朵潜
发表于 2015-5-4 14:58:38
工作十年了,今天看到这篇文章,还能觉得受益匪浅。
405706842
发表于 2015-5-4 15:11:16
在机关,一把手的权力远大于二把手,班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情,属于“肉食者谋之”,无论领导水平素质高低暂且不提,他有他的考虑的事情有他自己的道理,正如就某个事件说服一个朋友都很难,更何况要领导吻合你的心意,所以,尽量不要和领导对立,但是也不是说完全成为听话的奴才,正如很多事情,办法总是有的,只是要迂回才能达到效果。无法改变,没有能力挽回,就只有服从。制度的缺陷,而不应该由下属来纠正,所以最好不要牵涉到领导的利益,机关的复杂性,就在于他什么事情什么人都有,而具体事态处理的度很难把握。确实如此
chunyanzhang
发表于 2015-5-4 15:18:23
年轻公务员要多熟悉机关套路,才能少走弯路 规则很重要 无论是潜在的还是显现的
漠漠无语
发表于 2015-5-4 16:15:40
很久没来了,疏于学习了
峥嵘
发表于 2015-5-4 17:31:14
学而不思则罔!感谢分享!
zhichenyuxin
发表于 2015-5-4 17:44:54
雨果说:世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空宽阔的是人的胸怀。
淘气果冻
发表于 2015-5-5 09:16:42
做人是源,其他是流。机关人员是掌控大局、拼力前行、引领时代的人群,要做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个有益于人民的人,怀揣真实内心前行,改变自己,适应团队,影响社会,缔造绚丽多彩的奇迹!(中共商丘市委副秘书长、市委办公室主任 吴金山)
小青
发表于 2015-5-5 09:37:33
机关中的机关 基本规律要遵循
正在扣材料
发表于 2015-5-5 09:40:20
业务能力——“什么是你的长处,你知道吗? 就是不知道这个啊
执笔
发表于 2015-5-5 16:57:59
各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁,也分三六九等,更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大,但也绝不是绝对的,否则,中国到处都是世袭制的官员