. ^/ G& G* S' E$ X6 z' E6 N 9 {) }- `+ a0 _- q) b" a二是前与后的矛盾。机关秘书是领导的参谋助手,其主要职责是为领导服务。为此,机关秘书要做到前后协调统一,才能有条不紊的干好工作。所谓前,就是对与领导有关的工作要超前谋划、提前完成。比如,本地区每年的防洪工作特别严峻,机关秘书就应该在汛期要来临之前,提醒领导关注相关问题,必要时还应该提出初步工作方案。再比如,领导参加会议之前,秘书要提前入场,做好音响设备检查等会务准备工作。诸如此类的问题,机关秘书都应该具备超前意识,早做准备。而与此相反,有些工作必须慢一拍,主动做在后面。比如,领导参加完某项会议或活动时,秘书要在领导退场后,仔细检查领导是否有文件、笔记等物品遗留在现场,在确认没有差漏后才能离开。“思前恋后”,两者对于机关秘书而言,同等重要,切不可本。末倒置,否则将“费力不讨好”。 " t4 Z6 Q0 a. G4 R2 M$ _. Q# t3 Z \! S s& S' F- j+ C$ c. X 三是主与次的矛盾。机关秘书有时侯会在同一时间处理不同种类的问题,而且可能是“重事、轻事、急事、慢事”蜂拥而至。此时,就需要机关秘书要始终把握工作的中心,坚持“急事先办、重要的事先办”原则,安排工作主次分明,切不能因为“眉毛胡子一把抓”,而贻误时机,造成损失。特别是对一些重特大事件,机关秘书必须要做到及时准确客观的汇报,以便领导采取及时有效的措施予以处理应对。主次分明,先急后缓,是对机关秘书工作的一种考验和历练,只有在工作中把握好主次关系,才能实现工作的张弛有度,游刃有余。 0 H( l# L8 D5 ]( [$ E4 t3 j* }( z a4 }6 b' e* S# }9 s) C7 g1 I 四是内与外的矛盾。