1 V4 ?( _8 }5 v. T% u2 m - e' E9 L& F' A, q q0 X! Z+ S第三,善于创新上水平。开拓创新是推进秘书工作的活水源泉和不竭动力。这就迫切要求秘书工作者必须破除那种只防出错、不求出新,只求保险、不担风险,只循陈规、不探新路,按部就班、亦步亦趋的思维定式;迫切要求秘书工作者思路要开拓创新,举措要常抓常新,方法要推陈出新。针对新情况、新问题、新症结,善于换一个角度去思考、换一种途径去探索、换一个思路去解决,在继承的基础上研究新情况、深化新认识、开拓新思路、探索新方法。要培养创新思维。创新思维源于宽广的视野。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。”道出了视野在人的认知过程中的特殊作用。因此,要培养创新思维,善于用逆向思维、多元思维、立体思维等提升思维层次和思想水平,努力在工作中站得高一些、想得深一些、谋得远一些。要提高创新能力。在统筹协调、组织实施、推动落实过程中,要敢于破旧、勇于立新、善于创造,达到“领导未谋有所思,领导未闻有所知,领导未示有所行”的新水平。如果用下中国象棋来作一番比较,在秘书工作中,我们应像“车”一样勇往直前,像“马”一样与日俱进,像“炮”一样跨越发展,崇尚创新、追求创新、实践创新,这样,秘书工作才能开辟新天地。要推出创新成果。通过扎实有效的工作,努力做到在深刻领会领导意图的基础上,超前思考谋划,不断提炼引领工作发展的新观点;在深入调查研究的前提下,为领导科学决策搞好服务,不断探索科学发展的新经验;在处理热点、难点、焦点问题的过程中,及时总结经验教训,不断推出创新发展的新举措,促使秘书工作不断创特色、增活力、上水平。; k! t0 c3 G! _# a% P! M4 L* q& x