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) K# b* W. F; r+ [2 t8 W 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
' Q9 @* y& F1 H3 }; G9 |" e/ r6 b) `7 Z 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 ! Q$ r `: C0 `, e8 @8 y
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 ( K- T0 v: j" b! ]- h$ h, d8 W
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
: E4 [, ?( i. [+ r( z! y: M 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 / L$ z5 g+ Y+ |0 c& Z
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
}! K$ p5 U* Y; X5 ?5 ~8 G- y+ k 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 % W' C/ G Z4 k5 {, R, q
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
8 C }+ |9 ^. e. B 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
{4 P1 R8 D+ T g 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 0 @# U- T; u* W- i( B+ [
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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