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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点) v3 d! g; T3 d

! {6 Q) V0 Z/ Q; |& L“命题作文”- c$ m' j& `  |/ o8 `  l$ W0 t
2 P% L. u0 b' D; k4 H( d
第一,立意要高,不在其位谋其政# a/ |/ q% R7 ~! _$ {& h2 V2 D! X  _! \0 R
0 }5 g8 d1 l& f1 \6 a8 e$ m6 o
第二,权威性强,要科学严谨1 j5 h; H! a( e2 R

1 ]8 X' i' r* }, D1 W, \. ?, N& E“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话1 t. b6 H) @& j. i% x& }
) R% s3 c. }0 ?
第三,涉及面广
( b7 i' e7 D. I/ Q% t9 g8 b, K8 I& g/ A
第四,个性要突出
+ U4 t! G- I) ^0 [
, S- v5 E( x1 I2 g(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)) i2 B+ B$ X9 [6 U& G7 `5 R

8 y5 B, O' V, F# y; E二、起草领导讲话应掌握的几个要点
8 n- S. g$ a+ g. {1 F) y' p! p& D4 j( B- g
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”/ G% L" U$ c. h; r+ I7 n
* W, s# ?$ Y, s& s
一要找到痒处
0 R! o( b3 m, I! a) @; l! W
* `: [- Y% Y7 u0 e! x/ W. F二要看准时机2 y4 O+ b- C. [  G
( m; N2 H( c' e8 F) j- m/ m$ r% ]
三要必须止痒
9 t8 N- j3 p" @& o+ b
$ Q- p/ [' z2 H! m/ `4 }! m+ J四要讲究方法
! c4 O! o  p! k% Y1 V1 [, o/ k  O1 ?
0 I/ \. B* b) C  x把握领导意图,要注意两点:: N8 Z, X. o& M% Q# S6 [
+ G# J8 R7 g( o$ k6 }. ?( C  ?
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。& w: I. s4 q/ L- n6 S7 T
, j# w9 A6 G. [8 p4 w
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
, M3 p/ \! a, L. {% g. w8 j0 p0 H/ e( S6 p/ G
第二,把握写作重点
4 u* P0 M/ L( S- }/ [3 i- A+ k' b' v( m% ~. t' E
“不板不乱”
( R/ _5 B& a4 c% a; [
6 t# ], u. ~' W' S) I6 p, J% d结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰6 ]/ X- \1 c& _+ j' @" w
5 H3 i1 x( ]' T# i) q. o
第三,讲究词章  b! ]/ D2 q. x, L9 T

' n  o' ~! _+ b' S3 b! x简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
# Q; [9 \. o% e9 j  B- F9 @/ r9 v' u7 a  ], d
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我- O9 z$ v2 X1 K$ A$ `6 Y* q

$ `* L6 k  q5 _第五,集思广益,善于集体推稿6 H. j( f  N3 @' l3 O

- L* F9 {6 L5 Z( G. ^* Q( J" A- J一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
  }. L: z6 o  j& o8 ?  {5 j
0 D  s4 ^% y- C+ K三、应修炼的素质6 d- P" U7 B  o% H+ O' k" k# _- K

, l! m7 n- e0 @
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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