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全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总

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青蛙 发表于 2016-5-12 10:50:09 | 显示全部楼层
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公文写作培训班
2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
 
warship66 发表于 2017-5-9 09:12:39 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
 
zy61001 发表于 2017-7-27 09:22:29 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费

4 W. J3 |" N: s  M% v# F  Q3 e公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?
% W3 f; M7 u: ?5 W( y- o- u
( V5 W6 u. W5 y2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题) e  P( l3 W( `3 s. ]( B
& _: m: b4 Z7 e. z0 `8 Y' A% B
# P1 \5 x* `/ c8 x( F" m1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?
6 q/ D! W* b$ z4 ~2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?  P0 _# }+ r, D7 d% B  h0 O3 u9 \
% H/ k6 `1 T$ I) @( l0 d a% L( Y9 _1 c) P
3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?# X' k& Q; q; w" n! p# k; W
/ B' Q* j& h5 \3 J! P' J/ j" B# T; D, r/ S
4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?; H% u# a: k9 b' a- [8 o/ b; z* [
; s& b; R4 Y( O( g( }7 ]
: W& B" d$ {) l/ k2 [6 U3 F: Q; t5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?  V4 L! T" j8 K' }
2010年9月吉林省副科公选面试真题
" w$ g, }8 s; \+ c$ `" A. ^- F: P( v1 A% x! }% M8 U& o' z$ r- R; t/ [! N
1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。9 ^& z) G2 N( x
/ b9 h! T6 T) j, r3 s# X2 L4 k' p* N: i: _  t% d8 w7 b4 _/ b
2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?0 F) \9 N2 U1 m" ]
追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?7 m. r7 W, z$ M  c& c# x; i: N
4 n! `; A1 \ C& W* x% t. l" ]5 ~8 D4 c+ `2 y8 ^/ `  I( P# q
3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?, H, X  l* J% A+ j9 L6 h
追问 :你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?
: K  |2 q' b& o5 M4 Y0 f4 X& M1 t4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。
' e1 X7 K3 G" n" e6 {( `2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
1 s* y$ ?. m  J) D" E+ r0 g材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。
, n3 s' J! A$ U3 F1、对此你有什么看法
8 {& C6 C2 n# A6 ~: o2 w. B- s2、如果要你组织调研,你怎么办?
' {" A, F2 n% J& G3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办" e6 x  n; L+ P
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2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题. ~& z+ L0 u$ r' B* E: I9 d4 w
/ s, H/ T E% \& Z; R) |. Q& T2 D& ?; |) y2 i
1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?
- J" r* m# X; p- t; u2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?
% D9 n! f1 G+ e" f* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H& N2 }% Y# [7 a
3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?% V8 y8 ]7 _) `# r, r1 G' z) S
3 _" Y$ m$ A3 M5 ]" u

- L6 Y6 `* D8 u% H7 ^# O& V- `) Z0 L. m a4 g' b( \$ U# G* L, p
9 ~7 L4 `( T$ {3 V9 x5 o+ F2 M2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题
! M" \: k2 i* J# m* a+ ^- Z" s" D( h- g7 F, Q$ v! D! j! w. C7 ^* D; I7 V9 ?( ]% p
十分钟三道题。
/ l1 ?& `, c! m1 q  S' R1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?
8 l, {1 J* Z* f7 N! t' _! Y2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?
' m0 B  d3 Q) |/ G' Y3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?
# {' m$ P) V* o4 c0 d8 ]* a4 ~+ q2 S% O$ t& U, E& R+ x, O$ p0 c  o& L- H6 Q% q
! S4 x0 y/ P4 u& x

8 s: v& L  P" `4 N  U$ o/ c$ J2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题& U0 {1 p7 j* c; X* b: d
一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?
+ m( a& N8 g: I/ O! q二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?
( S" a( T) s% N5 `' E& h
) n5 c5 p5 g% r2 y9 u+ V! x+ F& [$ i: L' E0 x0 R8 ^2 f/ [2 @% W
2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题! Y4 W0 C1 x" `; Q6 e
9 b2 E8 u3 q% n/ ?8 {$ u8 \% m6 P$ q3 D! l; ^* z6 r0 f8 f
根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处
6 d$ {; {; k3 B3 {5 k" {' L1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?
6 ]# `7 D! B4 l7 D3 `2 ]% u6 E+ j( e4 C2 p) j& a Q* f$ P$ S( }% `- J8 P- h6 r
2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。. n5 _7 O+ o3 m: k' G+ K' i' z
3、老干部去博览旅游,组织题。# Y- H4 w. `1 t
4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。
6 K8 p* Q" j# Y0 q1 ]4 d8 s 9 W" P4 b3 ?' b6 Z

8 ~- `8 _% F4 p! p7 @: Z4 T3 z2010年8月4日四川泸州公选副科面试题
8 x/ H8 ]0 {; t) y! c& C" c1 T. m7 e( l5 w5 J+ \
! w+ u5 y) n. a7 @4 z(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)
$ n1 i3 z& ]- f- y# H2 {( C5 R4 L0 n1 o# e
& b) H' g; P- ^8 ?- B: V- r结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
/ W+ d3 _% @2 b1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?
  ?' p7 V# k" w1 A4 E7 d8 U U3 O2 h( i5 Q+ q
5 _. b1 e! \2 @0 B2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?
& x$ b, I6 o! l' w* }% ?* _4 j3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)# ]' I% O9 `& V8 s1 Q
角色扮演情境再现* S' [9 l' c3 i9 {: n
# Y( g1 ]+ E' _7 P) |
. i. ?" O& G' _# I2 C角色3人:9 Y1 V  z6 j+ O; r$ j7 K1 g% M
0 i, u# d( C, y2 P5 b1 R# [
/ p+ D; L9 |6 G0 C* U7 ]# h1、考生扮演角色:政务中主心副主任4 @, y+ q' R6 A  m0 @
2、来政务中心办事的群众
5 w: q  m; I1 z, N3、政务中心工作人员
+ s4 W: Q7 M9 p: y* ?: f, ]' O- _' s" t8 v
+ F1 x% M8 ~' l- C情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
9 Z8 E3 k( s) Q祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。8 I8 ?/ P% h( D! \0 Z

, a; \" C8 l- @3 ?' M9 @- W- e' w9 m/ `1 ~/ Y* m. P, i4 }2 I( U* n1 u' z2 t; C5 h9 `" O" r

: |1 E9 P( I! H" G* W- F# K4 y% {- Y! }8 b8 @
+ N% `# p7 |, J7 u6 q! i2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题2 Z: z0 b3 Y  [' i7 j4 v% Z! v5 `
1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?
4 [" v' E7 i# A# a" K; ?2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?' j0 I0 C9 Q3 b+ I' d
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?4 M+ d( K7 ?% N, p
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! I# k) p" t7 J9 X8 O& s2 W( |6 W+ p- W" {: U+ p' V
6 J- w( e5 g" R* G1 K2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
# b% A7 W6 s- s包括思考时间共10分钟,答两道题)
" H- O& _( R  j# S$ K8 V" M O" ~$ ]9 J! d( k# F6 ?% z" F. s
一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
- G. l( W, F: g, @/ c二、  ) \& s- B! |  ~- f* U$ e) J
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/ i! [8 n" k4 q3 s9 w! `附:5 p" m) X, x2 n1 m2 `6 X! v* K$ C
书舟手记
9 E( f; ~7 _; {/ U6 m    这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。
6 F- K" C) f* b; T$ N    星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。
+ [8 l! }5 `5 J" L: x+ X    星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。
+ S/ K7 V3 i% e; w" I; k0 w6 v& k* T( z# j |. l
  ~  @; s- X1 {6 c    这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。
  V! K$ @- e4 @7 ?    针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他
 
飞歌 发表于 2018-5-22 08:34:09 | 显示全部楼层
 
专业写文章
计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话
 
yuioper 发表于 2018-9-30 14:07:17 | 显示全部楼层
 
很实用的知识,但有一点盼解惑,面试水平提高是否有速成办法?
 
zhangaiguo110 发表于 2018-12-3 16:46:09 | 显示全部楼层
 
面试吃了几次亏,急于总结规律,探究方法,寻求技巧
 
上帝/db烟灰 发表于 2019-10-21 17:36:34 | 显示全部楼层
 
跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai,谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污fubai之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风(
 
78635324 发表于 2021-3-22 15:49:48 | 显示全部楼层
 
没有规矩不成方圆,只有方圆才能形成规矩
 
仰平 发表于 2023-11-5 21:54:14 | 显示全部楼层
 
2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题, ?5 M. _2 P  i
包括思考时间共10分钟,答两道题)' ?/ r0 c9 X* t, l$ A8 h' v
3 ]3 A- i0 I+ N; y
一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
 
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