严格坚持对县、乡领导干部工作“一周一报、半月一结、重点工作及时督查”制度，组织协调党政各督查部门
不错的总结，值得学习参考
二、抓自身建设，在提升干部队伍整体素质上下功夫
一是抓作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动。严格按照市委部署，成立教育实践活动领导小组，向全市106个部门征求意见建议，在此基础上确定了“抓学习、转作风、提素质、强服务、促发展”的活动主题，3月*日召开了动员会议。深化学习教育环节各项任务，坚持和完善每周五学习制度，组织集体学习16次，观看教育影片9部，将中心组学习和一把手上党课、分管领导讲解业务知识相结合，全面系统学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，并立足和龙实际和工作需要，对全市重点会议领导讲话、重要文件以要点形式向干部下发学习材料。深入听取意见建议，深入联系点10次，征求意见建议21条，对工作纪律方面的问题做到了立行立改。不折不扣地落实好专项整治任务，结合市委关于《进一步精简文件和简报工作的通知》要求，下发《关于开展“文风会风不实”专项整治活动的实施方案》，提升无纸化办公效率，纸质文件减少1600份，节约资金近5000元。
二是抓责任落实，促进各项工作规范运行。每周一定期召开全体干部会议，每月初召开全体干部会议，总结上一阶段工作经验教训，安排部署近期工作，明确了工作程序，突出了工作重点，有条不紊地推进了各项任务落实。对各科室、各岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，确保了办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。
三是抓班子和干部队伍建设，强化工作执行力。认真贯彻落实中央八项规定和市委关于作风建设的具体要求，倡导“勤恳、严谨、务实、创新”的作风，由领导班子带头坚持上班早到半小时、下班晚走半小时，促进办公室干部进一步树立了“谋事不谋利，奉献不索取”的奉献精神和“吃得了清苦，耐得住寂寞”的工作作风。上半年，2名干部考入公务员岗位。
。值班工作从硬件和软件两方面入手，开通了值班内网系统，设施设备做到了应配尽配，修订和完善了《值班工作制度》、《带班制度》、《紧急情况重大事件报告制度》等10多项工作制度，促进了值班工作规范运行，提高了应急处置能力。一年来，紧急情况和重大事件的批示和办理，没有出现迟、漏、瞒、误报现象，办结率100%。
促进了值班工作规范运行，提高了应急处置能力。一年来，紧急情况和重大事件的批示和办理，没有出现迟、漏、瞒、误报现象，办结率100%。
超前谋划、注重细节，综合协调能力全面提高
县委办就是高效的办事机构
学习了，确实有很大启发！
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