让领导赏识你的十要诀

一、让领导看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
  E  S2 j- ~8 ?* A* w: [  K: h
+ ^5 y% @1 d& A6 b7 F$ C8 c
0 P9 F: Q: F! J3 [4 `二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。

$ d1 |5 [6 z$ g
三、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。


四、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
, T& m* a6 z: ]0 I; ^9 D$ d  y
# ?6 B8 k! T4 n  [% J
五、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。


! Q8 w5 B/ E. D2 e  C% [1 \# T, i六、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。


& C) y& }# J. \& X

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

让领导赏识你的十要诀

第一条 让领导看到你的表现

非常不错的好文章，一定好好学习!

讲得还是有点道理的！

说的很好，做起来有点难。

好好好，真的很好啊。

终生学习，终生受益。
" o) C4 ?- p3 p: w

写的很真实。我被其中的很多内容吸引了，受益匪浅。

{:soso_e104:}看看学习啊