综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料


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　   （一）撰写汇报材料的要领
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6 v! C* s! R9 ~9 M# @( O  V# b$ I4 \
" R4 p2 O! p/ D# G" h: A# h      　1.观点统帅材料

6 h/ q$ p" T; ~  u5 B8 a: {

      　2.给人深刻印象
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- u4 Q1 @3 a; s) ?9 V  d4 t
# F5 B7 i# N/ n& P6 F    　  3.重点突出要言不烦
# n  X, ^" E$ s2 [2 D
* S. m9 y5 ~% p; m& L7 y' S
; Y9 f# a7 x* P$ g# j9 E7 C
" |& h- \0 L% f$ m! E    　（二）撰写汇报材料的要求
9 {0 z4 J/ D1 b: e# B9 A  w
' F! \, g* n" j& z. Z) X# q4 l
6 t, {9 e  e& s0 _9 M8 R
      　1.吃透上情

3 D% ]- T# ~4 ^# Y8 b
5 a) L7 N. ?( Z7 d5 Z9 Q
      　2.摸清下情
6 t6 y& ]  P7 W6 |+ }


      　3.找准结合部
  ^0 v4 F* G, b- F* |8 ~( Y


      　4.唱好地方戏
1 n7 \1 F$ g* J" Q
- e# X$ S- i& \& p3 K( @' Z
5 F8 W# [$ h6 u. R4 C
4 W( U2 F! t; Z$ b( i# g1 V   　 （三）撰写汇报材料注意事项
7 z( K, W1 g* C3 I$ y1 B
! \' F$ R' V8 k" ^3 `

& y6 |# h* d- T0 S' l- A' F$ V      　1.标题要醒目


7 z2 a% J- d' Z7 I0 X
      　2.篇幅要得宜

! L/ W# I2 R$ w/ W& M
: M4 F  \. u( x* z7 I
      　3.印制要清爽
! K2 B( N& F  q) |8 o+ q1 o2 h2 j


      　4.注解要充分


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! A4 v2 u, p& D第二章 　撰写领导讲话
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3 ~5 n0 I6 @: t  K. w1 H
2 ]! n: p6 ], F
8 R% M( ^, x- A7 R( Y   　撰写领导讲话的要领和要求
; O* p/ i+ |# X5 X: w, {


) G6 C6 R; [' p  `     　 1.给谁写

7 [' D+ ?/ _* ?$ m2 T4 Y* W  t
$ F& H2 t' \* u& |- i* T
" K( c8 d) q$ ^5 v' X3 v% K" o     　 2.写给谁



     　 3.谁来写
& W! Q: p) T$ r9 v/ E# U
- l0 P& t! q5 V: _2 l* }/ ^
  U+ o+ _7 s2 z/ T
- m' N- Q4 O+ ~% Q# W$ |* k$ A& N第三章 　撰写政策性意见


1 M9 A7 J2 S7 Q- Y) i) X$ J
8 L7 @3 [: q, F% b; {/ i/ `   　撰写政策性意见的要领和要求

$ n  P% r$ Y  W# D* S, t* c0 Z& m7 m
! E8 r8 i# I& j/ N" a! ~
   　1.必须有执着的追求

/ D6 `0 n: L  _3 O6 h2 ]
4 l4 {. W+ e/ t; C, m  }7 Q
( {8 [+ c" ]( t4 |1 ?   　2.必须坚定信心

0 q, b' c2 c6 m$ A. Y

4 U4 `) \1 T( _0 H% h   　3.必须有专注的精神



1 ]0 h- M) Q) Z) w: v' o3 A第四章 　写作信息

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+ M; y, n9 U. V+ t   　（一）写作信息的要领


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    　1.时效第一

- l; h1 |. D6 `5 M+ ]* f
9 v3 p3 u9 A$ B- J% \4 l# v# m# z
- E) N2 |& B% G* f' N    　2.广收博采

4 G! {' h; I4 \

' I1 \! [9 B) e    　3.语言高度凝练



5 p6 R2 W5 r) O2 [0 f5 w   　（二）写作信息的要求

+ D& m/ Z4 D% V# S/ H" z, p
+ v( H* ~; z+ d+ N
   　1.换位思考
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/ e8 G2 b& H+ U/ e. L* S   　2.写出新意


' J- t: A+ z1 _3 ~* A8 T
   　3.写出精品

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$ Z5 E2 ^" X% ]6 H# P/ k/ K- l5 J) T
1 W6 F1 [# T, t3 P   　（三）写作信息注意事项
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第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度
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- S8 ?4 H1 c% F# y

2 Q( z; J2 X9 h8 u5 S: K9 {    　1.眼界宽

0 a) N" Q( D( z4 O: J8 V

    　2.思路宽



! v! R5 k% T: j4 ^$ j; F& ~    　3.胸襟宽

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    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤

1 Z$ z6 k1 c; N# X汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&

（一）撰写汇报材料的要领

, N6 }& @( A  R: s( f- G9 f. _# G, n# |     主要有三点：
# z5 O/ E+ K- B' {# j! q
    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(
* {" f$ B% F9 g" c# k) s
; Z9 G& i" k" c" m" a; f人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
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从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。
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& [9 O9 l& J  ]3 B" R% F# J+ y# P       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出

       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

+ }) s8 X4 G# U) k      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
   
（二）撰写汇报材料的要求
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( ?: f( P; a6 [  D: A' X$ g   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：
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* f1 S; J% O# X( H     1.吃透上情

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' V( F0 i$ e) ^, j% [9 L   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。

& K; F# p( i8 ~' U% U       2.摸清下情&
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8 P# ]4 y" t/ n' |( h; G       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。

   3.找准结合部
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