己一个顶俩，不懂得配合与合作。人与人之间存在着合作的潜力，合作将会取得远大于个人凭一己之力创造的成就，这就是双赢的精髓。大多数人习惯以输或赢来判断自己的处境，赢便是代表其他所有人都输，于是便通过这副非赢即输的眼镜看待一切，却从来不曾想到通过合作的手段，让彼此都赢。世间的一切事物都是处在互为因果之中，你如果不让别人赢，可能你也会输掉了自己。由此可见，“赢”的真正意义是实现目标，而不是两个对立的双方争个你死我活，分出曲直高低，所以若用合作代替竞争，便能在有效的时间或较短的时间里达成更多的目标，甚至有意想不到的收获。

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# E+ W* e+ M! g& C9 {& X10.细节体现责任。在我们身边，想做大事的人很多，但愿意把小事做细做好的人却不多。我们不缺少胸怀大志的干部，缺少的是精益求精的执行者。有的干部恃才作傲，总认为自己大材小用，工作起来漫不经心，心浮气躁，结果是大事干不了，小事干不好，一事无成。任何大事都是由小事构成的，每一项工作都由细节组合而成，大事必做于细，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。干部的责任体现在那里，就体现在一点一滴的细节之中，体现在一丝不苟的态度之中，我们抓工作从小事人手，在细节上落实，才能做到尽职尽责。作者：张宪龙

在我们身边，想做大事的人很多，但愿意把小事做细做好的人却不多。我们不缺少胸怀大志的干部，缺少的是精益求精的执行者。有的干部恃才作傲，总认为自己大材小用，工作起来漫不经心，心浮气躁，结果是大事干不了，小事干不好，一事无成。任何大事都是由小事构成的，每一项工作都由细节组合而成，大事必做于细，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。干部的责任体现在那里，就体现在一点一滴的细节之中，体现在一丝不苟的态度之中，我们抓工作从小事人手，在细节上落实，才能做到尽职尽责。作者：张宪龙

学习学习
积极的心态对于工作的影响至关重要
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找篇文章、找个句子不再难，快去体验吧!

好好学习，天天向上{:soso_e100:}

和他人双赢会赢得更多

目前的工作困境正好印证了此文章的很多啊。相见恨晚，做到需要克服很多啊。。。。

看一下

好好学习，天天向上  
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这些适合年轻同志学习，其实机关里面大部分都是混日子

我是新人，出来学习，学习了。

老秘下午好！今天我们又和你一起分享了好文章呀。