半个偏执狂 发表于 2012-9-14 18:00  3 E& v! u& n7 ?& c" B4 y7 m) I
想问新到个单位办公室，受到老员工排挤，该怎么办
朱老师已经回答过了，自己去看看
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朱老师：
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7 h. F& b3 f, o$ G5 W1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾，寻找、扩大裂缝，你获取立足的机
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- v5 b0 p& L% y+ X3 \会。老员工们绝不是铁板一块的，因为他们要面临提职等方面的竞争，这为你立4 w+ s% }( s \
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足创造机会。你要亲近一伙，另一伙自然有些收敛。* b8 s7 g9 R9 d) w
) q, x5 M; Y p2 V2争取领导支持，快速成为骨干；办几件漂亮事情，争取领导倚重和信任；当你翅
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: c8 S6 W6 z. J$ I& G% ]膀坚硬时候，可以反过来排挤他。要知道，领导未必喜欢老员工，一是多为老油, n4 b8 S2 D2 r7 |/ J! o/ q
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条，对领导未必真心服从，二是有可能对领导地位有威胁。 |
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