云中飞燕
发表于 2016-7-7 16:07:52
短短几百个字道出了文秘人员的辛酸 也画龙点睛 道出了其中奥妙
holylx12
发表于 2016-7-7 16:10:53
很好的一篇文章，收藏学习了
家和万事兴
发表于 2016-7-13 20:06:31
浅熟易懂，读了很受启发。
天梯
发表于 2016-7-13 21:19:02
个性就是特色，个性需要创新。俗话说，兵无常式，水无常形。材料最忌的就是雷同，不能千篇一律，不能“放之四海而皆准”。要因时、因事、因地、因人有所变化，或独树立一帜，或别具一格。比如经济工作会、全委会等会议，内容大同小异，可以说是老生常谈，但又要要常谈常新，每出
迷茫的新手
发表于 2016-7-13 22:05:38
学习了！！慢慢学习！！慢慢体会！！
青蛙
发表于 2016-7-17 21:00:50
突出领导的风格。所谓‘文如其人’
xkue
发表于 2016-7-17 22:43:24
熟悉情况、广览博取、辩证思维、注重个性
pengyun90
发表于 2016-7-24 17:36:40
谢谢楼主分享，收益之处，心中铭记
jetbin
发表于 2016-7-28 09:43:51
书记讲的课，当然要好好听啦
秦疆
发表于 2016-8-24 11:48:56
后面还没来得及看。先说熟悉情况这一节的感悟。我们在办公室写文章，素材还是要业务部门来提供，但业务部门提供的素材经由其部门人员的文字加工，很有可能已经远离了事情的本质。这是其一。 很多时候我们讲，百闻不如一见，业务部门提供的文章材料再准确，还是不如现场去调查来得深刻，身临其境的直观感受很重要。