本帖最后由 老秘在线 于 2012-3-21 19:12 编辑 ! C4 x3 s; Q. W/ n$ n0 ?8 _3 q4 Y
$ R5 f; F0 T9 p我应邀去清华大学给一个领导干部高级研修班讲课,内容是《领导干部的心理调适》,其中讲到缓解升职的压力。课后,当找我签名的学员散去后,有个学员和我有如下对话:+ k+ p5 S9 [2 C: J |' `$ k
" L9 p' ?* d1 c' B* ?4 k学员:老师,您讲的内容我很认同,但我还是很纠结。我们单位最近有个提拔的机会,按说,凭能力学历资历,提拔的人一定是我,但实际结果出乎我的意料:不是我,而是我认为怎么说都不可能的一个同事。为什么?
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- ]% w; F' r3 ^3 u3 M我:你先回答我的问题好吗?
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学员:好。0 C+ ?# q% F/ I; f& V# \3 O
- H: N2 ]$ L- b9 j! @) P我:假设你们单位开会,领导在会上说“太阳肯定从西边出来”。有一个人立马说“对,我看见了”。接下来,大家纷纷说“对,我看见了”。你会说什么?+ ?, J5 B$ T7 ~! p9 J$ T! P
9 c9 v- N; K3 l; q: t, B' ^. y学员:嗨,这种事还真的发生过。我会说:不对啊,太阳从来都是从东边出来。( L! B% ^' m. a! b( y
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我:那领导这时会说什么?
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学员:这时领导连忙说,口误口误,你说的对。然后,在场的同事都不说话了。1 N& f% A; V9 b" ~2 U) q/ R; p
4 m1 O# D8 J% k' @我:这件事后,领导会夸你反应快、水平高吗?同事会对你亲而近之还是敬而远之?
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学员:噢,我想想,是啊,大家和我疏远了,在大家面前刻意与我保持距离,据说当我不在场时,在领导面前公开非议我。
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我:日后有提拔机会大家会投你赞成票吗?
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学员:投不投票给谁基本与人品、能力无关。
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7 A5 J8 p8 b2 m$ Z3 A我:但你得赞成票的多少与晋升的人是不是你有关。" ^2 j9 i" H& ], C$ Z3 C
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学员:是。2 l+ H. N2 P9 R1 A) {
+ Y+ r1 n, b( F" P- I0 V2 t我:如果你是领导,你怎么想怎么做?
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1 `9 [$ w, x/ M. o学员:现在想想,当时谁说太阳从东边出来,那就不仅打了领导的脸,也打了所有人的脸。如果我是领导,事后不再提这件事。日后有了提拔机会,同事不投他赞成票,我不会坚持提拔他,我不会犯众怒,否则风险太高了。我会真诚地对他说:不是我不同意提你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。当然,如果我说“太阳从西边出来”不是口误,而是故意试探,那事情就复杂了。但结果是一样的:不提拔他。但我对他说的话仍然是:不是我不同意提拔你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。哈哈。- g9 ^4 S2 _' E; O3 r
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我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。. t! S% P7 M# ~% k1 g6 R' r
' X* _* V1 L7 I) R学员:我知道答案了。4 n; V7 u( P& z- N' T# c( Y! B- \
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我:以后遇到同样情景,你会说“对,我看见了?”吗?
; ?* T& e. w2 q( d' ]: {" t。悲催!文/刘炳香 |