) t8 `. U: \! }* c% Z 第四部分 行政管理
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第一章 政府职能及其转变
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第一节 政府职能的涵义和作用
7 ^: x) N* Y2 R) a1.准确理解政府职能的涵义及其所包含的四层意思。
( q* x* t8 O8 y& R! N4 Y3 ?; ]2.了解政府职能的发展变化以及各阶段的特征。 . J7 w2 C" Z2 k- L2 J( \
3.深刻认识政府职能的重要地位。 9 l* G7 L; Y5 I
第二节 政府职能体系
3 ]4 i$ n- e- O2 @% _6 O, R6 k1.掌握政府职能的几种分类方法。 " R) \# ^ [: @2 E
2.了解政府基本职能的主要内容,并能举出实际中的例子。 , D6 c: X) h7 t; ^5 t8 n0 R
3.理解政府层级职能涵义及其划分的部分原则、基本类型。 : Q% v, P, Y! h
4.了解政府管理运行职能涵义及其各部分的主要内容。 4 o. u0 S. O; X: B2 c& i7 W
第三节 政府职能转变
* P) M& a# K# t1.了解影响与制约政府职能转变的要素,并能结合实际掌握运用。 3 v E4 s4 q2 }0 q0 b) X
2.理解并掌握政府职能转变的主要内容。 ' g; w" l3 l* A: h3 C' o: G0 [) n
3.政企分开是当前政府职能转变的关键,了解政企分开的内容及其措施。
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8 M3 p j! ]9 b8 X C第二章 中国政府机构及其改革
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第一节 政府机构概述 2 |) U2 x; a. S0 d
1.准确理解政府机构的涵义及其包含的三层意思。 " Y }# X9 Q3 q: j& t, G
2.掌握政府机构与非政府机构之间的关系,并能做出准确区分。
% ^! K1 K% O; [; F: i3.机构编制管理是政府组织管理的一项重要内容;知道我国机构编制管理的主管部门,并掌握机构编制管理的主要内容。
V8 _2 R4 Y+ {/ N" L第二节 政府机构设置的原则 # l, B( I- M* y5 f$ t0 E
1.了解职能优先原则的涵义,并能结合政府机构改革实际加以运用。 ! P7 I* C" j' m- {' `
2.了解完整统一原则的主要内容。 9 B* b/ W' l0 i* O' C5 b% `6 ]
3.理解管理幅度与管理层次相适应原则,并熟练掌握具体应用的几条规律。
3 p* D% t2 I) I3 w: K4.理解权责一致原则的涵义并能结合实际灵活运用。
5 w& G$ d r' o% O/ N/ `5.了解精简与效能的关系,掌握精简与效能原则的主要内容。
* s, J- u/ u+ f6.了解依法设置原则的主要内容。
* b9 F% Y5 y5 I( f( D第三节 政府机构改革
- h+ u" K R7 L1.结合我国政府机构改革的实际,了解机构改革的基本动因。 ) E0 V w- D _
2.了解我国政府机构改革的“渐进式”特点,以及各阶段改革的突破。 7 `$ D( _1 Y4 B a
3.理解1998年国务院机构改革的目标、原则及其成效。
: I! j3 [; C+ o' V+ [第四节 现行各级人民政府的架构
8 k2 ]- I$ x2 N2 j1.了解国务院的性质、组成和任期、领导体制、会议制度等。
) p F' f' p5 Q9 K7 s7 Y2.掌握国务院所属行政机构的各种类型,并能做出具体区分。
6 U: W( Z* `5 I$ `) Y% i3.了解地方各级人民政府的基本特征,包括性质、地位、组成和任期、领导体制等。
) t2 ~3 [5 F6 x2 [4.了解地方政府工作部门与垂直管理部门、派出机构之间的区别;知道垂直管理部门和派出机构的几种类型。
5 c2 O1 ]* e! r6 A5.了解1999年地方政府机构改革的基本思路。
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% A) m0 Q6 d5 n4 ]第三章 国家公务员制度 ( h% _" H6 K/ @2 \. B7 a
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第一节 我国公务员制度的建立及其特色
, ~6 x. }+ U3 z" H" y! h; L+ b9 {, i1.了解国家公务员及其制度的涵义;了解我国公务员制度的建立过程。
. {* u9 L7 M6 c- Q) X9 Z7 y2.从两个不同角度进行比较,了解中国公务员制度的特色。
3 c X+ U3 t4 ~# U第二节 完善公务员制度,建设高素质的专业化国家公务员队伍 % H6 U; e5 w$ q
1.领会国家公务员队伍“高素质”的内涵。
" a7 s" L6 B3 s! O2.领会国家公务员队伍“专业化”的内涵。 . s$ s. o' t) X7 J+ k
3.了解完善我国公务员制度的目标和指导思想。
7 Q9 V4 e5 v' u/ h第三节 我国公务员制度的基本内容
9 g7 O* t2 P! Z8 Q( p9 \1.了解并能区分国家公务员制度实施的人员和机关范围,以及参照实施的机关。
1 x; {, E, |+ w" ~3 a! p2.了解我国公务员的义务和权利。
% b5 N( f* v" b6 S0 V& Z* [3.理解国家公务员录用制度的涵义、录用的前提条件和职务范围;了解国家公务员的录用原则和录用程序。 7 o" `& ?3 S7 _ a" s
4.理解国家公务员考核制度的涵义、考核范围及有关规定,能做出具体区分;了解考核原则,掌握考核内容和标准,了解考核方法、程序及考核结果的使用。 0 C5 d$ N/ ?' C6 |
5.了解国家公务员奖励制度的涵义、奖励原则及条件;掌握奖励的种类及权限。
7 p- C2 b- B* k' L6.了解国家公务员纪律内容及行政处分的条件和原则;掌握行政处分的种类及权限;注意区分行政处分与行政处罚、刑事处罚之间的不同;了解行政处分的解除期限以及“解除”与“撤销”之间的区别。
! L3 p) U# H! A$ z7.了解国家公务员培训的类型及培训施教机构;掌握公务员交流的几种形式;掌握公务员回避的五种法定亲属关系及三种回避类型。 ! C8 P; S- E' @: f3 f9 h, x3 C
8.掌握国家公务员工资构成的形式;了解国家公务员的保险制度和福利制度。
5 N* M. w" q/ m+ |6 o+ @9.了解国家公务员的辞职条件及辞职程序;了解国家公务员的辞退条件、辞退程序、辞退限制规定及辞退后的相关措施;了解国家公务员退休制度的有关规定。
3 P9 R% m, j- L: F+ n* ?) h L5 q10.了解国家公务员申诉和控告的涵义及申诉控告权利的主要内容;掌握受理公务员申诉和控告的机关;了解公务员申诉和控告的程序。
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第四章 行政领导
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0 Z& t v$ j: j% g" ]第一节 行政领导体制
& @* N) ^* \. d% G/ H7 l( B1.理解并掌握行政领导体制的不同类型及其涵义,并能结合实际加以区分。
" p* @3 ^! ^3 c/ I2.理解行政首长负责制的涵义;了解我国政府行政领导体制的演变及行政首长的范围;理解我国行政首长负责制的基本内容。 ( s0 e% c) C' c3 d
第二节 行政领导及其职务升降与任免
9 V$ K9 i! J; l+ O1 C1.了解行政领导的涵义,掌握行政领导职务序列和非领导职务序列的主要内容。 8 _; h! |$ ~& y( C% w
2.掌握行政领导者产生的几种方式;了解各种产生方式的主要特点。
" \8 L7 I& a" J- q3.了解行政领导晋升的主要原则;理解并掌握行政领导职务升降的人员范围;掌握行政领导职务晋升的资格条件和程序;了解行政领导降职的条件和程序。
* I) ^* J# e- N# n# a4.了解行政领导任免主体,并掌握各自的任免权限;了解行政领导职务任免程序与兼职规定。 & t1 ]8 @- h$ Q+ }) i v( H
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第五章 行政决策与执行、行政监督与协调 ) d: O2 z7 j$ S; F" X
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第一节 行政决策 6 X- Y: ?" W4 y s# \' ~
1.了解行政决策的涵义,以及由传统经验决策转向现代科学决策的主要标志。
) i$ P" |# f: {0 P; \2.理解并掌握现代行政决策组织体制架构,并了解各自的涵义。 & y8 ?% A7 n/ n4 Z8 l: T# M
3.了解行政决策的过程;掌握行政决策过程各个阶段的主要内容。
! F/ q1 p& f- I第二节 行政执行 2 l' A% L# y) B7 E" R: P8 C
1.了解行政执行的涵义;理解并掌握行政执行的层级和主要手段。
* y: K; o; ]+ ?; p' q2.理解并掌握行政执行的五个主要环节。 ; Q: o E, |! y' L
第三节 行政协调
' E8 O. a; _. q+ ` @1.了解行政协调的涵义及三层意思;理解并掌握行政协调的主要作用。
: I; \( l5 H' K5 ]& `, Y5 E2.了解行政协调的类型;理解并掌握各种类型的运行机制。
4 }7 H, Q2 C$ ^" ^/ y3.行政沟通是行政协调的前提条件,了解行政沟通的涵义并掌握其种类。
, k7 |: R, F/ y5 F: {) T第四节 行政监督 % k1 i4 q: M5 c) _4 B
1.准确理解行政监督的涵义;了解加强行政监督的重要性。
+ {; d) c) r# ^0 _5 x/ k! Z& ] {2.了解行政系统内部监督有哪两种;了解专门监督的涵义;掌握行政监察和审计监督的主要内容。 ]' k9 O! p5 _2 d/ p0 C4 ~# | `
3.了解行政系统外部监督有哪几种;掌握各种外部监督的主要内容。 |